这是一个创建于 2206 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今年校招薪资给的特别高，在 maimai, offershow 和 v2 站内都能搜到
工作一到三年内的老员工，被倒挂得厉害，
大家针对薪水是怎么计划的？
是靠普涨晋升还是主动提出加薪，或者直接跳槽？
工作一到三年内的老员工，被倒挂得厉害，
大家针对薪水是怎么计划的？
是靠普涨晋升还是主动提出加薪，或者直接跳槽？
 |
1
Vt463o3364vZ98Y7 2018-11-27 11:53:01 +08:00  1
加薪是主动要提的，包括晋升是需要自己努力的，跳槽的话需要考虑的就比较多了。倒挂正常，不要和别人比，或者尽量少去比较，争取一个自己觉得合理的薪酬，努力工作努力学习。我觉得提加薪一般每年 10-15%左右提升是合适的，厂子给普调的情况除外
|
 |
2
zhengxiaowai 2018-11-27 12:01:11 +08:00 1
到处瞎忽悠，今年给的高的是做算法的，这些人大部分都是研究生学历起的，再碰到学校好，能力强的人工资自然就高，拿的就是 ssp
普通开发大家白菜都差不多，别看 maimai, offershow 瞎忽悠，来秀的都是 ssp，白菜的从不来秀 |
 |
3
jmc891205 2018-11-27 15:05:52 +08:00 via iPhone
一到三年的老员工有没有倒挂三到五年的老员工
|
 |
4
cnTangLang 2018-11-27 15:22:55 +08:00
拿 maimai 上的吹水做参考，你死都不知道为什么~~
|
 |
5
orangeade OP @zhengxiaowai @cnTangLang 自己问过身边参加校招的应届生，他们白菜价也比往年高不少啊
|
|
6
cnTangLang 2018-11-27 17:33:37 +08:00
@orangeade 你咋不说一年一年物价还上涨呢
|
|
7
zhengxiaowai 2018-11-27 17:50:39 +08:00
@orangeade 高肯定高一些，但是没有那么夸张
|
 |
8
xiaohuamao 2018-11-27 17:53:04 +08:00
啥时候工作个 1-3 年都能成为老员工了，那还有新员工么
|
 |
9
hoyixi 2018-11-27 18:12:27 +08:00
大多数人，提加薪不现实，尤其不景气的时候。还是提高自己，包装自己，跳槽涨薪最有效
|
 |
10
yeshiwei 2018-11-27 18:19:53 +08:00 via Android
今年跳了两次，薪水翻倍，不敢跳了。
|
Select Language