各位 V 友, 把员工划去另一家公司是什么操作?

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这是一个创建于 2360 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

在公司做 iOS 开发, 因为版权原因,业务受阻了,iOS app 也下架了. 今天老大跟我说要把我划到另一家新成立的合作的公司.

不是辞退,不是外派,让我去另一家公司走面试流程,然后等于是跳槽. 我问办公地点呢, 老大说办公地点还在这里,不变. 汇报对象是另一家公司. 我问要是面不过呢, 老大说面不过继续在这待着.

我怎么隐隐觉得不踏实呢.

各位 V 友, 你们之前有听过这种操作的吗?

第 1 条附言 · 2018-06-27 16:30:50 +08:00

给我两种猜测
1. 公司的确是好心, 想着业务没了, 给员工找个下家.
2. 公司为了省辞退员工的赔偿费, 先找个所谓的合作公司把人和合同挪过去, 然后再用合作公司把员工辞退. 因为要面试,所以有试用期, 所以在试用期辞退就不用付赔偿金.

老大

iOS

公司

办公

15 条回复 • 2018-07-01 21:42:44 +08:00

tangbao

2018-06-27 13:08:59 +08:00

可以考虑现在把老大炒了

moshao6

2018-06-27 14:26:19 +08:00

还有这操作的啊涨见识了

ryd994

2018-06-27 15:15:13 +08:00 via Android

劳务派遣？

Lax

2018-06-27 16:03:45 +08:00

为什么还要面试？

CoCoMcRee

2018-06-27 16:28:20 +08:00

@ryd994 不是劳务派遣, 因为合同是要和新公司签订

sun1991

2018-06-27 16:31:16 +08:00

把需要的员工转移到新公司, 然后遣散公司?

mokeyjay

2018-06-27 16:31:46 +08:00

我跟你 append 的猜测一样，但 2 的可能性显然大得多

ScotGu

2018-06-27 16:33:29 +08:00

带薪面试！赚翻了！

面前有个坑，领导让你跳，你跳还是不跳？

gen900

2018-06-27 18:57:37 +08:00 via iPhone

有可能是为了规避遣散费

moshao6

2018-06-27 19:03:26 +08:00

面试可以，要个比现在双倍的工资。
但是如果与现在公司解除劳动合同后，与新公司签订合同，如果有试用期，万一被辞退了呢，一毛钱都得不到吧。

moshao6

2018-06-27 19:07:11 +08:00

没注意到楼主的后面附言 ...........

imn1

2018-06-27 19:40:36 +08:00

我以前的经历更「有趣」

「我们公司收购了一个技术公司！！」，然后一颗赛艇来了
不到一周，原来的项目经理辞职了，由被收购公司的项目主管接任
第二周，搬到被收购的公司地点，哇，那环境……
没电梯我还能当锻炼，7 楼；没空调我不能当桑拿啊！
老总说「这里环境比原来那里好多了，很安静」
妈的，我到职半年，总共见到老总上班不到 7 天，你说啥呢？

被收购公司全是外地人，宿舍在楼下，半夜睡不着也能上楼写代码 /打游戏
别说没有加班概念，连上班迟到概念也没有，下班他们也没人走，他们说，「下面就一张床，困了洗完澡再下去」
结果，统计考勤只是我们这些「本地人」

最重要的是，两周后，发现我一个小小小小小组长的工资，比刚才说的项目主管还高 2K
好吧，只能辞职了，反正迟早被炒
直到离职手续办完，我都没搞清楚到底是谁收购了谁

xiaqi

2018-06-28 07:27:54 +08:00 via Android

@imn1 有趣，😂😂😂😂

jiqing

2018-06-28 09:23:53 +08:00

新签合同，还要试用惊呆了。资本家还真是良心吗

qiaobeier

2018-07-01 21:42:44 +08:00

这个关键是工龄。首先需要重签合同，工龄需要算清楚，是继承还是结算掉。如果你拒签合同那么之前工龄就是 1 年一个月工资，不提前一个月通知就是+1。

另外面试是什么鬼？