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哈哈， 第一份工作的话， 不要那么多抱怨了。 接触多了，以后就能明确要找什么样的工作了。而且像这样的事情， 自己好好研究，其实很多时候能让你学到不少东西。程序员不要只会写代码， 交流，情商，心态都很重要。

mysql 删个东西， 忘记加条件了，， delete * from xxx... 回车后差点没吓出汗来。。。 后面发现表名打错， 报错， 深深呼吸一口气。。。

@Moker 我在深圳， 估计要搞活动什么才有的那么便宜。

游戏行业确实水很深呐， 真是要做好打水漂的准备。
人员的话：
前端cocos 感觉最少两个(或者再加一个懂ios的， 或者两个中一个懂也行, 感觉可能还不够)，
后端系统的 2个要吧（可能还不够, 除了系统，还有网站平台等），
运营的2个要吧(当然开发阶段可能可不要，但是开发阶段还是要考虑一些游戏的活动什么的问题)，
美术方面，主美肯定要一个，再加个小弟吧， 美术很多其他东西像原画之类的外包吧，不然不够人。
策划，主策加两个小弟吧。

还有是游戏不能拖， 越快上越好，然后越往后越没法混。还有手游量靠的基本都是是渠道， 游戏快上线了，找一两个有资源的商务，一般很少自己去推，自己推基本等死。