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xuxixk 最近回复了
2023-02-03 10:56:10 +08:00 回复了 s609926202 创建的主题 › MySQL › Mysql 查询写入时对表级所的疑问 |
防重复插入就用唯一索引，不要自创别的方法
2023-01-11 19:08:30 +08:00 回复了 qwwuyu 创建的主题 › 职场话题 › 请问这种工作合同靠谱吗,平常靠奖金,年底按合同补发. |
从未见过如此之离谱方案
2023-01-03 11:24:55 +08:00 回复了 hugo54 创建的主题 › 职场话题 › 想了解一下后端的 recruiter 如何看待测开背景候选人？ |
我 5 年 Android 转的后端。建议 OP 内部转，投简历=应届生。不要说 OP 你投的头部互联网后端和小外企，非常小非常 low 的初创公司都不想要转方向的候选人。
我理解的是，招聘一个转方向的候选人需要你给面试官留下非常强的印象，觉得你这个价格是物超所值，然后还需要他非常强烈地去推动这件事件。此外他还要承担一个风险，如果你试用期不达标，那看起来完全就是这个面试官导致的一次招聘事故。
我理解的是，招聘一个转方向的候选人需要你给面试官留下非常强的印象，觉得你这个价格是物超所值，然后还需要他非常强烈地去推动这件事件。此外他还要承担一个风险，如果你试用期不达标，那看起来完全就是这个面试官导致的一次招聘事故。
2023-01-03 10:58:08 +08:00 回复了 ZXCDFGTYU 创建的主题 › 职场话题 › 感觉自己技术栈不够用的时候，有必要全职学习新技能吗 |
@ZXCDFGTYU 面试和系统学习不是一个东西，说实话我没有懂你离职的意向是哪里来的，我感觉还有你没有提到的其他问题，同事 or 领导的关系之类的。
公司本来就是 k8s 的技术栈，你又要学 k8s ，边用边学不是最快最合适的方式吗？离职学习我真的没有懂。
如果你有非要离职的理由，那就直接开始面试，面向面试学习，面试问什么就学什么。
公司本来就是 k8s 的技术栈，你又要学 k8s ，边用边学不是最快最合适的方式吗？离职学习我真的没有懂。
如果你有非要离职的理由，那就直接开始面试，面向面试学习，面试问什么就学什么。
“薪资 B 比 A 高 10%左右，但 A 是纯现金，B 有一部分是股票”：那么我的理解，B 的 base 比 A 还低。
我翻了 OP 之前的帖子，在 A 已经干了 3-5 年了，这 3-5 年的涨薪情况如何？
如果薪资涨幅和市场差不多，那么可以考虑去 B （这是你用 base 换来的更好的发展前景）。
如果薪资涨幅不大，你现在已经感觉比市场价差太多了，那么付出的代价就太高了（干了 3-5 年 base 应该有较大提升但是反而降了）。
至于带不带人，我觉得和 base 和发展平台比起来不是那么重要。
我翻了 OP 之前的帖子，在 A 已经干了 3-5 年了，这 3-5 年的涨薪情况如何？
如果薪资涨幅和市场差不多，那么可以考虑去 B （这是你用 base 换来的更好的发展前景）。
如果薪资涨幅不大，你现在已经感觉比市场价差太多了，那么付出的代价就太高了（干了 3-5 年 base 应该有较大提升但是反而降了）。
至于带不带人，我觉得和 base 和发展平台比起来不是那么重要。
2022-12-30 16:28:08 +08:00 回复了 ZXCDFGTYU 创建的主题 › 职场话题 › 感觉自己技术栈不够用的时候，有必要全职学习新技能吗 |
建议直接开始面试，面向面试学习
@Daiwf 都不用是太好的，只要是新的，放外面过一会直接就没了
2022-09-09 16:33:28 +08:00 回复了 teli 创建的主题 › 职场话题 › 专升本（函授）学历有用吗？ |
要求本科学历的公司不会接受这个，但是有用。无脑上，除非学费让你生活吃紧。
2021-04-30 12:02:26 +08:00 回复了 xuxixk 创建的主题 › 职场话题 › offer 比较，大厂和小厂如何抉择 |
@stevezhang 是挺难的，各方面得对口，才有机会。八股就使劲面呗，我是从微厂开始练手，遇到啥不会的就回去背。
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