一些创业公司为什么要刻意的说明自己的员工大多 90 后？这个风潮是怎么形成的？

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V2EX 提问指南

这是一个创建于 3800 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

风潮

形成

刻意

15 条回复 • 2014-07-18 19:10:49 +08:00

pfitseng

2014-07-18 12:36:53 +08:00

加班时间长形成的

kevinv

2014-07-18 12:47:26 +08:00

楼上两位都是海绵宝宝头像....

freeze

2014-07-18 12:49:30 +08:00

说明80后开始老去。。。
另外群主好~

Tonni

2014-07-18 12:51:29 +08:00

年轻、有活力，最主要的90后涉世不深，好忽悠。

kafkakevin

2014-07-18 12:55:13 +08:00

关键是，这个说法暗示了“妹纸是90后”这一重要信息。

Mac

2014-07-18 13:30:33 +08:00

我们公司已经有16岁的实习生了，想想真恐怖，我工作那年她才刚生出来。

ifconfig

2014-07-18 14:00:21 +08:00

楼主老了哦，我们90后会一统宇宙的哦嘻嘻

zenwong

2014-07-18 14:27:58 +08:00

@kevinv 明显我的更酷一点好吧
@kafkakevin 懂了
@ifconfig 以后绝对是90后然后00后，然后10后的，这点是无庸置疑的。话说你用户名不错

sethverlo

2014-07-18 14:29:08 +08:00

FYI: /t/122973

akira

2014-07-18 14:30:46 +08:00

90后已经是晚婚年纪了吧

kmvan

2014-07-18 17:51:44 +08:00

没有这种潮流吧。。。楼主和一楼的海绵体宝宝肯定是失散多年的亲兄弟

tabris17

2014-07-18 18:12:01 +08:00

年龄歧视呗，不是说美国创业公司也是这样年龄歧视的么，应该是跟美国人学的

underone

2014-07-18 18:59:10 +08:00

我以后尽量都招70后的……

zhouquanbest

2014-07-18 19:02:51 +08:00 via Android

90后刚毕业不久
工资低能熬夜单身多没孩子
最适合去创业公司

而且很多创业公司前期并不需要太多资深工程师
更多的是产品迭代苦力多

paicha

2014-07-18 19:10:49 +08:00

@zhouquanbest 膝盖已烂。