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大学毕业，该去小公司，还是去大公司 给大学毕业生的建议 基本每个毕业生刚毕业时都会纠结一件事：进大公司还是小公司。
经常会听到以下言论：大公司管理严格，不自由；大公司等级森严，每个人都是一颗螺丝钉；小公司锻炼人，能全面发展；小公司更“人性化”，更自由...
但通过亲身经历，我给出的建议是，毕业生如果能去一流大公司就去一流大公司；如果不能就去二流大公司；如果不能去二流大公司就去三流大公司；如果不能去三流大公司再去小公司；不要去下流大公司。
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大公司有完善的培训计划和培训制度。小公司，初创公司即便创始人很厉害，也没有足够的时间和精力培训新人。
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关于“去大公司就成了螺丝钉”。其实是这样的，如果你是一颗螺丝钉，你到哪里都是一颗螺丝钉。那些在大公司里成为螺丝钉的人，去小公司，同样会成为螺丝钉。是否会成为螺丝钉，取决于上进心，取决于自学能力和对知识的渴望。是金子，总会发光的。不可否认的是，在小公司人少，扁平化，所以发光快；大公司层级深，想发光可能竞争大，时间也会久一些。
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手工作坊与工业化。谷歌最开始的时候只不过是几个大学生在车库里写写算法，一路靠自己摸索总结，经过几十年的积累，成为了互联网的领头羊。现如今谷歌已经积攒了很多行业的最佳实践，并成为了很多行业的规范的制定者。和初创的小公司相比，就相当于是传统行业中的工业化工厂和手工作坊的差距。这个比喻一点也不为过。当你还在纠结如何实现增删改查功能时，谷歌的代码生成器可能已经用了十好几年了。起点不同，视野也不同。站在巨人肩膀上，视野才更宽广。虽然大公司都有很多的开源项目回报社会，我们可以通过开源项目学习一些沉淀下来的技术，但是最前沿的技术，以及管理 /协作经验，除了在团队内部，是无法接触到的。
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可逆与不可逆。从职业发展的角度。校园招聘在每年的招聘数量上占很大比重。通过校园招聘会进入大公司的难度要比通过社会招聘简单很多。甚至有的公司明文规定非特殊情况只招应届生，或只招毕业不满 5 年的员工。初创公司活多人少，很喜欢招成手，最好入职就可以直接做项目，从大公司刚出来，经过培训，哪怕照葫芦画瓢，也是可以很快上手的。功利一点的话，简历上有个 "XXX 巨头公司职业" 要比 “ fewfwe 草根公司某小组组长”要漂亮得多得多。
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最后一点，资源。实在想不通的话，看看你中意的小公司的创始人的简历，是不是有这么一句话“毕业于 xxx 名校，曾在某互联网巨头任 xxx 总监”，如果没有这些经历，他手中可能也不会有这么多资源，也可能不会有真么高的认可度。
宁做凤尾，不做鸡头。这句话不是在什么时候都是对的。但对于刚毕业的大学生来说，做凤尾吧，做凤尾，进，则做凤头；退一下，还是可以做鸡头的。如果一个鸡头突然想要去做凤凰了，不论除了能力上的问题外，心态的调整也是比较困难的。
当然，套路都是给凡人的。天才也许不需要套路。但对于大多数人来说，参考一下还是比较稳妥的。
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zn 2018-01-10 22:48:39 +08:00
最好是大公司，起点高。懂的都懂。
当然如果是不世出的天才，那随意。 |
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donburiproject 2018-01-10 22:57:13 +08:00
对于互联网公司招聘，一个专科毕业，一个 985/211 毕业，大多数人都会偏向后者。对于公司来说也是一样，建议去大公司。
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chenqh 2018-01-10 23:00:07 +08:00
毕业还是大公司
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pq 2018-01-10 23:00:35 +08:00
能去大公司当然是去大公司，小公司就意味着不停地跳槽，没什么晋升的。
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Alexander321 2018-01-10 23:18:30 +08:00 via iPhone
大公司。。有大佬带的小公司
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sharkli 2018-01-10 23:24:34 +08:00
大公司
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LosLord 2018-01-11 00:20:33 +08:00 via Android  2
想去去不了啊
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bazingaterry 2018-01-11 00:21:42 +08:00 via iPhone
大
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cnTangLang 2018-01-11 00:41:44 +08:00 via Android 1
今天刚好和我的一个下属交流这个事情。我的意见是：不要去没有规则的小公司，但也不要去大规模的公司，而是选择发展中的中等规模公司。原因其实很简单，小公司你学不到东西。而大公司你依然是学不到东西，并且没有更多的发展机会。只有在发展中的中等工资，你既能够学到东西，又能够得到锻炼和发展空间。至于为什么大公司学不到东西，没有发展机会，我之前已经在 V2 上说过了。
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Flobit 2018-01-11 00:55:49 +08:00 via Android
肯定大公司啊，以后跳槽都吹的资本啊
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ryd994 2018-01-11 01:46:11 +08:00 via Android
也有牛人自成一体，去大公司反而埋没了。
不过首先你得……… |
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henryhuangs 2018-01-11 06:22:55 +08:00 via Android
大
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qdwang 2018-01-11 07:18:07 +08:00 via iPhone
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Cooky 2018-01-11 08:09:45 +08:00 via Android
有的大公司里的人脑子都僵化了，一点改进的建议都不听，活成公务员了
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MiaSanMia 2018-01-11 08:31:13 +08:00 via Android
能去大公司就去大公司 毕竟小公司呆够了还是计划跳槽大公司 另外毕业进大公司起点高 以后跳槽也好跳吧
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sneezry 2018-01-11 08:32:44 +08:00 via iPhone
和第一学历一样，第一份工作很重要。能进大公司尽量进大公司。
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XiaoFaye 2018-01-11 08:35:16 +08:00 via Android
小公司人性化，更自由？你想多了，人性化是对于老板来说的，而自由是指老板可以自由拖欠工资。
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zhang1215 2018-01-11 08:41:53 +08:00
大大大
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justicelove 2018-01-11 09:00:30 +08:00
看你自己了，大公司流程，运维，架构都更有技术，业务压力，会议也多，如果你自己不去研究，几年之后，也仅仅是只知道皮毛。
小公司显然没有大公司的专业，作坊式的，但是也有可能更能推动你去研究某一个技术点。 所以全看你，如果你觉得自己很自觉，喜欢技术，喜欢研究，就选择大公司吧。 |
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jasonlz 2018-01-11 09:05:56 +08:00
大跳小，工资翻倍；小跳大，HR 死命压薪水。
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singer 2018-01-11 09:07:58 +08:00 via iPhone
去大公司。小公司技术太乱
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shiweifu 2018-01-11 09:35:35 +08:00
大
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deadseven 2018-01-11 09:56:29 +08:00
我们人类都喜欢大的东西，没有人喜欢小的
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ironx 2018-01-11 09:58:45 +08:00 via Android
去大公司呆两年，再去小公司
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tongyang 2018-01-11 10:28:59 +08:00
呜呜呜，大公司学不到东西，我吓到了，楼上某位给你去 Google 的机会你去不去啊？
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Song4uIn 2018-01-11 10:44:19 +08:00
不能一口咬死小公司不好，但别说毕业生了，工作几年的人，也不一定通过面试就能摸准一个小公司靠谱不靠谱，而反过来看大公司，即使所谓的“学不到东西”，其实流程和正规化的操作，也是工作中很必要的一部分经验
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w0000 2018-01-11 10:47:52 +08:00
先去大公司，毫无疑问
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deepkolos 2018-01-11 11:14:22 +08:00 via Android
我觉得和学校部门招新类似，一般那些面试的关注的都是我进去部门之后，部门能给"我"什么，而不是"我"能为部门做什么
如果换做学校的角度来看，这个学校能给"我"添多少光，和"我"能给学校添多少光 觉得从思考的出发点上，暗示了一个人的主观能动性的程度，从主观上就没有落实行动的意愿的同学，就我一个小小的学生组织的技术部而言，我是不会通过面试的 那么和 LZ 考虑的内容的关系是，把自己的发展过多和环境绑定了，要推力来源于外部，而非自驱。 注：我也不知道为什么突然正经起来了，也许因为不喜欢这样的同学，认为自己付出那么一丢丢时间，默认价值很高，在付出和回报里面，高估自己的付出，同时也没有完全消化好回报 仅愚见 |
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male110 2018-01-11 12:58:59 +08:00
去钱多的。
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designer 2018-01-11 13:21:04 +08:00 via iPhone
大大大
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zhiyul 2018-01-11 14:17:54 +08:00
大大大大大大大大大！！！！！！！！
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specita 2018-01-11 14:25:33 +08:00
过来人，大
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format 2018-01-11 15:15:41 +08:00
大公司。
小公司傻逼太多，靠谱的很少。 大公司平台大，跳槽有资本。 |
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vincent109 2018-01-11 15:19:28 +08:00
建议去大公司
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ittianyu 2018-01-11 15:26:15 +08:00
说的好像大公司那么容易进一样，手动滑稽
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JoyChou 2018-01-11 16:10:42 +08:00
楼上的大佬们已经给出答案了
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wangdu2012 2018-01-11 16:42:49 +08:00 via iPhone
绝对大公司
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CtrlSpace 2018-01-11 16:51:46 +08:00
大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大
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gosky 2018-01-11 16:53:48 +08:00
当然大公司
你想一年换一家公司，几年后因为被认为“浮躁”而找不到工作吗？？ |
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JKeita 2018-01-11 17:48:02 +08:00
绝对大公司，小公司很难找到好的，很多都很坑，可能连工资都不能按时发放
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liprais 2018-01-11 18:03:56 +08:00
中国的大公司不就是一堆小作坊堆起来的么,去啥公司都一样
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cominghome 2018-01-11 18:22:47 +08:00
大公司吧，以后跳小公司也好跳，而小公司进大公司就不那么容易了，而且整个职业圈都不一样了。
而且，大公司相对福利完善，应届生工资也高。 |
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zhaojjxvi 2018-01-11 18:44:55 +08:00 via iPhone
大
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flowerains 2018-01-11 19:24:13 +08:00 1
大，小公司以后不会去了。
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forever139 2018-01-11 20:35:37 +08:00 via iPhone
过来人建议大公司！
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kyutynr 2018-01-11 22:17:41 +08:00
da
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tttwww18 2018-01-11 22:33:20 +08:00
建议先去大公司。大公司有很多来自各个小公司的人，可以积累人脉资源，拓宽视野，往后也有大公司给简历背书。
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kingcos 2018-01-11 22:52:07 +08:00 via iPhone
大……信我…
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8023 2018-01-11 23:07:21 +08:00 via Android
个人喜好有前景的小公司，带着一群愣头青干出一定成果所获得的喜悦，是那些成天准点上下班的社畜理解不能的。
其它方面的话，小公司规定少，能多干就能多要钱。不用处理人际关系也算是优点吧。最主要的，小公司有更多的时间学(mo)习(yu)啊 （逃... |
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hemingway 2018-01-12 09:48:47 +08:00
建议大公司。
大公司坑人的话最后出来还能找个好去处，小公司把你坑了你跳槽没啥竞争力。 |
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Ironsongming 2018-01-12 09:53:15 +08:00
综合收益，哪家收益大去那家，不建议太舍弃眼前收入，毕竟要吃饭；再者，先拿到大公司 offer 再说，很多人都没有选择这个的机会
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jobscolin 2018-01-12 10:45:38 +08:00
其实看个人技术，如果有自我技术还不错，小的可以，如果不行那就去大，建议大
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mml 2018-01-12 13:20:28 +08:00
大公司。
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antowa 2018-01-12 14:20:02 +08:00
刚毕业的话必须要去大公司的。这一点没有什么问题
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