碰到这种情况，大家一般会怎么办？

先简单说下背景: 个人 Android 开发，经验 3 年+,能力不是太好，但也不是太差，一路过来基本上都是在公司独立开发的这种。 目前在公司也是一个人负责安卓项目，直属 leader 属于后台开发，但是会写点安卓代码，最近我这边任务可能不算太多，leader 可能发现我架构设计能力太差，让我把手上的活先停下来，尝试学一下架构设计相关的。首先这里提一下，我感觉自己写代码应该是没什么问题的，因为我本身自己也有一些代码洁癖，包括命名规范、代码排版、代码结构、以及会考虑代码写得够不够优雅之类的。leader 的观点是，写考虑架构设计，首先把框架搭建起来，后面写代码就是很容易的事情。

再回到刚才这个问题上，我再开始之前就拒绝过其实自己不会画架构图设计之类的东西，但我是写代码过程中也会考虑代码的一些架构设计问题，但是 leader 还是说我现在给你时间，让你去尝试一下，然后我不好拒绝，只好把手上工作全部放下，然后弄这个东西。然后先让我画一个算比较复杂的模块的结构图，画完发给他；接着让我画这个模块里面某个小模块结构图，画完接着画流程图，现在就差不多每天画一个图，或者好几天就画一个图发给 leader，leader 偶尔指出哪里有问题，接着让我继续完善，但是我感觉自己硬着这么画实在不会、也想不出来，感觉比写代码难太多了，还不如让我写代码了。跟 leader 说自己不会，leader 还是让我尝试，但是我自己实在想不出来、也画不出来。

但是这里首先申明一点，便不是我目前项目里写得代码太糟糕了，因为前面我自己说过自己有一些代码洁癖，有时会看一些历史代码太糟糕了会画时间直接另起炉灶重写它们。然后 leader 是能力很强的，会直接看一些全英文的东西不借助翻译的，然后感觉比较忙，目前基本上他大部分时间都不在公司。

目前的问题是自己实在不会画这些图、也想不出来怎么画，接下来该怎么办呢？

向 leader 反映情况，但是我已经反馈过，他还是让我去弄这些东西，目前暂时是把其他工作都放下了，就让我弄这个。可能与 leader 沟通较少？我感觉也确实太少，但是我把图发给 leader，leader 只会简单说几句哪里哪里有问题，然后接下里我自己去想怎么改，我这边是 99.99%的时间感觉自己在瞎捉摸。

首先先说明 leader 人是很好的，技术肯定是过硬的，然后以上的表述纯粹是完全站在我自己个人角度，有些描述也可能与实际有出入，但是我在这里会尽可能准确描述，我想如果站在 leader 角度可能会有另外一种考虑吧。

如果大家碰到这种情况会怎么办，或者大家有没有类似的经历，都可以说一下:)

感觉实在太难了😭。