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@wiket 在番禺哦~
这个其实要看公司文化。比如推崇狼性文化的公司,会选 1 年经验的,因为学习能力快,潜力大,上升空间大,能适应企业快速发展和随时变化的业务需求以及技术的变化。如果是公司文化比较稳定的公司,会选 3 年,因为稳定,实在,而且在未来这人的成本会比 1 年经验的低,因为成长较慢。
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