当面试官问「你有什么要问我的吗」时，应该问什么？

综合症

周末

嘿嘿

脑子

40 条回复 • 2015-09-15 07:34:11 +08:00

1

taine

2015-09-14 10:55:04 +08:00

1

你晚上有空吗

2

waltye

2015-09-14 11:04:07 +08:00

一般，说这里的时候，基本上薪资和技术都谈的差不多了，所以最后，你可以问一些自己关心的问题。如:
1. 我来了之后，主要是负责那一块业务的，具体是干什么。
2. 公司对新员工有没有什么培训计划，以及公司有没有内部的技术分享。
3. 如果可以，能让我看一下工作环境和之后可能的同事吗。

3

capken

2015-09-14 11:13:21 +08:00

2

问下：你认为你们公司有什么不好的地方？

4

Moker

2015-09-14 11:20:09 +08:00

上周去面一家，发现人事妹子还不错，反正聊得差不多了，叫技术的来面，可是特么的回来说，今天技术经理没空，我们改天再约。顿时好想骂人......

5

youchoudeyu

2015-09-14 11:26:45 +08:00

我觉得应该问问：“多久能给我一个答复？”要不然说不一定就一面，二面，三面拖你一个月，甚至更久……

6

zac

2015-09-14 11:31:31 +08:00

1 楼正解

7

jalen

2015-09-14 11:56:59 +08:00

好像知乎有解答

8

aec4d

2015-09-14 11:58:48 +08:00

有单元测试有可持续集成刚进去会干什么能发段千余行的代码看看吗

9

ychongsaytc

2015-09-14 12:16:56 +08:00

这个要看长相的吧。。

10

mornlight

2015-09-14 12:30:13 +08:00 via iPhone

除了基本的工作能力外，您觉得拥有哪些技能和习惯或者思维方式可以更好地完成我应聘岗位的工作。

11

864000951

2015-09-14 12:48:46 +08:00

我以前面试一个家伙的时候也这么问过，结果他反过来问我一个技术问题，这是要切磋啊
天哪，我是给了一个多宝贵的机会，让你可以了解下公司里你想知道的潜规则。

12

Pastsong

2015-09-14 12:50:44 +08:00

你有男朋友吗？

13

muzuiget

2015-09-14 12:58:58 +08:00

Fine, Thank you, and you?

14

kinshion

2015-09-14 13:43:44 +08:00

公司几点上班几点下班？午休多久？管饭吗？有住房补贴吗？五险一金齐活吗？交通补贴有吗？
hhhhhh 哈哈哈哈哈

15

fxxkgw

2015-09-14 13:44:23 +08:00

1

知乎上有大招：请问您认为能胜任这份工作需要哪些条件／技能？

16

heiybb

2015-09-14 14:13:42 +08:00 via Android

@fxxkgw 这个是要憋死人啊

17

PP

2015-09-14 14:19:50 +08:00 via iPad

问问公司文化，问问部门领导和主要成员的工作及社交风格，基本就差不多了。如果面试官比较 OPEN ，可以问问前任离职的原因以及公司对新入职者的期望。

18

lincanbin

2015-09-14 14:45:59 +08:00

问：简单介绍一下你自己。
233333

19

wormcy

2015-09-14 15:06:22 +08:00

2

"你听说过安利吗？"

20

horizon

2015-09-14 15:12:24 +08:00

@wormcy 哈哈哈，我笑了。这样会悲剧吧。

21

mcfog

2015-09-14 15:22:50 +08:00

面试是双向选择，面试是双向选择，面试是双向选择。

在这个阶段应当问一些对你判断有用的信息，包括但不限于团队情况，工作压力，岗位职责，部门划分，业务情况，福利&休假情况等等

22

irobbin

2015-09-14 15:24:31 +08:00

你们加班吗

23

leyle

2015-09-14 15:40:21 +08:00

@wormcy 23333333333

24

robinlovemaggie

2015-09-14 15:54:22 +08:00

@wormcy 可以完善一下， v2.0 ： “你听说过安利吗？完美跟它不一样的……”

25

TheCure

2015-09-14 16:08:15 +08:00

我都是这样问的
您觉得我为了能达到这份工作的要求（胜任这份工作），还需要做哪些方面的努力和学习？
主要因为我是菜鸡 0.0

26

zapper

2015-09-14 16:17:06 +08:00

1

你的梦想是什么

27

Chrisplus

2015-09-14 16:25:09 +08:00

我十分想见赵忠祥

28

MrDream

2015-09-14 16:26:00 +08:00

知乎上有类似帖子。
高票回答是：“贵公司对我应聘的这一岗位的期望是什么？”

29

Obelly

2015-09-14 16:30:04 +08:00

看对象吧
高层一点，聊聊行业前景，扯扯企业愿景；
中层的话，询问一下职责和汇报链，上升渠道之类的；
干活多点的话，谈谈工作环境，聊聊伙食之类无关大雅的东西。
工作要求这些是要你自己实现准备好的，自信点。

30

sjtlqy

2015-09-14 16:38:29 +08:00

菊花洗干净了吗？

31

sjtlqy

2015-09-14 16:39:03 +08:00

@Chrisplus 哈哈，我是黑土

32

newtonisaac

2015-09-14 16:41:46 +08:00

说一下你面试最满意的一次和最不满意的一次。

33

RR6116

2015-09-14 17:26:21 +08:00 via Android

你们公司的产品的核心竞争力是什么
你们公司的价值观是什么
你们公司的的竞争对手是谁，互相的优劣势是什么
你觉得公司五年，十年之后会发展成什么样
技术人员如何在贵公司成长

要点就是，表现出你对这个职位是很在意的，特意了解过这个公司的背景，但是还有一些高大上的疑虑，如果你能多给我点钱，那么我愿意冒险加入你们公司。