提了辞职还能回去吗？

回去

辞职

老板

挽留

59 条回复

1

kazeik

2018-10-12 08:59:22 +08:00

1

只要没有正式交接，，还是有余地的。不过，人心难测

2

mxtob

2018-10-12 09:01:03 +08:00 via Android

没想好下家就辞职吗？？

3

shenmising

2018-10-12 09:02:57 +08:00

没找好下家你也敢裸辞

4

Jimrussell

2018-10-12 09:03:51 +08:00 via Android

2

你这老板也是社会人，给你一周时间找工作谅你就是找不到。关键是是不是真的没找到？现在的情况就是尊严和饭碗不能兼得咯～

5

whileFalse

2018-10-12 09:04:03 +08:00

1

辞了吧。老板也在找人代替你了。

6

hnbcinfo

2018-10-12 09:07:34 +08:00

理性点讲，你可以跟老板说下，应该可以回去。感性点讲，既然提了就走吧。

7

mrz3333

2018-10-12 09:08:57 +08:00

3

可以回去但没必要。

8

BestSera

2018-10-12 09:09:08 +08:00

你连流程都没走有啥不能回去的，我见过辞职了出去找了一圈没找到工作又回来了的，这脸皮那叫一个厚

9

s609926202

2018-10-12 09:09:10 +08:00 via iPhone

好马不吃回头草

10

yidinghe

2018-10-12 09:10:02 +08:00 via Android

首先找人未必那么简单，你如果冷静下来了就跟老板说继续上班吧，别觉得自己理亏，因为压力大需要休息下是正常的。

11

ichubei

2018-10-12 09:11:49 +08:00 via iPhone

可以回去，还有好多人是打架打成好朋友的……

12

yizhimamong

2018-10-12 09:12:51 +08:00 via iPhone

可以啊你不是还没有正式提吗

13

initsa

2018-10-12 09:14:16 +08:00

那你以后的日子不一定好过吧，人哪

14

keysona

2018-10-12 09:17:21 +08:00

走吧，就像楼上说的，老板应该也在找人了。

留下人也是怪尴尬的，不如趁此机会换个新环境。

15

JeffKing

2018-10-12 09:18:13 +08:00 via iPhone

看你在什么企业了，私企还是外企，如果是外企回去没关系，因为你的老板只需要有人帮他干活而已，我们组有个神人来回 3 次，还不是干的好好的。如果是私企，你提离职的是大老板还是直属经理，如果是直属经理，回去没关系，理由同上。如果是大老板，就看大老板是怎样的人了。

16

kulove

2018-10-12 09:18:39 +08:00

看人，我曾经三次提离职都被加薪挽留了。。

17

laoma2

2018-10-12 09:23:16 +08:00

老板给了你一星期假想想，我觉得老板人还行，留下也无不可，走也无不可，没有什么难为情的，吃饭重要

18

zhaishunqi

2018-10-12 09:26:34 +08:00

换位思考下，如果你是老板，你想要什么样的员工？我个人觉得我会想要个稳定的，既然提了一次离职了，那肯定还会提下一次的，即使留下，也不敢把些核心的工作再交给你了。

19

p23XnFNH1Wq953rV

2018-10-12 09:38:22 +08:00

你这种可以回, 只要你想
还遇到过一个同事离职 1 年后, 又回来了...

20

Mavious

2018-10-12 09:38:46 +08:00

1

天涯何处无芳草。

前东家有个干了 7 年，嫌钱少辞职了。
2 个月后，ta 自己不习惯新工作，恰好原 boss 找不到新人，于是开条件：月薪+200 块。把 ta 招回来了。
脸皮真厚，为了这么点钱就回。同事们看 ta 眼神都怪怪的。

21

publicvoid

2018-10-12 09:48:12 +08:00

1

一群人，乱分析，老板就是放你一个星期假让你降降压，冷静冷静，回去没毛病，妥妥的

22

oneyian

2018-10-12 09:48:42 +08:00

看目前的工作强度，缺人的话还不会怎么样，以后只要有什么事第一个想到的就是你

23

Qlccks2

2018-10-12 09:50:40 +08:00

已经离职又回来的都有。第三次入职都有。

24

jydeng

2018-10-12 09:50:49 +08:00

可以回去，就是心态和看法就不一样了

25

imn1

2018-10-12 09:54:12 +08:00

有人提辞职是为了加薪的
有人提辞职不是不满现状，只是外因（如家人需要照顾），老板心善放宽工作时间而留下的也有

别人无法了解你的老板为人如何，不能为你做决定
如果是长期不满的，建议不要回头，老板不会为了一个员工改变整个工作环境

26

14night

2018-10-12 10:10:35 +08:00

不了解你老板为人, 一般开弓没有回头箭吧...

27

hugo2lee

2018-10-12 10:20:47 +08:00

一般是你以什么理由提的离职工头用什么理由挽留一般来说家里长辈小孩的事情比较好说话

28

xiaohuamao

2018-10-12 10:21:54 +08:00

提离职了，再反悔，感觉就不一样了

不过还是看你领导跟你处的怎么样，关系好的无所谓

29

weituyiaikesi

2018-10-12 10:27:43 +08:00

个人经验，可以回头，但没必要。有了辞职的心，以后还是会走的，时间早晚问题。

30

RihcardLu

2018-10-12 10:31:33 +08:00

兄弟慎重，这还涉及不到尊严问题，顶多就是面子上过不去，这不正好可以锻炼下自己的厚脸皮嘛，就算最后必然要走，那也可以再有一段缓冲期吧

31

yaoxuwang

2018-10-12 10:32:40 +08:00

主要没有走正式流程待着不走就没问题。

32

lneoi

2018-10-12 10:34:20 +08:00

回去不回去不是重点关键是能找到的怎样的下家目前看找都还没开始找

33

a191243108

2018-10-12 10:52:13 +08:00

1

这有什么？我爸和他老师打架也不妨碍，我爸成为他女婿，哈哈~

34

ohmyzsh

2018-10-12 11:08:52 +08:00

个人认为“自尊心”比较重要，既然想离开，就不要磨蹭

35

visonme

2018-10-12 11:12:31 +08:00

如果你 BOSS 是一个对员工离职看的比较开的人。
那你回去只是需要克服自己心理问题就可以了，决定在于自己~

如果你 bosss XXXX ,当然我不了解你的 BOSS 所以最后也还是有你自己来决定了~

36

easkie

2018-10-12 12:14:10 +08:00

可以回，但是和老板要好好沟通一次，毕竟你提过辞职，不知道他对你有什么看法

37

shm7

2018-10-12 12:16:37 +08:00

5 楼不是标准答案么

38

strawtam

2018-10-12 12:23:15 +08:00 via Android

看人，不是每个老板都是小气鬼的

39

DickHua

2018-10-12 12:36:24 +08:00

既然提了离职，肯定是有原因的，而且已经不能容忍了。所以还是走吧

40

Mrxiaoxie

2018-10-12 12:48:19 +08:00

如果可以找到下家，就果断走吧~你的问题可以在下家公司中解决。

41

no13bus

2018-10-12 13:14:32 +08:00

看你老板人如何，之前遇到过同事有这样的事情，后来被挽留下来了，成了后面的技术骨干

42

0ZXYDDu796nVCFxq

2018-10-12 13:18:13 +08:00 via Android

大公司问题不大，大家都是螺丝钉
小公司，如果有 offer 绝对不要留，没 offer 酌情考虑

43

aliasliyu4

2018-10-12 13:30:34 +08:00

可以啊，都是出来打工赚钱，看的开就行，开不开就走

44

jasonyang9

2018-10-12 13:41:53 +08:00

参考：Seinfeld - S02E07 - The Revenge

https://www.imdb.com/title/tt0697766/

45

guogang9011

2018-10-12 13:47:53 +08:00

我之前一个同事，离职了，然后过了一段时间又回来上班的。

刚开始的时候，会有点别扭。但是打工的，给钱干活而已，别想太多。

46

limuyan44

2018-10-12 14:18:37 +08:00 via Android

我裸辞，没打算回去过，要脸，为了点钱没必要

47

OMGZui

2018-10-12 14:19:10 +08:00 via Android

一同事离职涨薪，被虐了几个月，天天加班，现在又回来了，就是各种小辫子，你看着办吧。

48

niboy

2018-10-12 14:24:59 +08:00

挽留时候没加薪？

49

zhouwei520

2018-10-12 14:52:58 +08:00

给钱干活而已，别想太多。

50

mrvon

2018-10-12 14:56:29 +08:00

既然老板都说让你考虑考虑，有台阶就下来好了，挺正常的。

51

Jimrussell

2018-10-12 15:05:19 +08:00

@OMGZui #47 666，是你们公司福利薪资太好，还是你同事技术太烂找不到下家？

52

nullen

2018-10-12 15:07:18 +08:00

没事的。

53

miniers

2018-10-12 15:29:32 +08:00

可以，原来公司一个同事离职了五六次都没走成😂

54

leavic

2018-10-12 15:47:30 +08:00

别听楼上那些圣人的，你想留下来，老板也愿意留你，那就留下，面子什么的都是扯淡。

55

abmin521

2018-10-12 16:04:44 +08:00

@kulove 没有找好下家就提了？

56

yujieyu7

2018-10-12 17:53:09 +08:00

能回去，我之前冲动了下在没找好下家的情况下，提了离职，隔了两天我醒悟过来了，和 leader 说不走了，一直愉快的干到现在

57

heww

2018-10-12 19:09:54 +08:00 via iPhone

没事的，可以回去的。

58

coobin

2018-10-12 20:41:56 +08:00

曾经辞职在另外一家公司上了一天班，第二天又跑回原公司了。。。

59

mingyun

2018-10-12 22:59:21 +08:00

你就说，老板，加薪多少我就留下，这样也不尴尬了