在还未从原公司离职前，作为技术合伙人为创业公司干活应该收钱吗

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在新公司会有一定比例股份，每周会花上三十个小时左右的个人时间在新公司的项目上。因为还没拿到融资所以没从原来公司辞职。不了解行情啊，求老死机指导下这种情况咋么处理。

11 条回复

henglinli

2016-06-10 19:41:23 +08:00 via iPhone

从事二职业是不道德的行为。

roushan

2016-06-10 19:44:46 +08:00

先了解一下什么是合作人吧。
任何一家公司的合伙人，都应该为公司开源节流着想，除非你还存在打工的心理。

em70

2016-06-10 19:49:15 +08:00

假如是我的话,没离职前我不会在新公司拿工资,如果生活实在困难,可以拿 3000 以下的生活补贴

SourceMan

2016-06-10 19:49:46 +08:00 via iPhone

合伙人不是准备好倒贴钱的吗

dolphinv

2016-06-10 20:18:58 +08:00 via iPhone

技术合伙人和技术入股有区别吗我一直听说技术入股是占了干股后还要拿工资的

Jerry5850022

2016-06-10 23:36:31 +08:00 via Android

我一直觉得即便公司 boss 也应该拿工资,但是肯定拿的不高这是确定的.

公司穷的时候不好意思拿高,公司有钱也不在意那点工资了.

bingwenshi

2016-06-11 00:12:39 +08:00

> 在新公司会有一定比例股份

听你这意思是还没有吧，没有就不算合伙人，友情提示：有股份是要白纸黑字写出来的

rubytek

2016-06-11 12:56:49 +08:00

大厂的口头承诺可以信，还没谱的小公司还是信白字黑字吧。

mailto1587

2016-06-11 18:41:25 +08:00

1 、没拿到融资就不辞职，说明对项目本身还是存有疑虑，不过这个是人之常情能理解

2 、现在没工资拿，对方也没有提的意思，你有想法却不敢直接和对方提

综上两点，建议还是放弃合伙吧，创业三年上个月刚解散的人的真心话

ElmerZhang

2016-06-12 10:31:14 +08:00

创业第一步：分清楚利益关系
丑话不说在前面的话，后面就没法说了，八成会散伙

ElmerZhang

2016-06-12 10:35:47 +08:00

这不是该不该收的问题，而是你想不想收和对方愿不愿意给的问题。
你想收，对方愿意给，皆大欢喜。
你想收，对方不愿意给，那再谈其他的，比如多给点股份之类的。
另外，无论这个钱你收不收，做为合伙人，股份分配一定要在早期谈好。