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公司月统计未填入相应数据导致可能月绩效会扣款。 由于知道系统有漏洞，是'修改数据'还是'上报 bug 并接受由于自己过错的扣款'。
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wangking 2018-11-30 18:41:50 +08:00
这种还是上报吧，要是有考勤漏洞利用一下还行
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pkookp8 2018-11-30 18:55:51 +08:00 via Android  6
利用>发现>辞退>找工作
不利用>扣钱>工资低>不爽>辞职>找工作 结论: 准备简历先 |
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xcai 2018-11-30 18:58:07 +08:00 via Android
这玩意儿，看你人品。既然你发上来，说明可能内心所想是。。。
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mmdsun 2018-11-30 19:42:29 +08:00 via Android
最高境界是利用漏洞而不被发现。
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www5070504 2018-11-30 19:43:39 +08:00
看心情吧
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boris1993 2018-11-30 20:02:55 +08:00 via Android
为了屁大点钱冒着被开除的风险
这买卖真值 |
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largecat 2018-11-30 20:27:32 +08:00 via Android
报吧，
不值得冒险 |
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fhefh 2018-11-30 20:40:52 +08:00
无意中发现的~~
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mydns 2018-11-30 21:39:53 +08:00
我会修复它 看到 bug 就想修复
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xiaoun001 2018-11-30 21:44:25 +08:00 via iPhone
国企 IT: 不修复，不上报，没看见。因为，说不定别人早发现了，是不是断了别人的路呢？
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loading 2018-11-30 21:44:33 +08:00 via Android
既然是自建，而且你修，你不已经可以活在这个考勤的三界之外了？当然修啊。
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LifStge 2018-11-30 22:36:15 +08:00
报告->公司表彰->安排改 bug->被排挤->准备简历->如此循环
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kljsandjb 2018-12-01 12:45:34 +08:00 via iPhone
用完再修复？
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ShareDuck 2018-12-01 12:52:43 +08:00
传统企业？千万别报！
1、如果 Bug 是故意留下的：就你吖事多！ 2、不论是不是故意留下的，在传统企业里，你上报了，往往代表有人要背锅，而且很有可能那人级别比你高多了，出现“问题”很有可能让他的领导认为他能力有问题，这梁子算是结下了。先写一大堆报告，然后解决提出问题的人吧。终归还是：就你吖事多！ 3、大家都是搞 IT 的，别为难自己人，私底下说可以，走流程上报就不要了，尤其是“不喜欢出问题”的传统企业，领导根本不知道 Bug 是什么，实际上只是个屁放得响了一点，但领导会以为是肠道堵塞、拉不出屎这样一件大事。尤其在部门互相倾轧的情况下，会有人拿这些东西做文章，真心不建议你趟这趟浑水。责任人后果不知道怎么样，反正你下场不会很好。 4、作为 IT 部门的人，发现同事利用漏洞做些小事情，一般是不会上报的。因为：（ 1 ） Bug 是自己写的，脱不了干系；（ 2 ）基于第 3 点，不为难自己人；（ 3 ）偷偷修复掉就是了；（ 4 ）没空修复？兄弟别过分就行。 |
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ShareDuck 2018-12-01 12:55:44 +08:00
对上一条回复补充一下，如果你决定私底下跟开发那边说，记得先搞清楚是谁写的。不要傻不拉几地直接跟对方领导说，梁子同样结下了。搞不清楚还是多一事不如少一事。
如果是在 IT 企业，就随便说就好了，大家都对 Bug 习以为常了。 |
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fanhaipeng0403 2018-12-01 13:19:34 +08:00
报吧，
不值得冒险 |
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idcspy 2018-12-01 17:12:07 +08:00
catch me if u can，不过别玩脱了：）
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