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回复总数  23
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@lambdaT 推出的........万恶的输入法
@jerseyjerk 都有的,自研内核团队在深圳,数据库自治,图数据库团队在上海...blablabla.......
@lambdaT 推动公司整个数据库层面应用,目前基本公司所有退出的数据产品都是我们做的
@alpha5un 招安卓系统底层开发,主要在北京深圳,简历可以发给我,或者加我微信 1250433
@alpha5un .......一周总共工作 5 天 月末周六加班双倍工资
@ifsoar0712 三年多的经验可以联系下我,我们有比较合适的岗位
@YouXia 阿里应该是有核心能力的人大都不愿意动吧,至少我们还没碰到值得给 19 级的 P7,19 级年包是肯定超过你说的所谓起薪的 30%以上的,这也是为什么能动的都只能给 19+,我本人对于公司的这类薪酬政策持保留态度,我们是在找 21+级的人才,但是要求肯定也是不同的。阿里对于技术人员的认可是值得敬佩的,但是还是那句话,我对于大量注水的级别还是持保留态度,阿里也是,我司也是;所以,至少我能做的在部门还是少量精兵,有情怀有能力的人,自然待遇不会比业界任何人差。
@YouXia 能留个联系方式细聊聊么,或者加个微,圈子比较小,我都是很坦诚的说话,也不怕被奚落,Wechat:1250433
@YouXia 那你说的是谁我就知道了,个人认为是去错了团队,也有本人的问题,2012 分布式实验室的数据库团队已经不存在了
@YouXia 和 OB 比也略微有点没追求吧,毕竟阿里自己都没有给他足够的应用场景,蚂蚁本身都在把 OB 推倒重构,吹 OB 也就对外行吹吹吧,我相信阿里有的是有实力的 P7+,但是级别注水的也多,说大概率 19 的,有几个是来 2012 的?
@saulshao 没有死标准啊,工作安排好就好,我们自己安排一般一周两三天八点多吧,剩下正常
@alphanow....我在这工作七年,只有两次 11 点下班.......
@pslydhh 考虑来上海的话,欢迎联系我
@blindpirate 如果非要说的话,这是王珊老师和冯玲老师对我们的评价
@suckli 公司的审批标准和各种对外招聘的说话的限制我觉得也有点问题
@blindpirate 要和 OB 团队和阿里云比一比吗,圈子很小,我们还是很有信心的,要不要考虑来看看
@cgsv 不是我说的哈^-^
@wweir 只是公司业务线上的规定,我也无能为力
@feverzsj 兄弟,我们是做数据的,工商银行每天出报表的 OLAP,原来用的 Teradata,已经被我们替掉了,每年 1 亿多美元吧,南方几省的车牌查询和人脸识别,都是用的我们的数据库系统,SQLlite 的优化,才保证手机不卡,前端业务和后端业务,一个是大国重器,一个是客户体验,确实各有侧重,但是一起把它做好不是更好,AWS 的东西好,但是在国内基本上没有技术人员阿
@nicktogo 待遇是要看能力的,年 30W~80W 吧,能力强有影响力的话当然有更大的余地
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