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CSX9502
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招程序员小哥哥要怎么取标题才能收到简历?

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  •   CSX9502 · 2017-05-26 15:41:58 +08:00 · 3389 次点击
    这是一个创建于 2756 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    base:深圳南山。邮箱地址: [email protected]。上次发帖被吐槽,这次不再假大空。而且不管怎么写总有玻璃

    心要怼人,心焦。但是也成功收入简历,感恩 V2EX。

    PHP 如下:

    岗位职责 ( 3 年以上,15~25K )

    1.负责实现旅游商品销售流程的设计与系统功能的实现;

    2.配合产品经理完成内部运营系统,逻辑功能实现及系统优化;

    3.负责采用 PHP+MYSQL 技术开发后台功能系统;

    4.能够对程序代码进行有效自我测试,避免系统级别的逻辑错误;

    任职要求

    1.具有基础计算机理论知识,熟悉 Linux/Unix 操作系统;

    2.精通 PHP 语言,熟悉一种 PHP 开发框架 ThinkPHP 或 Codelgniter 等,熟悉 MVC 设计模式;

    3.或精通 JAVA 或 C#中的一种编程语言,熟悉其开发框架和 MVC 设计模式;

    4.精通 MySQL 或 SQL Server 或 Oracle 数据库的设计与开发;

    5.能够使用 HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/XML 等技术进行 WEB 应用开发;

    6.善于自我学习,及问题钻研分析;

    7.有良好的表述能力,沟通能力和换位思考能力;

    8.有电商,旅游,交通物流,社区运营等行业背景为佳

    WEB ( 3~5 年,10~20K )

    三观要求:

    1. 需要你热爱生活并喜欢旅游。

    2. 能从产品的角度来看待开发。

    3. 追求极致并且可以不厌其烦的进行改动推进。

    4. 思考和开发都需要敏捷化。

    5. 厌烦流程和文档化的烦文缛礼。

    6. 熟悉开源社区,并能够把开源社区的经验带回到产品和工作中。

    7. 有 Github 或者 stackoverflow 的 profile 账号 能加分

    职责:

    1. 负责 Web 浏览器(移动和 PC )前端应用的开发;

    2. 参与软件功能设计、相关工作任务分配和开发进度计划的讨论;

    3. 遵循单元测试驱动设计和开发的工作模式,以迭代的方式完成开发工作;

    技术要求:

    1. 有前端应用开发经验,(作为主程序员的角色)开发了 1 个以上的 Web 前端应用;

    2. 具备丰富的 Javascript、HTML、CSS 编程经验;

    3. 具备以下技术的使用和开发经验:jQuery、Bootstrap、Backbone 或 AngularJS 等前端框架

    4. 具备使用 Web API 开发前端应用的经验;

    5. 具备 Git 或 SVN 等版本管理工具的使用经验;

    岗位要求:

    1. 有前端应用开发经验,(作为主程序员的角色)开发了 1 个以上的 Web 前端应用;

    2. 具备丰富的 Javascript、HTML、CSS 编程经验和良好的代码习惯;

    3. 至少熟悉一个现代前端开发框架:Vue、React 或 Angular,同时对传统原生或 Jquery 开发有一定理解。

    具备以下能力会优先考虑:

    1. 了解 Node 作为服务器开发或前端工具链开发。

    2. 有独立开发高可用的业务组件或 UI 组件的能力。

    3. Hybrid 或各类 js native 化的开发经验

    14 条回复    2017-06-08 16:59:22 +08:00
    jy02534655
        1
    jy02534655  
       2017-05-26 16:37:30 +08:00
    写的好乱,顺便吐槽下为啥 php 要会前端的活...
    IceBay
        2
    IceBay  
       2017-05-26 17:11:53 +08:00
    @jy02534655 难道不是必备的吗,哈哈。
    linda102
        3
    linda102  
       2017-05-26 17:53:27 +08:00   ❤️ 1
    1、三观要求,这样写你认为真能匹配上合适的?不应该至少是认真负责吗。。。。
    2、技术要求和任职要求差距太大,请问你是真心招聘吗???
    3、职责、技术要求、岗位要求这 3 个太多重复了。。。太啰嗦了,能言简意赅吗。。。。
    4、精简精简再精简,重要的话说三遍!!!想招优秀的程序员,至少你的招聘广告不能写的太挫,就算人家有意,看到你的招聘需求,直接拉倒。。。
    可以找找别人家的招聘需求做做参考,或者找懂的人帮你审核下。。。。。
    CTO
        4
    CTO  
       2017-05-26 18:02:55 +08:00
    我搞了三年 PHP,各大 PHP 框架了然于胸,PHP 底层也了解不少,我只敢称自己稍微熟悉了 PHP, 贵公司上来就精通,ThinkPHP 又是什么鬼,15-25K 又是什么鬼,随便一个精通 PHP、mysql 的不会低于 50K/M 的吧,还特意说不假大空了,真是呵呵。(程序员不喜欢套路,也不喜欢被套路,that's all , thank you)
    CSX9502
        5
    CSX9502  
    OP
       2017-05-26 18:26:13 +08:00
    @CTO 招聘官也不喜欢妄自菲薄和妄自尊大的程序员。
    CSX9502
        6
    CSX9502  
    OP
       2017-05-26 18:30:36 +08:00
    @linda102 真心质疑,可以接受。
    casparchen
        7
    casparchen  
       2017-05-26 19:08:45 +08:00 via iPad
    有个节点叫做 酷工作,招聘贴发那边去不行吗
    happyzed
        8
    happyzed  
       2017-05-26 19:47:21 +08:00
    哥哥,我想要
    Tokin
        9
    Tokin  
       2017-05-27 09:13:34 +08:00
    虽然看出这些都是你手打的蛮辛苦的,还特意划了好几项,但是真的觉得招聘的要求太太太太太太长了,直接写 招聘条件(工作内容)、加分项,然后列一下公司福利岂不好一些呢?
    职责、技术要求、岗位要求难道不是同一类么- -,而且你写的确实有重复,再发一贴吧。。。
    jy02534655
        10
    jy02534655  
       2017-05-27 10:17:45 +08:00
    @IceBay 八知道,反正我现在是前端不是 php
    meepo3927
        11
    meepo3927  
       2017-05-27 11:17:46 +08:00
    前端 3-年 10-20K 感觉低了
    CSX9502
        12
    CSX9502  
    OP
       2017-05-27 11:46:01 +08:00
    我有个大胆的想法
    teaaa
        13
    teaaa  
       2017-05-28 17:03:59 +08:00
    建议慎用 “精通” 这个词
    openbsd
        14
    openbsd  
       2017-06-08 16:59:22 +08:00
    任职要求的 4,能吓坏一堆优秀的 PHPer,把这个剥离出去,找个兼职的 DBA 吧
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