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zippera
V2EX  ›  程序员

求职笔试面试最考验的是不是记忆力?

  •  
  •   zippera ·
    zippera · 2015-01-25 21:34:12 +08:00 · 3630 次点击
    这是一个创建于 3608 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    前不久实习面试,做了一套很长的卷子,里面有 c 语言特性、数据结构与算法、网络、操作系统等各方面的知识;由于是研究生,还问了跟项目有关的,以及简历上写的其他的东西。

    我觉得面试之前的一段时间人一般都在专注做一个事,比如我在搞项目;这样其他方面的就慢慢淡忘了,比如网络那些东西。所以不得不在面试之前花很多时间把各方面的内容复习一下,包括简历上列的。

    举个例子,比如面试官问我 python 中的中文编码的一个问题,很久之前用 python 的时候研究过,但最近的项目是用 c 的,很少用到 python,因此不记得了。

    你们面试之前也是这样嘛?
    15 条回复    2015-01-27 00:21:34 +08:00
    wjl327
        1
    wjl327  
       2015-01-25 22:05:31 +08:00
    python的中文编码确实挺坑的~~
    你遇到的问题别人也会遇到,所以面试确实很大可能被问到之前解决过,但是没有记下来的技术。当然不可否认自己肯定没有足够理解,才需要去刻意记住。
    部分情况应该可以应付过去,如果太多这种情况,就要自我检讨了。
    wjl327
        2
    wjl327  
       2015-01-25 22:07:21 +08:00
    喔对,漏了最主要的一句,面试最考验的是不是记忆力。个人看法
    GeekGao
        3
    GeekGao  
       2015-01-25 22:32:54 +08:00
    还好,难道除此外就没遇到逻辑推理、脑筋转弯之类的题目么
    pheyer
        4
    pheyer  
       2015-01-25 23:16:40 +08:00
    应该主要是针对笔试吧,我觉得就是考验记忆力的,很多细枝末节的东西平时可能看一眼就过了,哪能记那么多东西,只能笔面试之前突击一下。
    如何快速突击,这又是另外一个问题了,平时积累得好,勤做笔记,可能突击就快一些。
    我能想到的一个方法是平时对一些关键点做记忆卡片,笔面试之前突击翻卡片记忆就是了,就跟记单词一样,LZ觉得如何呢?
    useyes
        5
    useyes  
       2015-01-25 23:21:32 +08:00
    互联网的程序员记忆应该是个目录,遇到问题知道怎么寻找到解决办法就成。
    当然基础的东西还是得记忆。
    zippera
        6
    zippera  
    OP
       2015-01-26 00:09:42 +08:00 via Android
    @wjl327 有些知识是有一定深度的,理解过,也未必熟练地回忆起这么深的,比如高斯混合模型和EM算法,很复杂,学的时候也的确理解了,但一下让我都想起来有困难,只能说其思想还记得。。所以有的记不清的,我就说一下思路。。
    zippera
        7
    zippera  
    OP
       2015-01-26 00:10:36 +08:00 via Android
    @GeekGao 这次没遇到,求职的笔试可能会有吧
    zippera
        8
    zippera  
    OP
       2015-01-26 00:11:36 +08:00 via Android
    @pheyer 有点类似,我把考研时候的关键点笔记翻出来看的。。
    zippera
        9
    zippera  
    OP
       2015-01-26 00:13:18 +08:00 via Android
    @useyes 是的,虽说解决问题的路径很重要,但如果记忆里多点存货效率会提高不少 以后我得尽量减少ctrl c了
    vinceguo
        10
    vinceguo  
       2015-01-26 01:16:04 +08:00 via Android
    上周五刚面了一次,连续三轮。
    最后一轮面试官就拿一个非常基础的单向链表,各种花样玩。到最后才问了两个关于文件系统的东西。
    so,这东西可能还是得看公司。
    cad0420
        11
    cad0420  
       2015-01-26 09:37:00 +08:00 via Android
    我也有这个疑问……大概面试还是要准备下的,把以前遇到过的问题全部都重头看一遍,可能会好一些吧。
    hyzjshwo
        12
    hyzjshwo  
       2015-01-26 09:41:10 +08:00   ❤️ 1
    面试是靠缘分的,lz别太当真
    lalalanet
        13
    lalalanet  
       2015-01-26 21:28:50 +08:00
    面试是有好坏之分的,面试官的水平也是有高低之分的。

    我个人以为,问一个打开google后在5分钟之内就能查到答案的问题,只能说明面试官就是弱智。

    上来让自我介绍,还做javascript循环题的,都是弱智公司。

    他们招的人,也都是弱智码农。
    zippera
        14
    zippera  
    OP
       2015-01-27 00:08:25 +08:00 via Android
    @lalalanet 我原来面过一个创业公司,出题,给我电脑,可以用任何方式只要能把问题解决就行,包括上网,问他也行。可是对于大公司需要批量招聘的,多数也只能是那样的流程
    zhicheng
        15
    zhicheng  
       2015-01-27 00:21:34 +08:00   ❤️ 1
    说说这几年比较差劲的面试。
    某虎,无线开发。
    上来就要写求个快速排序,但拒绝提供算法描述(感觉他也不会,但又不好意思说,所以就不给了)。学习算法的时候快排写过几次,但工作中*从来*没写过。几年忘掉就很正常了,如果有人不打蹦的写出来,除了背下来了,我想不到其他了。
    某狐,邮件组。
    写了个 naive bayes classifier (过滤垃圾邮件),最后被拒掉,原因是说招的其实是运维,现在招运维要求会用 C 写朴素贝叶斯分类器?

    因为我现在主要是用 C 写 Server 和 存储引擎,所以大多面试都围绕着这个问,面了几家公司,只有一个面试官问到了 Server 的 Buffer 管理。剩下的大概都是问,为什么不用 libevent ,为什么不用 redis ,MariaDB 是什么 DB 之类的的问题了。
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