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一个亲戚说她认识一个大学应届生在北京培训 iOS ，培训后薪资是 15k 。
我擦，一个非计算机专业的要到这个数。我工作一年多也没他多，心理就不好受！
面试过几个人，以及从朋友那里得到的信息，我总结一下程序员简历造假的问题。
我以 iOS 为例
1.自己做过上线项目的，查查他的苹果账号是自己还是培训机构的。
2.简历千篇一律，有些项目还似曾相识，我擦，你们培训班老师的作业重了吧。
3.没有其他经验，只会 iOS ！！（大学又没开设，你当我傻啊！）
4.工作好久没交过社保？之前在外地工作？（不排除学历造假）
5.平时用谷歌吗？（你是怎么翻墙的）
6.后面大家自己延伸吧！
总结：
我并不是排斥培训机构，你可以是培训的，但是请真实对待你的简历，如果你的水平非常高，自然会给你那些薪资，但是如果发现简历造假，对不起，请走。
培训机构简历造假严重影响了很多员工的情绪，招进来一个 svn 都不会用的人，工资还比你高，你爽吗？
再次重申：
我并不是排斥培训机构，你可以是培训的，但是请真实对待你的简历。
我擦，一个非计算机专业的要到这个数。我工作一年多也没他多，心理就不好受！
面试过几个人，以及从朋友那里得到的信息，我总结一下程序员简历造假的问题。
我以 iOS 为例
1.自己做过上线项目的，查查他的苹果账号是自己还是培训机构的。
2.简历千篇一律，有些项目还似曾相识，我擦，你们培训班老师的作业重了吧。
3.没有其他经验，只会 iOS ！！（大学又没开设，你当我傻啊！）
4.工作好久没交过社保？之前在外地工作？（不排除学历造假）
5.平时用谷歌吗？（你是怎么翻墙的）
6.后面大家自己延伸吧！
总结：
我并不是排斥培训机构，你可以是培训的，但是请真实对待你的简历，如果你的水平非常高，自然会给你那些薪资，但是如果发现简历造假，对不起，请走。
培训机构简历造假严重影响了很多员工的情绪，招进来一个 svn 都不会用的人，工资还比你高，你爽吗？
再次重申：
我并不是排斥培训机构，你可以是培训的，但是请真实对待你的简历。
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zhuoniqiu OP 自己顶
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lmfx89 2015-10-20 20:56:12 +08:00
比较好奇的是这种入职后会不会露馅，能否待长久呢。
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em70 2015-10-20 21:04:35 +08:00 via Android  1
所以很多公司面试考算法，这个是不能培训班速成的
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welly 2015-10-20 21:17:06 +08:00
马云那个 搓学历 还是首富，很多博士表示不服
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mikuazusa 2015-10-20 21:23:58 +08:00
培训出来的如果不努力没能力、只盯着钱的人，绝不能要= =
一切说到底还是态度问题 |
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welly 2015-10-20 21:25:24 +08:00
@zhuoniqiu 其实我只是觉得学历真的没那么重要。与其抱怨别人学历造假，不如自己多抓实机遇提升和改善自己生活条件，是金子总会发亮。别人公司老板能开到那么高的工资给他，说明他的公司确实需要那么人。也说明这个行业的就业情况目前还不错。很多国企,政府机关就业好的职位都有潜规则的呢，要是楼主在那里不是要吐血
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sa2852 2015-10-20 21:25:38 +08:00
然而，那个简历并不是他自己写的，都是培训机构写好的，包括投简历。😄
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Zzzzzzzzz 2015-10-20 21:29:21 +08:00
哪家税后给 15k 的看个简历就发 offer 的? 朋友 /亲戚对不熟悉的东西传得离谱是很正常的事， 何必这么认真。
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c742435 2015-10-20 21:31:43 +08:00
张嘴就让他出去
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blacktulip 2015-10-20 21:36:41 +08:00
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zhuoniqiu OP @blacktulip 疯掉了。。。。
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tracyone 2015-10-20 21:39:42 +08:00
楼主不知道在天朝：吹牛逼是第一生产力吗？
你看看小米这些公司就知道了，谁的牛逼吹得响就行 |
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juxingzhutou 2015-10-20 21:46:38 +08:00
难怪我面到那么多在河南工作两年的。。。
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zhuoniqiu OP @juxingzhutou 是啊，河南的居多（非地域攻击），大连的也不少。。。。
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ljbha007 2015-10-20 21:51:35 +08:00
他们可能觉得只是吹吹牛
然是如果一次为目的获取经济利益 那么实际上是在诈骗 |
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Rorysky 2015-10-20 21:52:30 +08:00
不是面试算法扭头就走么
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juxingzhutou 2015-10-20 21:56:49 +08:00
@zhuoniqiu 今天一哥们貌似是被自己简历给坑了，我一面觉得还行，结果二面的面试官看了简历就让他走了。。。解气吗，哈哈哈
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zhuoniqiu OP @juxingzhutou 好奇，可否讲解一下简历特点，哈哈
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juxingzhutou 2015-10-20 22:06:41 +08:00
@zhuoniqiu 不是我发现的，不要问我 TAT
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qling 2015-10-20 22:10:50 +08:00
实习期啊实习期
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zhuoniqiu OP @juxingzhutou oo
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liujiangbei 2015-10-20 22:20:26 +08:00 1
这个绝对要顶！翻墙这类实际问题是一定要问的，之前面试前端工程师的时候，一定让他们写一个原生得 Ajax 方法，还要解释，顺便再问问 HTTP 的某些细节。这些问题不能很好地回答的一律干掉！
跟楼主观点一致，不排斥培训，但是不能瞎忽悠， svn ， git 这些问题是检验有没有实际工作经验的好方法！ |
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CtrlSpace 2015-10-20 22:25:48 +08:00
日经帖...
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imn1 2015-10-20 22:33:18 +08:00
跟我当年看你们张嘴就要 5K 的感受是一样的
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luciankaltz 2015-10-20 22:43:20 +08:00
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Felldeadbird 2015-10-20 22:57:35 +08:00
现在培训行业都喜欢造假。真的不是企业不接受他们，而是他们自己把自己搞臭。当年我出来工作 2K 工资，别人带了我 1 个月。后来做了 1 年，感觉能力没提升了，跳槽走。一路一路爬上来，考虑到通货膨胀，但你一个新人没经验也敢叫 8K 。这是何等的勇气啊。
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sangmong 2015-10-20 23:06:46 +08:00 1
@liujiangbei iOS 培训的几乎都教 svn 和 git ，还有 cocoapods ，能区分的应该就是算法和数据结构了，还有加密这些。。。然并卵，北京的 iOS 至少三分之一都是培训班里出来的，你信不信？我也是培训出来的差不多工作一年了，有时候确实能感觉到基础知识有点欠缺，不过说实话算法和数据结构工作中很少用到所以并没有认真看过...假如这些东西在工作中真的很有用的话培训班也是要教的...
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shsf4 2015-10-20 23:12:56 +08:00
然后培训老师教他们如果遇到考算法就直接走人。
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tomliu 2015-10-20 23:30:24 +08:00 via iPhone
今天面试了三个，两个是培训机构出来的，基本问题都能答到一点，知道这个概念，但并没有用过。问深一点原理性的就很难答出来了，让设计一些简单的功能就跪了。居然三个里面两个不知道 keychain 是什么
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scys 2015-10-20 23:47:43 +08:00
基本的我的简历，连面试都够不上，如果不是哥们推荐，我现在还在 3k 的工程公司里面做 IT 维护~
然后呢，现在做啥：一个小项目的前台+后台，前端时间做啥： Android ROM 的订制，不包括内核，但是包括底层音频逻辑改造，上层当然也包括。 |
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zyxc 2015-10-21 01:33:40 +08:00
你问问操作系统 数据结构 网络原理 保证能鉴别出来。。
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ewex 2015-10-21 01:51:49 +08:00 via Android 1
严重不同意楼主第 4 条，工作 6 年 1 分社保都没交
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nikoukou 2015-10-21 04:46:38 +08:00 1
想起来 10 年有朋友的朋友大学退学，去培训 ios ，我那朋友呵呵哒。。
然后 5 年后，我那朋友研究生毕业，到了那个人的公司工作，那人已经变成技术副总了.... 算法现在也有培训班啊。。。。本站就有宣传的九章算法。。 |
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ivanlw 2015-10-21 05:45:45 +08:00
>>> 3.没有其他经验，只会 iOS ！！（大学又没开设，你当我傻啊！）
>>> 招进来一个 svn 都不会用的人，工资还比你高，你爽吗？ 大学又没开 SVN 的课，你当我傻啊！ |
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nikoukou 2015-10-21 06:00:16 +08:00
@hbkdsm 太正常了..10 年的时候 ios 刚开始火，现在不少中小公司的主程应该都是那个时候出来的。。
但基础知识肯定要补啊.....毕竟培训强度大，出来工作强度也大，比要是科班出来去养老单位的幸苦很多算法什么的，要想干的久，肯定还是要学的....但是还是先找到工作为主啦 |
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cxbig 2015-10-21 07:14:45 +08:00
说来说去还是自己内心不淡定，看着后来者居上，心里难受又不知如何排遣。
我相信市场，人家要是能经得住考验，高工资拿了也就拿了。 如果你觉得自己工资低，不妨去找个给更多的新工作；如果没那个信心，不妨静下心打磨自己的技术，等待机会。 |
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mrleft 2015-10-21 07:29:26 +08:00
高就业工资就有高价生源，搞培训大都帮着造假、培训学员撒谎
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ianisme 2015-10-21 08:07:21 +08:00 via iPhone
泡沫快完了，资本寒冬来了，面临洗牌
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StvSun 2015-10-21 08:22:38 +08:00
不会 SVN 有什么问题吗？
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XianZaiZhuCe 2015-10-21 08:23:39 +08:00
总是问我怎么看怎么看，我什么都不看。
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dong3580 2015-10-21 08:33:58 +08:00 via Android
学信网截图也能造假么？
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zhangdawei 2015-10-21 08:34:17 +08:00 via Android
看公司
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leejaen 2015-10-21 08:37:33 +08:00
俺公司培训班的一律不要
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oclock 2015-10-21 08:39:48 +08:00
楼主你可以出算法题，看 candidate 是不是转头就走
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vanemu 2015-10-21 08:44:52 +08:00
项目这个应该是很难造假的吧，我们一般问项目，多问几句就大概清楚了。
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yanchao7511461 2015-10-21 08:50:27 +08:00
我只想说一句，难道你们面试的时候都没考算法？算法是必考的好吧.......
这没什么好争论的... 算法肯定是必考的，我还没遇到不考算法的. |
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bk201 2015-10-21 08:55:57 +08:00
吹牛皮也是种本事，不管你服不服。有的人就是靠吹牛皮活得，不只是搞 it 的，这样的人不要太多。有本事你也吹个 15k 也是个本事啊。
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nikoukou 2015-10-21 08:57:36 +08:00
说这些人胡吹乱弄的，你们可以出国来看看各大 it 企业里的印度人。。。
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lusizeng 2015-10-21 09:04:10 +08:00
现在的培训 N 多，浮躁啊
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jackisnotspirate 2015-10-21 09:09:35 +08:00
造假完全可以去做产品，为毛非得是程序员。
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zongwan 2015-10-21 09:31:17 +08:00
只能说 iOS 行业充满了机遇
虽然可能是短暂的 跟之前的股市差不多 新手进去都能赚钱 吹嘘自己是炒股能手 各种预测走势 时势造英雄 培训班出来的 就是想抓住这次机遇的 不患寡而患不均 |
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yanjunjie 2015-10-21 09:38:24 +08:00
我相信技术不是速成的！
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lucky2touch 2015-10-21 09:39:48 +08:00
帮着技术面试很多人了，不用说考算法，让说下项目的设计，思路是啥，基本都能看出是做实际项目还是实验项目的......或者是混项目的，现在感觉太浮躁了，我们传统行业的程序猿也有点触动，不过要明确自己要什么很重要。
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chisj 2015-10-21 09:39:56 +08:00 2
忍一忍就过去了，毕竟过段时间他就比你牛了。
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WaylanPunch 2015-10-21 09:43:16 +08:00
也肯定 hr 擦亮双眼，这样对老员工也不是很公平不是吗
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incompatible 2015-10-21 09:45:29 +08:00 via iPhone
@welly 马云学历哪里搓了？
在当代如果连一本都考不上的人，放在 80 年代未必能考一个比马云好的大学。 |
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azhao 2015-10-21 09:50:52 +08:00
吹牛不上税
面试的时候得给一些开放性的题(没有正确答案的那种),一些算法题 甄别应聘者也是面试者的一个能力,如果你招了,只能说明你这方面不过关 |
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Mysdes 2015-10-21 09:57:52 +08:00
@welly 学历是没那么重要，但是诚信很重要，一个人靠不诚信拿到本拿不到的年薪，不仅是对楼主而是对他们公司所有诚信的人不公平
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nisnaker 2015-10-21 10:08:24 +08:00
需要这么跳起来嚷嚷么？
简历上写初中毕业刚培训出来没有正式工作经验你会给面试机会么？ 面试的时候你掂量不出来人的能力么？ 面试过了，能拿到 15k ，是别人本事。 面试一次次过不了，自然会降低薪资预期。 再说了，薪水一定看能力给么？万一别人公司急缺人呢？万一是个颜值高的妹子呢？ 按你的话说， svn 都不会就招进来了，是谁的问题？把面试官踢了算了。 如果你真要喷，直接说今天面了十个培训班出来的十个都不行，别说招进来十个十个都不行。打谁脸呢？ 至于简历造假，底层人求生的手段而已，为的只是一个面试机会，你也不是看简历就把人招了。 如果面试看走眼，就别怪别人了。 ----------- 利益相关：培训班出来的，但是当年脑袋轴不听劝，简历写的高中学历。 |
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9999999999999999 2015-10-21 10:21:24 +08:00 via Android
很正常
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unknownservice 2015-10-21 10:22:09 +08:00
这种简历现在我都留着几个样本，看到似曾相识的就拿来比对一下，超过一半雷同的直接就淘汰了。
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nooper 2015-10-21 10:22:22 +08:00
我工作这么久我没这个数。
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Lenbo 2015-10-21 10:23:06 +08:00
很多培训出身的同样能力出众，但造假不能忍。
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chengzhoukun 2015-10-21 10:27:15 +08:00
@nisnaker 造假就是不对，别理直气壮
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ywUXm9U86a62N7rN 2015-10-21 10:28:03 +08:00
呵呵，大环境是这样。还是怪企业...
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chengzhoukun 2015-10-21 10:28:09 +08:00
@nisnaker 你这逻辑跟我穷我有理似的
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lyragosa 2015-10-21 10:28:28 +08:00
培训班都被歧视，那我们这种非计算机专业纯自学的还有人权吗……
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barbery 2015-10-21 10:30:33 +08:00
首先造假不对，但是面试竟然没能试出来？即使混过面试，试用期也过不了吧，没实力迟早被人识穿啊
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zszone 2015-10-21 10:38:45 +08:00
感觉楼主心态已经崩溃了，哈哈
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liprais 2015-10-21 10:40:16 +08:00
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bla 2015-10-21 10:42:29 +08:00
不造假 哪来的面试机会呢 ？ 最终选择权在面试官手里，只不过你可以不选择它罢了，选择之后也就不用吐槽了。感觉楼主更像是羡慕嫉妒恨。。。。。
看着别人能力不如自己 却拿着比自己工资高或者高很多，大部分都会羡慕嫉妒恨，心里会不平衡，我也是。可这不就是招人的多方面的选择性吗？ 人家老板就愿意给人 15K ，你能拿人家怎样呢？假设这个拿 15K 的是你的亲戚或者你特别好的朋友，你还会这么想么？ 好好做好当下的事最重要。任何事情还是多多换位思考，将心比心。 |
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dahvlh 2015-10-21 10:42:52 +08:00
造成成吨打击......多说伤心
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wangyifei6817 2015-10-21 10:43:27 +08:00
面试官又不傻
一个人值多少钱心里没谱啊 能力够了培训班出来的给 15k 又怎样? 以上是我作为面试官时候的心得 |
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bla 2015-10-21 10:46:10 +08:00
如果面试官最终选择“像楼主所描述的人”，但是选择之后后悔，我只想说这位面试官要为自己选择的负责任。
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Mattsive 2015-10-21 10:47:26 +08:00
我面试过好几个这样的，说在上海工作过，问公司在哪条路都不知道。。
培训不是被歧视的理由，培训班刚出来，完整项目都没做过，学过的知识都一知半解，就敢叫 15k ？且不说来了能做多少工作，能不添乱不埋炸弹就不错了。 |
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jasonding 2015-10-21 10:48:26 +08:00
朋友内推，然后看了我简历说让我加（ bian ）点工作经历，工资可以高点。
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realpg 2015-10-21 10:48:46 +08:00
你们招程序员只看简历？
不看代码？不看作品？ 就算不看代码不看作品，试用期两天都发现不了没能力？那说明你们技术总监觉得人家值那个价 |
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RuiQ 2015-10-21 10:52:02 +08:00
楼主只是说大家怎么看简历造假 并没有针对培训出身的人 感觉好多人都找错重点了 我觉得简历你可以通过自己的一些手段来写的好看点 比如突出长处掩盖短处 但是不要造假 我四六级没过我就不写英语水平没过好了 没必要非得写上 四六级 pass 对于通过简历造假还能张口要这么多的人来说 可能他觉得能蒙混过关 或者被培训机构洗脑也不一定（没进过培训班，不太了解。但是当年有去我们学校宣传的。老师非让听，排除技术 感觉那些人都是太主观的往你脑子里灌一些思想，教你面试技巧简历技巧啥的） 当然 目前互联网行业浮躁现象太多了 大家都张口要价 也很多 这个就看自己能不能谈的下了 也不排除有一定运气成分
总之 寒冬将至 希望以后行业内能沉淀下来 踏踏实实的 动辄就百万融资千万融资 各种砸钱 真心不看好 ------------ 个人之见 |
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MarioLuisGarcia 2015-10-21 11:03:23 +08:00
感觉这是幸存者偏差，人容易被那些极端的个例吸引注意力，而忽略了大部分默默吃土的家伙。
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harry890829 2015-10-21 11:09:01 +08:00 2
就是这帮逼，害的我这种实事求是写简历的人，一点出彩的地方都没有……
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