请问大公司是如何考勤的？

考勤

自动化

仪器

63 条回复 • 2015-01-07 22:35:34 +08:00

1

bugeye

2015-01-06 09:41:38 +08:00

1

很多公司是弹性的。有些大公司有很多海外业务，本来就没法按时上班，美国那里还在睡觉呢。

2

ichigo

2015-01-06 09:50:25 +08:00

1

没有考勤，靠自觉。

3

itsjoke

2015-01-06 09:53:17 +08:00

1

登录公司后台就是考勤

4

lyragosa

2015-01-06 09:56:00 +08:00

1

某上市公司。
网络考勤。

5

tabris17

2015-01-06 09:56:15 +08:00

1

手机上装定位软件，定位到公司就算到了

6

leassy

2015-01-06 09:59:11 +08:00

1

大公司有考勤的概念么,都是弹性的吧,不会刻意去监督谁的

7

NewYear

2015-01-06 10:01:17 +08:00

3

记考勤记不记加班？

8

nicai000

2015-01-06 10:02:02 +08:00

1

不考勤

9

ll0xff

2015-01-06 10:04:14 +08:00

1

指纹，但是不规定上班和下班时间，计算工作时间

10

yellowV2ex

2015-01-06 10:04:43 +08:00

1

不考勤，9点上班，10点前到就行，不要太过分就好

11

Jaylee

2015-01-06 10:06:31 +08:00

1

刷工卡，不过也是弹性的

12

zts1993

2015-01-06 10:11:07 +08:00

2

在实习，公司不打卡。一切靠自觉

13

cxshun

2015-01-06 10:11:36 +08:00

1

某互联网公司，刷卡，没所谓弹性，早上九点到，晚上六点可以上班；九点半到，六点半下班。迟到早退会收到邮件通知，没打卡也有。说六点，六点半下班基本不可能的。

最近是996赶项目，比较悲惨，元旦又被加班了。

话说为啥都是弹性的捏，这么幸福啊。

14

bugeye

2015-01-06 10:15:03 +08:00

1

@cxshun 弹性和幸福不幸福没关。像我在一楼说的，我很多同学都习惯凌晨两点和美国交流以后才睡觉。

15

xenme

2015-01-06 10:17:31 +08:00

1

在家，不考勤。
去公司都是10点半到，两三点赶紧回家，怕挤

16

zhoulujue

2015-01-06 10:17:35 +08:00

1

@tabris17 这是真的么。。。

17

cxshun

2015-01-06 10:19:54 +08:00

1

@bugeye 幸福指的是可以自己安排时间，毕竟我们搞开发肯定都没准时下班的概念，晚点去，晚点下班，这是蛮幸福了哈。

另外我印象中的弹性时间一般都不要求7.5个小时的吧。

至于在两点交流，这点确实比较痛苦。

18

tabris17

2015-01-06 10:20:13 +08:00

1

@xenme 下午两三点回家？

19

tabris17

2015-01-06 10:20:35 +08:00

1

@zhoulujue 反正肯定是有的

20

jones

2015-01-06 10:21:25 +08:00

1

@zhoulujue 应该是真的，我们春节后也要求这样，不过我琢磨着可以把APP装到Genymotion中，然后直接Genymotion中设置一个公司GPS坐标，应该就可以任意地点打卡了，不知道是否可行，回头研究研究。

21

zhoulujue

2015-01-06 10:24:31 +08:00

1

@jones 那你应该也模拟一下其他地点，如果发现你只在公司附近活动就太诡异了

22

zhoulujue

2015-01-06 10:25:08 +08:00

1

@tabris17 太流弊了。。。

23

hanwujibaby

2015-01-06 10:27:23 +08:00

1

一般10点前到，

24

s2555

2015-01-06 10:29:33 +08:00

1

我们不止上下班要打，中午休息也要打两次

25

bugeye

2015-01-06 10:31:03 +08:00

1

@cxshun 很多公司弹性是指只看项目，不看工作时间。然后尽量多压任务。

26

cad0420

2015-01-06 10:31:29 +08:00

1

领导和助理负责看着，没来或者迟到就打电话。

27

hiyouli

2015-01-06 10:38:31 +08:00

打开，或者按指纹，但是时间上没规定，主要是统计中午餐补。考勤全靠自觉了。

28

cxshun

2015-01-06 10:49:14 +08:00

@bugeye 哈哈，一样一亲，这里的弹性基本只能加不能少。

29

xi4oh4o

2015-01-06 10:56:00 +08:00

@jones 设置里改为 GPS Only 去商店下个 fakeGPS root都不需要，任意定位。

30

otakustay

2015-01-06 10:56:24 +08:00

不考勤，人得在公司，开会得准时到，活得干完

31

jinyang656

2015-01-06 11:01:09 +08:00

@cxshun 早到早走，晚到晚走，不就是弹性的么。

32

monong

2015-01-06 11:12:51 +08:00

每天早上录指纹的飘过

33

kamisamayo

2015-01-06 11:37:35 +08:00

没有考勤天天迟到不过没有早退就是了,基本都是加班的- -...
有的是形式上的打卡...

34

batilo

2015-01-06 11:38:44 +08:00

考勤卡.

35

shakoon

2015-01-06 11:42:48 +08:00

在我们这干活的某外包公司，用的一个手机app，在办公地点摇一摇签到。

36

chshouyu

2015-01-06 11:43:37 +08:00

鹅厂不考勤，靠自觉，一般11点之前到，晚上没活可以6点走

37

Phariel

2015-01-06 11:44:32 +08:00

没有考勤，靠自觉，把活干好干漂亮才是重点。
天天守着点上班守着点下班写一堆烂代码有什么意义。

38

AstroProfundis

2015-01-06 11:45:16 +08:00

不考勤，只要主管不干涉就算不来也行，当然活得干完
当然如果别人一直找不到人投诉到主管那里了就会干涉了...

39

min

2015-01-06 11:51:56 +08:00

进门出门打卡
没人查打卡记录
找得到人干得完活就好

40

cxshun

2015-01-06 11:53:25 +08:00

@jinyang656 这也算啊-.-。弹性的概念是应该说你做完工作随时走人，而不是说你一定要做够时间，我们是一定要够7.5个小时的，基本都是9.5以上的。

PS：如果这算弹性，这弹半个小时，也太那个啦-.-

41

jianghu52

2015-01-06 12:02:43 +08:00

我知道的几种考勤方式：
1.门禁卡。 [我们公司] 以早上5点为界限。之前算一天，之后又算一天。如果你通宵了。白天回家睡觉。晚上再继续的话，会自动计算时常，不会算你缺勤。（不过还是有时候会出错，不过因为有公司内部的博客，可以很方便的提交bug）
2.开机考勤。机器在域里面，一开机，登陆账户密码，点击 [考勤] 钮，就算你上班了，为了不让他人代打，会把你的工资啥的都放上面，让你不敢让别人代打。（这点我挺佩服能想出这个点子的人的）
3.更牛B的是手机签到。（这个好像是听极路由说的，直接记录mac地址啥的。忘记了）
4.海底捞的吃饭签到，上班先吃饭，吃完再干活。

42

F1ReKing

2015-01-06 12:42:53 +08:00

公司最渣的打卡机，老板说了迟到也没事，人性化管理

43

maxbon

2015-01-06 13:02:15 +08:00

以前不打卡，后面改指纹了<早晚上下班打>。。

44

maxbon

2015-01-06 13:03:55 +08:00

碰到过GPS打卡的。。用手机打卡显示位置，位置模拟软件都没用

45

vking

2015-01-06 13:05:42 +08:00 via Android

刷脸

46

Shevckcccc

2015-01-06 13:10:32 +08:00

应该可以用WiFi签到，但还是弹性比较好...

47

likuku

2015-01-06 13:13:44 +08:00

门口指纹打卡机

48

likuku

2015-01-06 13:18:37 +08:00

个别同事手指皮肤有问题，没法正确识别指纹，HR允许使用腾讯企业QQ打卡。

49

rfo

2015-01-06 13:45:22 +08:00

微信打卡，公司专门做了微信考勤。手机定位。

50

billwang

2015-01-06 14:28:25 +08:00

你们这算啥，之前我们都是指纹+摄像头验证，现在改了，每天早会，领导一眼看过去就知道你迟到了，然后……

51

iugo

2015-01-06 15:02:04 +08:00

最近我们公司在要求考勤, 所以特别关注了这则主题.

我们是小公司, 之前没有考勤, 靠自觉. 现在有了要求.

其他岗位我不评论, 单说技术岗位. 个人觉得项目为先. 项目需要的话, 我愿意一定程度无偿加班. 如果没有亟待完成的任务, 还是不做考评为好.

如果考勤要与工资挂钩, 建议也把项目质量与工资挂钩.

52

paulagent

2015-01-06 15:49:56 +08:00

呆过两家比较大的跨国公司,不打卡不考勤全屏自觉. 规定是8点半到9点半之间来都可以,但是实际情况拖到10点半也可以, 下班没有固定时间.

优势嘛就是不用担心考勤,上下班很灵活

劣势就是实际工作时间要比8小时多, 除非某个人就是为了混吃等死. 公司发笔电, 必要时oncall 待命, 可以work from home. 忙起来真是要命.

感觉这事也就大公司可以搞,毕竟员工冗余比较多