这是一个创建于 236 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
boss 打尽招呼全是未读或已读不回，试着投了一下外包，上午和 hr 聊完简历，下午再问说已经招满了，hr 都说现在基本上是一个岗位一天能收到海量简历 照这样的卷法，用不了几年开发岗位就像曾经的土木专业了吧，唉
第 1 条附言 · 235 天前
顺便在这里求个职：前端老鸟，pc/h5/小程序/浏览器扩展都有大量开发经验，薪资要求中等水平就好，深圳求大佬们捞啊，远程职位更好
第 2 条附言 · 235 天前
目前在深，可随时入职，绿色 app:bGduOTM3NDE2MDI3
38 条回复 • 2024-04-10 15:20:00 +08:00
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lyj404 236 天前
Java 也卷的可怕，我现在都还没有找到 Java 的工作
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ChinaHkEgg 236 天前
何止是前端，这个行业，乃至整个社会都卷的相当可怕~~~
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freak118 236 天前
用不了几年? 我看 OP 你还是太乐观了
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DinoStray 236 天前  2
从去年开始, 前端线下培训, 基本全军覆没, 都停止办学了
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moyumoyu 236 天前
我们公司一小时 700 份简历，人事看不过来，学历低的直接就过滤了，连本科都过滤掉了，直接硕博以上的，薪资不超过 15k ，能现场解 10 种算法题，招进来也就写写简单的页面
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RiddMa 236 天前
看平台看能力，我这儿美团某核心事业群某核心组，二面完直接电话 OC 了，一共只用了三天。然而我给拒了（
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emSaVya 236 天前
跟什么端没关系。你可以把学历改成 985 本硕 再试试。
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moyumoyu 236 天前 7
上家公司，当时公司有好多能力强但大专学历的程序员，给公司做了好多项目，bug 也少运行快，突然有一天，老板脑子抽了嫌弃这些人学历低，想如果换成硕博是不是直接起飞了，结果把几个专科人遣散了，招了几个硕博，没 1 年半，公司财务直接紧张，最后公司快抗不下去的时候，开了个员工大会，老板在台上骂那些精致的高学历员工，又不加班 996 ，还拿公司代码要挟老板涨薪，不给涨薪就删代码，笑死了
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zhangkai1024 236 天前 7
@moyumoyu
这故事真的有点现编的感觉 |
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moyumoyu 236 天前 1
@zhangkai1024 我也觉得，太魔幻了，如果不是亲身经历根本不信
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FreshOldMan 235 天前 via iPhone 1
如果是大专的话，其实找哪个行业都难，不是进厂就是销售，软件行业算是门槛比较低的了，起码能让你工作几年
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imokkkk 235 天前
之前面曹操出行 Java 听面试官说招 1 个人 收了 200 多份简历
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37Y37 235 天前
搭车招聘前端，这个职位还没招到，在上海要找工作的前端小伙伴进来看看 https://www.v2ex.com/t/1029548#reply14
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whee 235 天前 via Android
用不了几年，你还是太乐观了
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HelloKitty886 235 天前
我都趁还能赚钱润出去赚钱去了，前端以后就是搬砖工
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2P99RQ7o4Lds0GaI 235 天前 via iPhone 1
（ 1852 人中排名第 156 ）这么多人不知道哪拿来？一年多没找到工作，快卷死了
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07aPzknB16ui9Cp3 235 天前
@moyumoyu 我倒不认为这个故事是编的，如果公司项目大量专科生能做的来，说明项目只是常见的应用层开发；大厂里面经常能见到个人能力（主流水准）和认知（笃定了混一天是一天）都一般的研究生，主要也都处在业务部门；当公司业务复杂之后一定会有特定的领域需要高天花板的员工，比如高性能场景的基建，多媒体编解码，深度学习之类
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leega0 235 天前
@zhangkai1024 这种事情放很多年前很正常，那时候这个行业人少，有大专掌业务也不稀奇，现在就少见了，因为现在门槛基本上都被拔高到本科及以上
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zzzzzzggggggg 235 天前
什么学历
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zuosiruan 235 天前 via iPhone
后端也一样，前后端都卷。
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craftx 235 天前
@moyumoyu
@zhangkai1024 这个故事很真实 我亲身经历过类似的故事 公司里的博士硕士除了个别，没项目经验，相当一部分摆明了就是混学历饭 有个别，有真技术，但没项目经验，完全不知道怎么做项目 还有些，只会向上管理，写 ppt 吹牛，好高骛远，真做起事情了只是乱搞一通添乱 可惜老板看不到他们的问题，只看得到他们的学历 博士，本事到家，我们这些成天 V2EX 灌水的人应该没机会跟他们共事 我一个朋友（真有），名校硕士，也是企业干了多年，被老外邀请去国外参加开源技术论坛，包机票，也没时间跟我们这些人扯谈 |
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ochatokori 235 天前 via Android
谢谢你，看了你的帖子之后我感觉又能干下去了
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ddddot123 235 天前
很正常啦，十几二十年红利吃满了，一堆跨专业的人员（没有贬义），我身边 10 个 8 个是转行的程序员，这行业已经吸收不掉这么多人员了
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jayjoe OP @ochatokori 我猜老哥是 985 的了哈哈
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moyumoyu 235 天前
@craftx 是的，大部分硕博都是靠吹牛，也有一些事真的强，之前在一家公司为了做一个功能的算法，特意招了个硕博，公司招来把功能做完，其他的工作他也不会做，只能养着，看他在公司拿 3~5 个人的薪水，也没什么可干的，没几个月就裁掉了，光裁掉他就给了一年零三个月的工资，实属羡慕
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zhimayan 235 天前
有面试也基本面不过，挂了快 30 次，麻了
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herorahmanhero86 235 天前
@moyumoyu 离谱，现场写 10 道算法题，算法题算个屌，充其量就是个八股文，背题库而已。
看到你后面写的，就知道你们老板绝对头上长包脑袋灌水，砍了业务代码写的好的专科，搞了一堆肺物硕博结果打脸，纯属活该！ |
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moyumoyu 235 天前
@jayjoe 当时招这个博士费了很大劲，老板花大价钱挖过来的，你可以理解为从 openai 这样的顶尖公司挖过来的，承诺给股份什么的都没兑现，为了不撕破脸最后只按照最低要求补偿了一点，也就是他 15 个月薪资，后来还听说他写的算法是从某开源项目抄的，再后面就不得而知了
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moyumoyu 235 天前
@herorahmanhero86 现在市场趋势就是这样的，老板不怕花钱，就怕招不到优秀的人，评判人唯一标准就是学历和经历，如果你经历非凡，比如雷军这样的，就算小学毕业也可以
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