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本硕双 9 ，java 开发，工作 1 年半被裁，现在找了快 3 个月工作了，投递了快 50 家，一大半是简历挂，剩下的大多是二面挂，项目很差，虽然我包装了下把并发量扩了 100 倍但还是会被嫌弃，极个别终面挂。 现在有家外企 offer ，他们也是刚裁员完，目测之后每年都会裁吧，base 大概 21k ，算上饭补年终奖所有的福利总包差不多 30w ，在上海，感觉找到个不加班的还挺难的，就是降薪降得太狠了，所以现在很纠结。
第 1 条附言 · 167 天前
目前已接这个降薪 offer 。陆续的面了些大厂，有一些幸运的走到了 hr 面，但有的不给涨薪，有的横向对比后挂掉。感觉大厂不仅加班而且极其不稳定，一年都可能干不了，最后还是打算接这个了。落差还挺大，但想想它的 15 天年假和不加班，也能接受了。谢谢回复的各位大佬们的建议。
52 条回复 • 2024-06-07 11:07:12 +08:00
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emSaVya 189 天前  3
说起来 如果每个人都接降薪 offer 。那行业的整体薪资水平要降档次了。
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asunayuki0088 189 天前
30w 是到手？？
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han151 189 天前 via Android
双 9 再找找，我 9 本 今年上半年找工作基本大厂除了腾讯都拿了
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66beta 189 天前
工作 1 年半，拿 21K 很不错了吧
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vagusss 189 天前
不加班挺好的.要是我我会去
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vincent13 OP @asunayuki0088 肯定是税前啊，算下来还差点，不到 30
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me1onsoda 189 天前
牛逼，刚毕业总包就是 40w
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xx6412223 189 天前
你还年轻
这学历考虑一下研究所或者考编吧 |
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han151 189 天前 via Android
@vincent13 建议还是年轻刷刷 base 再找个稳定的不加班地方躺平，况且你这个地方也不稳定。你去了这种地方到时候也得出来，白瞎你那么好的学历
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andyliu281 189 天前
你不是硕士 top2 吗，就算是软微也不应该这样
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Sting1226 189 天前
如果是不赚这个钱，下个月就得饿死了，那就去。
如果不是的，那就再找找看。也不一定非要在上海找嘛。 |
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jcfkccp 189 天前
不加班肯定去啊 命比钱贵
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vincent13 OP @andyliu281 就是软微，确实也找不到工作
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estk 189 天前 via iPhone
我身边见过降薪 40%接受的，不过对方的薪资本来就比较高，降薪后依然比大部分人高
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freefcw 189 天前
毕业一年半不用太纠结，现在这经济形势能有一个稳定的先
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mythabc 189 天前
不建议，这个薪资在你履历上不好看，对下一份工作有影响。
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wangt21 189 天前
citi 吗
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nisamduan 188 天前
你要算时薪。另外，外企赔偿给的是真良心。
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hillwall 188 天前
top2 硕士都这么难吗
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javak 188 天前
微软用 java 几啊
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126ium 188 天前 via Android
欧美外企挺好的啊，活得像个人，多出来的时间能做很多事，入手少点，但是时薪也差不多，以后想润还有门路。不要光看钱，那样挺肤浅的
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ma836323493 188 天前
@vincent13 #15 #15 怎么没用，走人才引进都不用考
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JHExp 188 天前
你一个本硕双 9 北大硕士， 去大厂 double 都不止吧 。
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SmiteChow 188 天前
不要纠结，工资跟市场和平台走的，不是说你是大佬高学历就怎么样不能降。
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slzhouzsl 188 天前
双 9 也很常见啊，双 9 一抓一大把，一大群人觉得双 9 很了不起吗？
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vincent13 OP @126ium 我上一家就是美企，其实体验挺一般，早 9 晚 7 ，中午就吃个饭回来没午休继续干活，没晚饭，工作密度挺大，老板也一样 pua ，有时还得按时差配合早上 8 点开会，以及深夜修 bug
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vincent13 OP @ma836323493 那应该校招还可以，社招带编制的话我了解都是逢进必考了，只看笔试面试，面试都是不允许讲个人信息的那种。
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lucasj 188 天前
简历发出来，让大家看看怎么优化呢
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rambo92 188 天前 via Android
可以考虑看看 kong ，他们在 v 站招聘后端工程师，没说是 senior 级别，那我想以你的背景应该可以试试；
另外虽然这个岗位使用 go ，不过于你而言 j2g 应该比较容易吧 |
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Perry 188 天前 via iPhone
这多多少少有点炫耀的味道了，不用加班就算是降 50% 都值得
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levelworm 188 天前 via Android
不要犹豫了。骑驴找马。又没说找到了就不找了是不？
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littlebaozi 188 天前
换我我会先去干着。hr 对 gap 时间还是比较看重的
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UIXX 188 天前
毕业不久清北打底也简历挂？是不是简历写得有问题？
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vincent13 OP @han151 我现在判断是，刚毕业的薪资其实是有些随着市场溢价的，现在行情差了自己也不值这么些钱。另外就是大厂容易加班到 10 点，而且平时节奏快很 push ，这个外企没有这方面的压力，而且试用期肯定能过，最是得做好一年之后去哪里的准备。
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han151 188 天前 via Android
@vincent13 真不至于这样，你 top 学历一年 40w 还叫有溢价那这个行业可以寄了。
现在问题是你降薪去这个公司，万一一年后被裁了咋办，再找工作会按照你现在这个工作的 base 去谈工资哦。到时候哪怕你找一个很卷的公司，也不可能超过 30k 的 base ，到时候应届生白菜价可能都 25k+了，你心里能平衡吗 |
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kingfighters 187 天前
楼主背景不错，真心不建议降薪，除非实在是走投无路。。
我是 22 年公司 A 关闭上海办公室，两百多人一起打包走人，找了两个多月赶紧定了一家公司 B ，降薪 40%也忍了。。当时行情也不好（用现在的眼光看也还没那么糟） A 也确实普遍高一些，所有同事都降薪了。 23 年，B 刚把我过了试用期也给裁员了，估计是觉得我进去的晚，手上东西少，赔偿的也少。。然后就尴尬了。。都要解释为什么降低了这么多去，半年多点时间，写上去也难看；钱也少了那么多，再加也是按照 b 的基础上加。 最后悔的事情莫过于去了 B 个人经历，供参考 |
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vincent13 OP 1
@kingfighters 好的谢谢建议！我就是很焦虑空窗期长了被 hr 和面试官嫌弃，同时长时间找不到工作心态也崩了
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