@mengjue 个人觉得第二点是没什么大问题，但是第三、第四两点已经不能容忍了。技术问题固然可以畅所欲言，有的时候搞技术的人喜欢较真也没错，但是如果“和新员工说，新人去小公司对自己比较好，学到更多，锻炼得更多”是什么性质？怂恿其他人离职，诱导其他员工对公司产生不满情绪？换位思考，如果你是团队leader，你手下有人散布“离开这里区别的地方能获得更多锻炼”，你心里是什么感受？至于“镀金”，没有人会认为这是个合理可接受的择业理由吧

如果真是事实，这样“散布不利于团队团结的言论”，3天开除也就完全可以理解了

之前同事遇到过，osx下面怎么整都不行
然后在我的windows上用chrome一次成功…………

单身好，真好，楼主卖的衣服也真便宜 :-D

其实楼主的两个回答可以理解为：
1. 你们写的是什么TM烂代码，老子还以为你们多牛逼呢
2. 你们这么点活我一个人就干完了，居然要5-6个人，真好笑

没有人是圣人，leader不爽完全合理，唯一不太正常的就是开的如此之快

与其在这里抱怨+求法律赔偿，不如先反省下自己的言行

魔方………………

很久很久以前软媒还是很有节操，魔法也很实用
现在，魔法已经不比国内几大流氓差了，而他们的IT之家也越来越不客观，甚至把推广链接伪装成新闻还高亮

暖岛--- 快了……

@berry10086 系统是安卓又不是说里面就放了个手机……

见过他们工程师调试机器，系统好像是 Android

楼主你想表达什么

我在易迅买的东西是从跟 京东一样的仓库发的，而且，很荣幸遇到了二手

1楼这借鸡下蛋干的真“漂亮”

用过魅族的mx3，实在是很糟糕，系统bug非常多，更关键的是售后的态度。
有一次花屏，手机巨烫无比，重启也不好使，联系客服，回答两个字：返厂
我问如何返厂，结果立刻就不耐烦了，“地址自己不会查啊…”，又问有无备用机提供，答“没有，要备用机去专卖店修去，官网没有”，问运费如何处理，答“返厂运费自己承担”。好在关机半天再开机自己又好了。后来在网上一查，发现如果手机又磕碰印记的话基本不管什么问题都会定义成人为然后收费维修，心想还好没返厂。
官方的论坛、贴吧只要发点反映问题的或者是吐槽的帖子，十有八九被删帖，更严重的会被封号。
其他的问题就更多了，信号不稳定，有时候显示满格电话就是打不出去，跳屏，有时候自己屏幕就开始乱点不受控制。系统迟迟不更新，魅族是个喜新厌旧的厂商，看看他们现在对mx3固件的态度就知道了，基本不管不顾。
而且魅族的宣传方式也让人厌恶，无节操无下限，喜欢抹黑“友商”。
不多说了，说多了又要被说成是水军了。

用一次绑一次，用完就解绑，好在使用频率也不是很高

美军征兵剧 末日孤舰，感觉第二季比第一季好看很多

祝楼主好运
时间有点晚了，现在都2016届校招了

看了楼主的博客，实在是太牛了，只能膜拜