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ango
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初到深圳,关于五险一金的疑惑

  •  1
     
  •   ango · 2016-05-10 12:00:31 +08:00 · 4219 次点击
    这是一个创建于 3130 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    之前在北京工作了 4 年, PHPer ,想离家里近一点, 16 年 3 月份后到深圳发展了。
    3 月面试了几家 A/B 轮+ 的公司(以前在北京都是在大平台,想试着改变一下),发现 五险一金 / 五险 都是按深圳最低工资标准缴纳,明确问人事缴纳比例,也都是比较含糊说按什么深圳户口比例缴纳。(在北京工作时的公司均按国家正常标准,公积金 12%等)。最终从 offer 中选择了一家个人感觉还不错的。

    目前, 4 月份出粮了,查了一下社保、公积金账户余额,发现缴纳基数小、比例低(国家最低比例)。

    疑问来了,想问问深圳前辈们,在面试谈薪水时,像这种情况难道 实际期望薪水 = 期望薪水 + 少发的五险一金 吗?
    我个人当时只是要了一个 在北京薪水的基础上做适当涨幅 的期望薪水,现在想想总感觉不太好。

    谢谢!
    ------------
    深圳的空气真好!^ ^
    18 条回复    2016-05-13 09:16:19 +08:00
    holyghost
        1
    holyghost  
       2016-05-10 12:26:36 +08:00
    公积金可能会损失一部分,医保会损失一点点
    社保跟你没关系反正你又拿不到
    9hills
        2
    9hills  
       2016-05-10 12:39:34 +08:00
    这个谈薪水的时候要谈清楚的,可以按照最低比例缴纳,但是你应该要求公司把省下来的钱发给你啊
    9hills
        3
    9hills  
       2016-05-10 12:40:02 +08:00
    @9hills 一般来说最高和最低,公司的成本能省 5000 块总是有的
    LeeCoding
        4
    LeeCoding  
       2016-05-10 13:29:19 +08:00 via iPhone
    我们公司按照 3000 的交
    Wicheol
        5
    Wicheol  
       2016-05-10 14:17:46 +08:00 via Android
    我公司按全额交的,有点抗不住啊,养老金和个税,跟抢劫一样
    ango
        6
    ango  
    OP
       2016-05-10 14:35:49 +08:00
    @holyghost @9hills @LeeCoding 基数 3500 ,公积金 5%比例,医疗 2%,养老 8%,其中个人与公司缴纳比例分别为 1:1 , 1:3 , 1:1.625 。

    以上数据均是查看个人账户对比得出,仅供参考,不代表深圳实际数据。

    如 @9hills 所说的,成本省下来有 5000+。
    谢谢。
    ango
        7
    ango  
    OP
       2016-05-10 14:38:27 +08:00
    @Wicheol 这个还好吧,至少公积金可以异地购房,你交多少钱公司就补多少,对于有在老家供房的还是很不错的。
    9hills
        8
    9hills  
       2016-05-10 14:41:01 +08:00
    @Wicheol 个税没有基数,都没区别。 养老保险有基数,一般多和少能差快 1000 。 医疗和公积金能取出来,而且公积金是你交多少公司补多少,这个是大福利。

    每个月公司给我补 2000 的公积金,相当于你多了 2000 块钱的不收税的收入,多好
    Wicheol
        9
    Wicheol  
       2016-05-10 15:32:58 +08:00
    @9hills 有的公司把工资分为基本工资和奖金,这样应该能避一下个税吧,我这里只有基本工资..

    公积金和医保确实还有点用。现在每个月公司交 6%的公积金跟个税相当,养老金就当打水漂了
    Wicheol
        10
    Wicheol  
       2016-05-10 15:42:22 +08:00
    @ango 主要是养老金和个税占比太高,养老金能单独按最低基数交就好

    有时想想深圳那些土著,每个月收租几万,一分钱个税不用交,只有羡慕的份了..
    9hills
        11
    9hills  
       2016-05-10 17:48:20 +08:00
    @Wicheol 最合适的是社保按照最低基数缴纳,但是公司把差价补偿给你,这是最合适的。但是公积金低了也有低了的坏处,可能就没办法做公积金贷款了
    Wicheol
        12
    Wicheol  
       2016-05-10 17:58:34 +08:00
    @9hills 回头问下公司财务,不过我这公司是香港老板,感觉规矩都比较死板,估计没戏..
    ango
        13
    ango  
    OP
       2016-05-10 18:15:31 +08:00
    @Wicheol 我这薪水也是有几个部分构成,但征收个税是总和为基数计算的,看着这个个税,确实如你所说就像抢钱一样,痛……
    shmilyzero
        14
    shmilyzero  
       2016-05-11 12:23:46 +08:00
    我当时情况也是这样,有两家给了 offer ,但是其中一家只给按最低基数来交,所以最后选择了按全额交的。
    如果你以后想在深圳安家,那么五险一金交的多少还是有必要考虑一下的。
    ango
        15
    ango  
    OP
       2016-05-11 13:46:56 +08:00
    @shmilyzero 是啊,主要是好多政策都和这些交纳数有关联。

    那请问一下深圳这么什么资质的 IT 公司才会是全额的呢,已经上市的公司,我知道应该是全额的。
    创业型团队至少目前没遇到过全额的,基数都非常低。

    谢谢
    shmilyzero
        16
    shmilyzero  
       2016-05-11 14:49:22 +08:00
    @ango 什么资质的 IT 公司才会是全额的 这个就不知道了。估计跟老板有关系。。。上市公司也不见得会全额交,之前在上海的上市公司就是按上海最低基数交。
    Wicheol
        17
    Wicheol  
       2016-05-13 09:10:06 +08:00
    @ango 也不一定的,我之前有 2 个 offer ,一个是文思海辉本部,上市公司,缴费基数是工资的 30%,另一个是香港老板的创业公司,按全额交。
    ango
        18
    ango  
    OP
       2016-05-13 09:16:19 +08:00
    @Wicheol @shmilyzero 看来完全是看老板的心情了,谢谢。
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