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楼主毕业 1 年，坐标深圳，现在的入职大半年，10 个人的小公司，基本上每个人都会负责独立的项目； 因为是朋友介绍，当初入职的时候也没签劳动合同； 面试的时候说好的试用期 3 个月月薪 6k，转正后 7.5k ，交五险一金； 到今天已经“转正”半年时间了吧，每个月到手的还是 6 千，五险缺一金，呵呵； 之所以算了没计较这么多是因为平时一般不加班，周末双休（有大把的时间考公） 据说项目奖金很丰厚，不过得年底统一结（反正我是没经历过）； 最近因为项目的事情忙的脑阔痛（包括今天已经连续 14 天班了）； 所以今天就爆发了，啥也不说直接走人，明天也不打算去了。
第一次发帖，可能说的不齐，欢迎大家提问 over 各位什么看法？
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ybbswc 2018-08-05 13:02:22 +08:00 via iPhone  2
深圳那么多公司，这个价格的岗位满地都是……还犹豫什么……🤦♂️
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745839 2018-08-05 13:08:45 +08:00 via iPhone
应该主动去申请转正，不管多熟的人介绍
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swulling 2018-08-05 13:19:17 +08:00 via iPhone 1
没签合同赚了，去仲裁吧，有补偿
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Ansen 2018-08-05 13:24:09 +08:00 via iPhone
建议主动提离职，录音
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defel 2018-08-05 13:27:19 +08:00 via iPhone
标题前三个字表明可以离职了。
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crs0910 2018-08-05 13:47:06 +08:00 via Android
工资的事情你没问过？
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orangeade 2018-08-05 13:51:52 +08:00 via Android
不建议进十几个人的小作坊公司
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find456789 2018-08-05 14:10:44 +08:00
没有劳动合同，收集证据，去劳动局仲裁， 会给你赔钱的
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yamedie 2018-08-05 14:49:06 +08:00 via Android
没签合同你赚大了，收集证据去仲裁啊
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reus 2018-08-05 15:00:20 +08:00
合同都不签你也是心大
朋友介绍又如何？签合同难道是什么不好意思的事情？ 人善被人欺，收集证据，仲裁，无良公司就该付出代价 |
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nine99 2018-08-05 15:37:36 +08:00
主动找老板沟通一下
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chiu 2018-08-05 15:58:05 +08:00 via Android
十个人，没劳动合同，转正还什么流不流程的事
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JAVAER 2018-08-05 15:58:51 +08:00 via Android
果断仲裁，罚死他
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coderluan 2018-08-05 19:32:55 +08:00
没签劳动合同，收集好证据，去劳动局至少得赔你半年工资的，花时间去法院能拿的更多。
然后就是两点： 1，不要去不签劳动合同的公司。 2，离职不取决于现在公司有多么傻逼，工资多么低，而是取决于你下份工资能拿多少，所以当你感觉自己能找到更好的工作时，就应该提加薪，不给加就应该离职。 |
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koa2 2018-08-05 21:24:47 +08:00
到三个月了就得自己找领导谈啊，这个自己得主动
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MrBearin 2018-08-05 23:21:27 +08:00 via iPhone
你自己都说了受够了
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PyPog 2018-08-05 23:22:27 +08:00 via Android
你这个不走等着过中秋啊
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loonggg 2018-08-05 23:47:48 +08:00 via Android
这种公司肯定该离职啊
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Bluexwy 2018-08-06 08:43:10 +08:00 via iPhone
工资还没我重庆高，走！
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fcoolish 2018-08-06 09:19:10 +08:00
转正第一个月没有 7k 就该走了啊
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Bryan0Z 2018-08-06 09:28:51 +08:00 via Android
没合同？！赚了哇
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JokerHuang 2018-08-06 09:30:33 +08:00
@Ansen 录音的时候建议是，需要把对方人名的全称，自己的薪资，对方的不足，都说出来，并且要从侧面让他承认这件事他们确实没做到，等等。
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kyrieou OP @find456789 这个还是没必要吧，又不是水火不容
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kyrieou OP @JokerHuang 哈哈 阁下有经验？
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kyrieou OP @fcoolish 那时候主要不忙，挺悠闲的，想着少点就少点把，我也有时间好提升自己。没想到最近忙的这么丧心病狂，我这不就心理不平衡了
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kyrieou OP @koa2 本来说好的事情，为什么还要主动去提，又不是自己想主动申请去加薪，转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上，我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来，或者是选择性过滤遗忘
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Cu635 2018-08-06 12:17:14 +08:00
@kyrieou
“本来说好的事情，为什么还要主动去提，又不是自己想主动申请去加薪，转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上，我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来，或者是选择性过滤遗忘” 就这还叫有情分？ |
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ArthurMarcel 2018-08-06 12:23:57 +08:00
感觉没什么可留恋的啊....
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JokerHuang 2018-08-06 15:09:58 +08:00
@kyrieou 当然没有，有一个同事的老婆是律师，主要就是对劳工这块的，上次聚餐的时候，她教了我们一些取证的经验。。不过没太记住。
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loy6491 2018-08-06 18:49:14 +08:00 via iPhone
够了就离职，不够就继续
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blanu 2018-08-06 19:18:57 +08:00 via iPhone
不签劳动合同用工是非常严重的事情，楼主不要用开玩笑的心态对待，收集证据准备去劳动局仲裁才是正确的选择。
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zhuojiajunabc 2018-08-06 19:35:26 +08:00
看楼主你这状态,我是不是应该谴责你没良心,没公司哪有你?
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kyrieou OP @zhuojiajunabc 噢？洗耳恭听
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