这是一个创建于 2282 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
这样感觉亏大了。。大家公司加班制度是怎样的
 |
1
ranoff 2018-09-13 19:25:40 +08:00 via Android
加班？不存在的
|
 |
2
alone00 2018-09-13 19:25:59 +08:00 via Android
一個月最少加滿 45 個鐘。。基本工資算加班費🙊
|
 |
6
misaka19000 2018-09-13 19:32:00 +08:00 via Android
要么 x 要么 x
|
 |
7
freedomSky 2018-09-13 19:34:15 +08:00 via iPhone
加班还有调休 美啊
|
 |
8
romisanic 2018-09-13 19:51:19 +08:00
周中加班也叫加班？
|
 |
9
Techzero 2018-09-13 20:05:35 +08:00 via Android
我们原来也是这样，现在调休也没了，起了个新名字，弹性工作制，然而活还是那么多
|
 |
10
Tink 2018-09-13 20:12:30 +08:00 via iPhone
很划算啊
|
 |
11
qq976739120 2018-09-13 20:18:23 +08:00
我司目前 10107?
|
 |
12
coolcoffee 2018-09-13 20:20:15 +08:00
我公司也差不多， 工作日 6 点-8 点不算加班，也就是如果 996 的话，一周也才 2 天调休(5*1 + 11 = 16)。
|
 |
13
FakeLeung 2018-09-13 20:27:12 +08:00 via Android
加班多久算一次先？
|
 |
14
Guaidaodl 2018-09-13 20:33:22 +08:00
大小周，两倍工资。但是如果有请假就会认为你是调休。
|
 |
15
MrCurly 2018-09-13 20:39:58 +08:00 via iPhone
我一直认为这种说法都是骗人的
|
 |
16
moresteam 2018-09-13 20:40:06 +08:00 via Android
划水模式开启
|
 |
17
ps 2018-09-13 20:47:22 +08:00
前公司加班可调休可换工资 1:1
|
 |
18
Linxing 2018-09-13 21:06:46 +08:00  1
从来都没有待过有加班工资的公司 年轻的时候加班是好处 上了年纪真的没法无条件的加班了 累啊
|
 |
19
s609926202 2018-09-13 21:09:17 +08:00 via iPhone
那还加个毛啊，加多少就调休多少了
|
 |
20
dyllanwli OP 我司一直不鼓励加班的.... ironic
|
 |
21
zhenxian 2018-09-13 21:22:52 +08:00
周末双倍节假日三倍，但不给批
|
 |
22
lfzyx 2018-09-13 21:35:45 +08:00
互联网公司一般是一天加班换两天调休的，不然不符合劳动法
|
 |
23
qq641016547 2018-09-13 23:04:58 +08:00 via iPhone 4
|
 |
24
niboy 2018-09-13 23:31:10 +08:00
没有老板书面认可的加班都不算加班，上周六有好几位同事申请加班，老板没同意，估计不算。。。。
现在大家就默认没加班没调休，请假就直接扣钱了 偶尔会加班送给老板，当然老板认为是没有加班的。 |
 |
25
cnTangLang 2018-09-13 23:37:30 +08:00 via Android 2
很多年前，针对这种情况我群发了一封邮件：都是打工的，何必自己剥削自己……
|
 |
26
wdlth 2018-09-13 23:38:34 +08:00
两个 BUG 只补一个行不行？
|
 |
27
waruqi 2018-09-13 23:39:32 +08:00 via Android
九点 150 11 点 300 可换半天调休 打车报销 30 饭补
|
 |
28
tigerstudent 2018-09-14 00:10:22 +08:00 via Android
手握 40 天调休，然并卵
|
 |
31
jatai 2018-09-14 02:03:32 +08:00 via Android
😭
|
 |
32
mytsing520 2018-09-14 05:21:40 +08:00
按钉钉的算法我每月加班时长为 80 小时
|
 |
33
qdwang 2018-09-14 05:21:51 +08:00 via iPhone
违法劳动法的水平
|
 |
35
SamsonWang 2018-09-14 06:28:20 +08:00 via Android
加班，并且没有加班费。
|
 |
36
tangbao 2018-09-14 08:04:15 +08:00
虽然这样不体面且违反了劳动法，但是如果加班两天就可以调休一天我觉得还是很划算的。
|
 |
37
Cbdy 2018-09-14 08:44:02 +08:00
加班两天换一天调休还行，老东家也是这样
周末一换一，周天二换一 |
 |
38
hugee 2018-09-14 08:45:09 +08:00 via Android
也就是说两天加班共 4 小时换来一天休息？如果我们是这样，做梦都得笑醒。
|
 |
39
pandago1 2018-09-14 08:50:54 +08:00 via Android
工作日加班可换 1:1 调休，双休日加班可换 1:2 调休，法定节假日 1:3 吧
|
 |
40
ftexplore 2018-09-14 08:59:49 +08:00
努力提高技术，去靠谱的公司吧
|
 |
41
hhacker 2018-09-14 09:02:37 +08:00
这也能忍？
|
 |
42
liuyuncai 2018-09-14 09:03:23 +08:00
最近俩月每个月工作时间 320 小时+，并没有什么调休和加班费。。。。
|
 |
43
Desiree 2018-09-14 09:08:44 +08:00
如果有加班费，我感觉我能加到我公司倒闭
|
 |
44
donyee 2018-09-14 09:09:27 +08:00
我们公司加班到晚上 19 点都算上...18 点下班
|
 |
45
maichael 2018-09-14 09:13:05 +08:00
某种程度上来说亏的，有个同学一堆调休假，要请的时候各种理由卡着不给请。
|
 |
46
grewer 2018-09-14 09:13:20 +08:00
调休其实和没有差不多
|
 |
47
AscenZ 2018-09-14 09:13:49 +08:00
|
 |
48
Mosugar 2018-09-14 09:14:03 +08:00
早九晚六，每天 7 个半小时，加班有加班费。不过平时都没事做，都是接私活。加班的事情更是没有了。
|
 |
49
opengps 2018-09-14 09:15:15 +08:00
感谢公司吧，这是在鼓励你们低效率干活
|
 |
50
kulove 2018-09-14 09:17:05 +08:00
怎么一个个的这么惨。。
|
 |
52
nooper 2018-09-14 09:22:50 +08:00
等于你的时薪被平均。
|
 |
53
tusj 2018-09-14 09:24:35 +08:00
看怎么定义加一天班？
如果是两个晚上加班到 9 点就算一天的话，很不错了 |
 |
54
initsa 2018-09-14 09:26:28 +08:00
我们也是这样的····
|
 |
55
A555 2018-09-14 09:32:43 +08:00
加班费不存在的 调休？看领导心情
|
 |
56
andyliwrldk 2018-09-14 09:48:20 +08:00
程序员加班那就不算加班，没钱，还必须得加
东西做砸了害得负责 |
 |
57
zhangwugui 2018-09-14 09:48:35 +08:00
加班几个小时调休几个小时，工作日非工作日都是这样，工作日提供晚餐，非工作日提供午餐。
|
|
58
zhangwugui 2018-09-14 09:50:30 +08:00
@tangbao 我们加一个调一个
|
 |
59
whh945atsyzx 2018-09-14 09:52:15 +08:00
相当于 sss 级别待遇变成了 ss 级别待遇，还行吧(c 级待遇的羡慕嫉妒恨)
|
|
60
dyllanwli OP 我觉得不行，程序员被剥削久了都麻木了
@andyliwrldk |
 |
61
happyeveryday 2018-09-14 09:53:38 +08:00
加什么班啊
|
 |
62
log4geek 2018-09-14 09:55:54 +08:00
晚上 6-7 点不算加班，加班最低起步价 2 小时，就是要不不加，要不加到晚上 9 点之后。否则不算数。调休 1 比 1. 只有中秋节当天的这种才有加班费，其他的只有调休，有效期半年，过期作废。
|
 |
63
victor 2018-09-14 09:56:28 +08:00
失业和无业的，充满艳羡的看着可以加班的楼主
|
 |
64
Edwards 2018-09-14 10:10:26 +08:00
还记得那个老哥面试的时候问到你怎么看待加班么。(手动狗头)
|
 |
65
coderluan 2018-09-14 10:15:49 +08:00
这个合不合算得看你们工资本身的溢价是怎么样的，本身工资接近 996 水平，那样合算，本身工资接近 985 水平，那样不合算。
|
 |
66
Mrxiaoxie 2018-09-14 10:17:49 +08:00
加班费？！ 不存在的 超过 8 点有 20 元餐补而已
|
 |
67
tohearts 2018-09-14 10:23:53 +08:00
周末双休，不支持加班，但是任务没做完可以选择加班，加班是双倍和调休轮换。
|
 |
68
melvin 2018-09-14 10:31:36 +08:00
跟某友加班制度一样，没啥抱怨的，比你公司惨的太多了
|
 |
69
qiudays 2018-09-14 10:34:27 +08:00
以前我们加班也有调休。。结果公司规定未来 6 个月内 不允许请假和调休。。
|
 |
70
sunnyadamm 2018-09-14 10:42:37 +08:00
没有加班，没有加班费，只有**期间会偶尔应急保障
|
 |
72
rocksolid 2018-09-14 10:49:40 +08:00
级别低的加班费,级别高的换调休
|
 |
73
fcten 2018-09-14 10:49:46 +08:00
加班两小时调休一小时是什么辣鸡制度
|
 |
74
terence4444 2018-09-14 10:51:07 +08:00 via iPhone
我们都是加一天班换两天休息的
|
 |
75
samaxu 2018-09-14 10:54:50 +08:00
20 小时以上有加班费，虽然可以划水加班，但我宁可不加
|
 |
76
tuding 2018-09-14 11:01:58 +08:00
相当于你加班的工资时薪是平时时薪的一半, 比上不足比下有余, 还有很多公司是免费加班的.
|
 |
77
Muninn 2018-09-14 11:08:11 +08:00
真能调休划算大了
|
 |
78
fanxinxinxin 2018-09-14 11:08:30 +08:00
5 小时加班换半天倒休，9 小时换 1 天倒休~
|
|
79
Muninn 2018-09-14 11:09:07 +08:00
多少人为了 3 天的五一中秋假期这样的小长假，都要去挤着旅游。
真能换休随便换出来三四天出去玩多好。 |
 |
80
silentstorm 2018-09-14 11:25:21 +08:00
加班小时数 1：1 兑换调休，如果年底休不完折算加班费。但是老员工谁也不愿意折算加班费，很多人每天迟到早退年底结算加班小时数都是负数，还得从工资里面倒扣。
|
|
81
silentstorm 2018-09-14 11:27:50 +08:00
对了，迟到早退也要扣出勤小时数，和加班一起计算。
感觉我们这个公司老员工越来越多，女员工越来越多，生小孩的也越来越多。简直就是个国企。 |
 |
82
cossak1991 2018-09-14 11:32:17 +08:00
你国没有劳动法
|
 |
83
efin 2018-09-14 11:35:43 +08:00
留着证据，离职的时候去告到劳动局，劳动仲裁你会有一大笔加班费的。
|
 |
84
way2create 2018-09-14 11:40:38 +08:00
看来大家都饱受剥削，只是不同的方面罢了，所以关键看最后到手的收益吧
|
 |
85
shilyx 2018-09-14 11:41:18 +08:00
我虽然也是打工的，但是依然觉得按时长付加班费不合理，完全不给付更不合理。
加班费应该面向结果，而不是过程。 |
 |
86
dyy1997 2018-09-14 11:47:38 +08:00 via Android
我前公司说是这么说，调休从来没成功过，离职的时候还欠我一个暑假
|
 |
87
passerbytiny 2018-09-14 11:58:08 +08:00
楼上各种调侃、无奈、忍的，以前只有小公司敢这样加班，现在成了常态，想想是什么原因导致的。
|
|
88
passerbytiny 2018-09-14 12:00:17 +08:00
@shilyx 给你三年，做出一个能够代替 ios 的系统出来。既然你加班费面向结果，那工资自然也面向结果吧。
|
 |
89
dadebucuo 2018-09-14 12:03:52 +08:00
加班费是不可能的, 这辈子都不可能的, 又没有技术, 又没有背景, 只能靠加班打发日子, 公司里的老哥个个都是人才, 每天免费加班到 10~12 点, 还会各种下班后开会, TeamViewer 远程看文档写代码, 讲起技术方案一套比一套溜, 我超喜欢这里的(/滑稽).
|
 |
90
sunzhenyucn 2018-09-14 12:19:48 +08:00
2 天加班换 1 天调休也能忍啊？
话又说回来，就算有了调休，能不能调还不是看领导心情:) |
 |
91
yugiwu 2018-09-14 12:27:22 +08:00 via iPhone
@Linxing 有条件加班也吃不消。七八年前，我加班一小时 60，一个月加 100 小时，钱还行，身体顶不住的，尤其是每个月都这么玩，偶尔还有 150 的。。。。
|
 |
92
loryyang 2018-09-14 12:49:03 +08:00
其实最狠的是，我们不提倡加班，然后大批量任务压下来，你不加班根本干不完
|
 |
93
QK8wAUi0yXBY1pT7 2018-09-14 12:54:46 +08:00
留证据，各种证据，全面一点。
这样当你受不了的时候，可以仲裁离职，仍然有像被辞退那样的补偿。 还不爽的话，起诉一把，这类官司的费用很便宜而且你的情况基本上是十拿九稳。 |
 |
95
xiaonengshou 2018-09-14 13:16:07 +08:00
我们加一天调一天。工作日加班动态来看，第二天晚点来呗。很少有 10 点之后的情况
|
 |
97
qistchan 2018-09-14 13:52:37 +08:00
。。之前每周 40 个小时的加班加了俩月 难过
|
 |
98
Wicheol 2018-09-14 13:55:31 +08:00 via Android
这么恐怖的吗，上班五年了，三家公司都是偶尔特别忙才加加班。
|
 |
99
xuchen 2018-09-14 14:07:29 +08:00
然后你就会发现，有人在偷偷统计，没有加班费以后你的调休天数，多了。。KPI 呵呵~
|
Select Language