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V2EX  ›  lacmo  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  14
2015-03-17 15:57:36 +08:00
回复了 FrankFang128 创建的主题 程序员 那些喜欢说 H5 的同学,我想问问你们
http://www.readaq.com/archives/660
个人对h5的一些理解
2013-12-27 21:35:57 +08:00
回复了 lacmo 创建的主题 分享发现 web前端面试吐槽
@fim8 终于有第一个回复的了,公司名字就不暴露了。感觉那个面试官应该是一个后端转前端的,可能后端的思维方式比较浓
2013-12-26 16:32:44 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 分享发现 面试越多,大神见的越多,我也开始学会如何不要脸了
人家要让你不明觉厉啊,之前我还以为只有前端是这样,看来不是啊。我上周的吐槽贴:www.v2ex.com/t/94005
2013-12-21 13:05:29 +08:00
回复了 Dungeons 创建的主题 奇思妙想 大家是如何管理收藏夹的?
之前我也受困于这个问题,我现在的处理方式是都放书签栏,就是地址栏下面那栏,然后组成是最常用的三四个网址,可以直接点击,第一层文件夹有四五个,当做分类用,在分类中有一个叫 [待阅] ,每个分类下面允许再出现一级目录,但仅此一级。一般随手收藏都往待阅里丢,当然是隔一段时间要整理这里的,然后保持大约估计200条记录吧,太多就让自己变成收藏党了
2013-12-03 21:03:09 +08:00
回复了 coetzee 创建的主题 程序员 我感觉现在真的很缺前端工程师啊!!!
前端的困惑是价值没有后端那么高端,效果遍地都是,代码是明的;同时页面好看是美工设计的;再前端入门简单,谁都可以弄那么两下子,效果立竿见影,从业人员水平也参差不齐。
由于这些原因前端一直比较尴尬
2013-11-27 00:15:09 +08:00
回复了 otakustay 创建的主题 问与答 关于人才的管理,很迷茫,求解
很理解楼主的纠结,其实我也一直在思考一个团队和公司利益之间的关系,有时感觉,一个公司太大的话,基层员工和公司的情感维系其实很松散,除了薪水福利外,团队成员体验感受更直接的来自于团队的氛围,包括技术和生活,团队更像是直属领导的团队,领导有让下面人体验更好的义务,而不是只对老板负责,领导其实是老板和团队成员之间的节拍器,所以楼主的问题是个好问题。
不同的部门,砍掉你让另一票人干嘛去,而且旺旺目前还是很成熟的
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