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wszhdr
V2EX  ›  酷工作

转岗后不久离职会被 HR 视为跳槽太快没满 1 年吗?

  •  
  •   wszhdr · 2018-11-12 23:34:52 +08:00 · 2797 次点击
    这是一个创建于 2214 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    比如转岗只做了 3 个月离职,找工作会被等同于跳槽频繁而被拒吗?

    5 条回复    2018-11-13 23:39:46 +08:00
    whileFalse
        1
    whileFalse  
       2018-11-13 08:53:04 +08:00 via iPhone
    转岗是说公司不变内部职务变化吗?
    不会,下家哪儿知道你在上家的职务变化。
    carol2011
        2
    carol2011  
       2018-11-13 09:37:19 +08:00
    如果只是一家公司这样,其他都能两三年以上就没问题。
    Acexihua
        3
    Acexihua  
       2018-11-13 10:14:59 +08:00
    1、转岗的原因 个人兴趣原因还是公司要求。
    2、转岗的指的是在同一家公司还是在不同的公司。

    其实现在很多 HR 看人都是看面上,如果你的能力的确很 ok 让对方看到你的态度你的专业 应该还是不错的。
    AllenW
        4
    AllenW  
       2018-11-13 11:42:33 +08:00
    一般 hr 是这么分 专业能力(直属领导面试官的看法)>人(给人的感觉 靠不靠谱什么的)>跳槽频繁度
    其实现在很多公司自己不行 忽悠来人 人干了半年发现没啥意思就走人的多得是 hr 他们不知道这种公司多如牛毛? 不用太担心频繁跳槽 但是你要是每家公司都是呆几个月就跑路 hr 会在面试官时说这个人可能频繁跳槽 那时候就看面试官觉得要不要了,一般 hr 是不会直接因为这个干掉你 但是会给 leader 提醒一下
    wszhdr
        5
    wszhdr  
    OP
       2018-11-13 23:39:46 +08:00
    @Acexihua @AllenW 同一家公司不同部门,兴趣原因
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