这是一个创建于 3502 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
在某上市公司就职,出差住宿(200/d)交通都是自己垫付,从提交报销单到最终支付需要1~2个月.
不是项目经理卡着,就是部门副总卡着.
这种现象正常吗?
不是项目经理卡着,就是部门副总卡着.
这种现象正常吗?
 |
1
Lilacs 2015-05-12 00:46:57 +08:00
我们小公司是垫付来着，然后找发票让财务报销。
|
|
3
Lilacs 2015-05-12 00:52:37 +08:00
@Suclogger 只要你及时找他，然后让头头签个字，就立马转到卡了。
不过我有朋友的公司报销是按月的几号来的，也有的头头不给签字的（多半是不待见他）。 你可以多问问老一点的同事是怎么处理这事的比较好。 |
 |
4
vjnjc 2015-05-12 00:53:52 +08:00
难道不是项目经理帮你垫付的么。。。
|
 |
6
Suclogger OP @Lilacs 不待见可以作为不支付合理报销费用的理由吗?感觉如果是因为这个理由,那头头的人品堪忧啊.所以我严重怀疑目前项目经理的人品.
|
|
7
vjnjc 2015-05-12 01:10:26 +08:00
@Suclogger
略奇葩，以前在上市公司做项目，项目经理都是有项目经费的啊，可以从中垫付。有些员工为了携程积分之类的才自己垫付。 现在在小公司，都是自己垫付的，不过一般买pc之类的大头都是老大垫付。 另外，报销流程卡这卡那很正常，但一般不会超过1个月吧。如果每次都2个月还是及早沟通吧0 0 |
 |
8
PP 2015-05-12 01:12:21 +08:00 via iPad  1
一般来说，销售人员及经常出差人员应该可以从公司申领项目备用金，数额在三五千不等，每月结算，实报实销，多退少补，以免发生占用员工私人资金补贴公司之事。
有不少公司不发放项目备用金，由员工垫付相关费用，也是每月结算，实报实销，这种情况对非经常性开支的适应性比较好。 报销单及票据汇总通常应提前于工资发放日十天左右完成提交，以给财务结算工作留出足够的时间，使得报销费用能够同工资在同一时间发放。若未能及时提交或未能纳入当月工资结算，则计入下月。 因公司原因造成包括工资、报销等任何资金延迟发放的，需要在真正发放时计入延迟部分的利息，通常以活期日息计算。延迟超过法律规定的，可申请劳动仲裁并索赔。 |
|
9
Suclogger OP @PP 项目经理最早是有项目备用金了,后来不知道出于何种原因不再继续申请后,他宣称信用卡额度不足无法代为垫付,故都是由我们自定垫付.
报销单据结算并不与工资一同发放,而是单据完成审批打印提交到财务就完成支付. 当前的状况是,项目经理不予垫付,而且在审批报销单的流程上卡着,怎么破? |
|
11
PP 2015-05-12 01:30:14 +08:00 via iPad 2
@Suclogger 要么是他被考核支出了，要么是他的项目预算花冒了，不过这都和您没关系。上笔报销费用落实到位前，拒绝出差即可。可私下了解一下其他项目组的情况是否类似，若相同则可能是公司财务收紧，若不同则考虑申请调换至其他项目组。避免直接投诉您的项目经理，除非您有更好的工作选择。
|
 |
13
zxy 2015-05-12 07:29:23 +08:00 via iPhone
刷公务卡
|
 |
14
ahcat 2015-05-12 08:15:45 +08:00
犹记得中软国际报销款流程：
1. 出差垫付 2. 填报销单 3. 重重审批 4. 打款到账 2-3：2个月 3-4：1年多 |
 |
15
xuc 2015-05-12 08:19:37 +08:00 via Android
一般额度不大就自己垫付，报销及时。额度大可以借款，报销的时候冲抵。
|
 |
16
wy315700 2015-05-12 08:29:30 +08:00
一般报销都是按季度报的
|
 |
17
jamesxu 2015-05-12 08:29:50 +08:00
直接财务那预支钱
|
 |
18
redhatping 2015-05-12 08:36:54 +08:00
@Suclogger这样混职场？
|
 |
20
66beta 2015-05-12 09:39:06 +08:00
我只知道以前广告公司，凡是有出差需要的人员，都可以提前向公司提取3000的差旅费的，欠的，回来报销还
|
|
21
Suclogger OP @redhatping 请不吝赐教
|
 |
24
shakoon 2015-05-12 10:20:04 +08:00
再正常不过了啊，我呆过的若干公司，所有出差的都是自己信用卡垫付，但是预算超过5k的基本都可以去申请借款，但就我自己了解，公司里没上几万的都不会有人去借款。报销的话一般1个月内能到帐，都是正常开支，没谁会卡的，但是对填报内容甚至发票粘贴的方式要求十分严格，有一点问题就退回。
|
 |
25
yanyanlong 2015-05-12 10:22:50 +08:00
出差前走个借款单，出差完拿发票抵扣借款。
|
 |
27
jeffrey 2015-05-12 11:33:51 +08:00
|
 |
28
sinux 2015-05-12 12:07:25 +08:00
没事就去产品部出个差，去设计部度个假
|
 |
29
flypen 2015-05-12 12:48:17 +08:00
我们公司虽然是创业公司，但是实报实销，每月都会及时结算。如果员工手中现金不足，或者不想拖到月底结算，可以立即从财务那里直接领取现金。
|
 |
30
caizeng 2015-05-12 16:09:27 +08:00
很正常啊！自己垫付，然后报销等打款！
上市公司的话通常流程会很慢很慢··· |
 |
31
loryyang 2015-05-12 16:35:15 +08:00
垫付正常，但是报销挺快的
因为你出差的消费是不一定的，预先支付可操作性很低，又不能给你一张信用卡随便刷，所以要垫付咯 |
 |
32
c0878 2015-05-12 16:58:28 +08:00
手头紧就找财务预支点钱 手头宽就自己先付了 报销一般一个月下来 对于经常出差的销售来说手头还是得备一张信用卡的 不然现金周转压力很大吧
|
 |
33
fdq541788 2015-05-12 17:06:53 +08:00
我当初那家公司 什么都定自己先垫上,让后报销还定自己找发票....还不容易找到了 还得等个一个多月...
|
 |
34
chenchenww 2015-05-12 18:26:18 +08:00
之前是可以先借备用金 后报销的 反正报销也抵账了 所以周期也不确定 好像也是一个月
|
 |
35
lindalex 2015-05-12 19:55:16 +08:00
垫付，5月4日贴票，5月12日就是今天下午下班前到账。
|
|
36
redhatping 2015-05-13 10:39:29 +08:00
楼主是一个新入职的员工， 你提出的问题，肯定有别人已经提出来过， 在公司内部，你不妨看看他们怎么做的？ 不用来问这里的
|
 |
37
sunshinez1128 2015-05-13 17:54:35 +08:00
不借钱不出差就行了，自己垫付自己还是有风险的，过来人的建议。
|
 |
38
qvvo 2015-05-18 20:36:45 +08:00
出差都是垫付的，报销一般不会超过一个月，长期出差可以借款，不过一般用不上，信用卡垫付足够了
|
Select Language