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项目一时结不了，还有 IE678 的兼容问题，下月就到转正了，自己不想在这边工作了，这种情况，老大要是非要自己把项目弄完才让走的话怎么办，弄完感觉至少得还有很长一段时间。别到时候我转正时间到了，自己不想转正，但还在这边给应付这项目，简直...
这种情况怎么办，写好交接文档，哎项目就我一个前端都不知道交接给谁，强行离么，毕竟试用期？
这种情况怎么办，写好交接文档，哎项目就我一个前端都不知道交接给谁，强行离么，毕竟试用期？
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ZHenJ 2015-08-24 10:30:06 +08:00
试用期不是随便走？
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muyege 2015-08-24 10:31:32 +08:00
如果签了试用期合同,那就需要 3 到 5 天交接工作,如果没签,呵呵,管你呀,老子走了
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morphinewan 2015-08-24 10:48:05 +08:00
@JingXiao 不需要任何流程，试用期是双向的，公司考察你是否符合他们的需求，不符合就不要你。你也可以考察公司是否符合你的需求，不符合一样可以立马就走。都没确立劳动关系呢。就算你试用期过了，已经签了正式的劳务合同，提前一个月告知你要离职，如果没有任何商业上的保密协议束缚，公司没有任何理由可以强留你。别怕，你的最大的帮手就是劳动法，别让这些公司吓唬你，大不了劳动仲裁么。
而且你现在不是还没正式签合同么，劳动关系都还没转入公司，更没啥牵挂，最坏你不要那些工资了，不去就不去了，都不用睬他们。 |
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tushiner 2015-08-24 10:50:28 +08:00
@morphinewan 也许问题就是楼主想要工资
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hiv2itsme 2015-08-24 10:55:47 +08:00
赶紧走吧，即使做完项目你也有可能拿不到完整的工资，各种算计和克扣，我遇到过这样的公司。
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sarices 2015-08-24 11:01:09 +08:00
不批也能走的，试用期工资也不多，跟他慢慢耗呗，有合同什么都好说，没签合同就呵呵了
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gaitana 2015-08-24 11:05:41 +08:00
如果一线城市可以做完项目走，法律到位。很少见耍流氓的公司，二三线就难说了，特别是三线，押一个月工资都常见。
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morphinewan 2015-08-24 11:17:34 +08:00
@tushiner 试用期工资本来就少的可怜，如果不在乎，那么就不是问题，对于领导的种种刁难，完全可以无视。如果在乎工资，那只要书面出局离职说明，这个不是得跪舔着老板答应的，只是一个通知，让公司准备好交接。我才不管你的项目能不能做完，我一个试用工走了，毛影响都没有的。不存在公司能够设定条件，不做完不能走的。最多也就是和合同工一样，一个月。然后按照劳动法，试用期也是有酬劳的。不给，劳动仲裁去告他。
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seki 2015-08-24 11:18:30 +08:00
公司不是你开的，项目不是你领导的，不必有太多的责任心吧，有合同按合同走，没有的话可以直接走
除非你们了老大是业界一霸，得罪了他就没公司敢要了…… |
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hussion 2015-08-24 23:08:00 +08:00
试用期，双向选择，想走就走~
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skymountain 2015-08-25 10:55:34 +08:00  1
在职场，有好的发展的人都有这样一个习惯：
让身边的人更好。 想想，如果是一个谁遇见你谁倒霉的人，谁会跟你一起呢？ |
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