请问如何成为麦当劳，星巴克，无印良品，优衣库等等这些外资服务业的正式员工？这些地方是否有年龄限制？

41 条回复 • 2024-06-07 17:48:46 +08:00

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qoo2019

179 天前

麦当劳是内资
招聘都在网站上挂着啊，直接投就好了，之前一个朋友去了 GUCCI 当仓储管理员

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ChainLock

179 天前

想成为

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paopjian

179 天前

优衣库的招聘在结账台贴着呢. 星巴克兼职以前干过,正式工很累的,还有销售任务,以前经理还干过自己买业绩不达标的星冰粽和星巴克月饼,难吃的要死

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woodfizky

179 天前

6

你觉得牌子是洋牌子，去工作就是在外资工作了是吗？想象一下去签劳动合同，想象一下合同上的甲方是什么。

另外，2024 年了，谁管你工作是不是体面啊，你这个说法搞得好像保安或者送外卖的都很不体面一样。。难道你遇到大街上的环卫工人会觉得他们不体面吗？你疑似有点职业歧视，有点不尊重体力劳动者。

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fanersai

179 天前

哪里有什么麦当劳，明明是金拱门，还外资。

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billzhuang

179 天前 via iPhone

认识几个 QA 在优衣库

7

MajestySolor

179 天前

1

“体面”🤣

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lostberryzz

179 天前

年龄大了肯定不行，这些店里的店员看上去基本都是 20 左右的小年轻

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saranz

179 天前

1 、正式保安现在也不好干，一个是体能要够，二个是要考证，三个退役优先。
2 、外卖、网约现在也不甚好干，前期投入也要好几千。干不好还会扣钱，建议先体验一下再说。
至于快餐、软饮店，你没经验也不可能的，先干临时工吧。建议先到软饮店去找找，在软饮店学学怎么制作软饮，后路好找。

没有管理经验，餐饮行业也不是那么好转的。
代码并不会给你加分，反而年龄摆在这，还没相关行业经验，就想干店长，或是进集团有点难。

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weenhall5

179 天前

去宜家吧，有招聘会，岗位多些

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leegradyllljjjj

179 天前

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@woodfizky 大部分情况下去外资的公司好像确实是体面一点，吉祥三宝铁人三项确实是不体面啊，回老家你说 500 强高级工程师体面还是送外卖滴滴体面，交男女朋友你看看是保安工地搬砖体面还是公务员医生律师体面，当你孩子在讲台上发言骄傲的说父母是环卫工人你觉得台下的孩子会觉得你的孩子体面吗。我觉得现在的人都太虚伪了，说是一回事，做的又是另外一回事，人类简单的大脑想接受自己和现实是怎样的存在实在是太困难了

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Jaosn

179 天前

去 Apple Store 吧，永久劳务合同，只要不偷东西几乎不会解雇你

13

MillaMaxwell

179 天前

1

@woodfizky #4 说都会说，做又是另外一回事了
我尊重≠我想成为

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crocoBaby

179 天前 via iPhone

山姆超市也不错的，福利很好，基本上工作也比较简单

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janus77

179 天前

你说的是去他们门店做服务业？还是去他们的背后公司做白领类的岗位？
第一个其实没什么门槛，和别的服务业一样的，不存在更体面一说。
第二个，如果你从事的是低门槛高可替代性的文职类工作，那该被裁的时候一样会被裁。如果是高技术、不可被替代的工作，那这种坑很少的。

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forisra

179 天前 via Android

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没必要吧，这还是以前那个没有失业用户天天经济不好的药丸党哗众取宠的 V 站吗？服务业外企一样用临时工，如果你要进厂的话相信按 v 站本科学历还是随便进的。哪怕富士康，真带专脑子灵活一点进去也是师级，起码底薪高了。

如果没有学历的话，那其实也麻烦，待遇好的中国爱国底层牛马心里明白的很，好岗位早抢光了。法国佬在长沙开的一个饲料厂，一个月月薪六千 8 小时 26 天制，简历堆的看都看不过来。

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junlong

179 天前

优衣库还是比较好进的，进去后也不会有 35 危机。但是要从最底层干起，一级级升。工作强度很大，很多管理制度没有人性。但制度保障相比很多国内企业又正规点。目前店铺新开店慢，所以上升空间也不大了。

18

cnZary

179 天前

麦当劳中国是国有企业

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lingxipaofan

179 天前

会有招聘信息，或者直接去店里问也可以。
看到过武汉荟聚麦当劳的招聘信息，2000/月。

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woodfizky

179 天前

@leegradyllljjjj
能做啥做啥，有些人能力没那么高，或者没什么学历，做这些工作就做呗，其他活又干不了，但是为啥会觉得自己不体面呢？
能力范围以内能做就做，能力范围以外为什么要想那么多？
有些人甚至都不考虑收入，只是找点事做(当然这种应该非常少)。

为啥要思考体面不体面呢？自己的开心，自己的幸福，都是自己争取的，整天想自己体面不体面，烦不烦呐。

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jiangyang123

179 天前

何必呢,直接润就好,直接去他们的总部求职

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juded

179 天前

别的不知道，星巴克优衣库现在都很卷
宜家我有个远房亲戚在门店，没什么压力，管理确实人性化，但待遇低，工作没有上升空间，干几年都是原地踏步

23

edgm

179 天前

刚看了优衣库的招聘，有的要求必须学生，有的要求 18 至 35 周岁，
这 35 岁限制已经深入各行各业了。

24

jaylee4869

179 天前

那肯定优先考虑零售店天花板的 Apple Store 了，每次开店都会招 100 多名员工，官网投简历就可以。

25

roding

179 天前

我觉得桌面运维也是个路子。找个传统行业，应该能干挺久吧。

26

roding

179 天前

我公司的桌面运维已经做了 20 年了。

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xiaoyishikongde

179 天前

去过优衣库做兼职，条条框框规矩很多，全职都是上夜班，一般是 1 点到晚上 11 点，中间休息一个半小时不算工时。

可以从底层做起，一般半年晋升一次，前两次晋升能涨 800 工资差不多。不过一般晋升两次之后再往上就很难了，得靠平时和店长和大区经理的关系。

28

xiaoyishikongde

179 天前

@xiaoyishikongde #27
补充一下，优衣库店长一般半年最多一年就会换一次，每次换店长都是门店人员大清洗的时候，因为每个店长的做事风格都不一样，所以想往上就得舔好每任店长😹

29

xiaoyishikongde

179 天前

1

@xiaoyishikongde #27 对了晋升第三次的时候才属于优衣库的“社员”，也就是正式员工

30

itenyh

178 天前

@woodfizky 因为人是一种社会性动物，社会地位和个人幸福程度高度相关，多个领域的研究都论证了这个事实。

31

morizawatt

178 天前

@woodfizky 象牙塔刚出来的吧，理想总是要有的，但生活还是要脚踏实地啊。

op 可以看看做维修工，我已经准备四五十岁去做了。一线城市维修工挣的也挺还行，平台里叫来的师傅也都着装统一，说出来也不算不体面

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OiHan

178 天前

最好的外资是，电信、石油、船运等重资产高利润的行业企业。
只要你自己不走，一直躺着都行。

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woodfizky

178 天前

@itenyh
@MillaMaxwell

看来还是我没表达清楚。

有一种"体面"是别人的体面，是你认为别人(不)"体面"，或者害怕别人认为你不"体面"。
人比人，比 x 人，社会地位是比出来的，总会有比你体面的，也会有比你不体面的。如果为了这种体面看低别人，或者看低自己，那纯属内耗/歧视别人。

有一种"体面"是自己的体面，在自己的能力范围，尽力为自己和周围的人做到最好了，对得起自己和身边的人了，那已经很体面了。这种就算人看起来很穷酸或者脏乱，我都会尊重 ta 。

我觉得你们讨论的都是前者。
而且实际上四五十岁，当维修工，哪有啥不体面的。都是只是看自己怎么想而已。

34

BwNVlwSq

178 天前

这些公司应该遵守劳动法吧，下班去吃肯德基经常看到员工到点就下班

35

Stoney

178 天前 via iPhone

@jaylee4869 这个一般有啥要求呢

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idragonet

178 天前

这些服务企都要小年轻吧？估计 30+都不要了。

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elechi

178 天前

正常应聘就行。北京我见过好多 KFC 的工作人员都是 50 左右的中年人了

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mljpre

OP

178 天前

@woodfizky
兄弟谢谢你的评论，如果我的描述让你感到不适那我向你道歉
我发这个帖子的目的如题，是想知道如何星巴克，无印良品，优衣库等等这些外资服务业的正式员工，“体面”只是我自己的感受而已，或许这个感受有些狭隘，但是和帖子的主题无关，如果你知道我问题的答案，希望你能够分享给我，谢谢

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NerbraskaGuy

178 天前

去当门店服务员没啥门槛，肯吃苦耐劳就行，如果真想去直接进店里问店长。

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woodfizky

178 天前

@mljpre
我确实歪楼了，不好意思哈。

外资服务业在国内也得注册国内的公司啊，大部分非高层管理应该都是国人，外资不外资的其实对底层员工区别不算大了，像什么耐克、阿迪达斯、李宁、安踏这些实体店，或者一些奶茶店、连锁餐饮，基本上都差不多。
招聘也都是按正常渠道向社会招聘，直接去咨询或者应聘就好了。

我自己没去兼职/全职过这些，你要问实际经历肯定还是这楼里那些亲身体验过的老哥们靠谱。

另外有点搞不清你想了解的是这些实体店面的工作岗位还是在后勤支撑的比如文员、线上服务开发人员还是啥。

反正我自己观察，招聘岗位更多的是实体店面的工作人员，这意味着这些岗位招聘需求高，可能意味着比较高的人员流动率。

后勤人员可能也是同样的方式招聘，但是也有很大可能是外包给其他公司做的。

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whathappen

178 天前

我就在 500 强外资，保安，保洁，司机都是外包的。商里面的推销员也是临时工。