这是一个创建于 1818 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
问一下：公司跟我签的是固定劳动合同，可以到期直接走人吗？还是说必须要提前一个月向公司申请辞职？
 |
1
woodensail 2019-12-10 09:19:30 +08:00
不会等到合同过期的，肯定会提前续签，你到时候拒绝续签，就等于提离职了。
|
 |
2
AngryPanda 2019-12-10 09:21:10 +08:00 via Android
公司会提前找你续签，不续签等同于解除劳动合同，要赔偿的。
你如果不计划续签，可以提前和公司打声招呼，方便公司早做安排。 |
 |
3
ironblood 2019-12-10 09:36:51 +08:00
2 楼提到的补偿条款参见 2007 年 6 月 29 日颁布的劳动法第四十七条
貌似链接和引用都贴不了（汗） 知乎上对于不续签有更多讨论 |
 |
4
forgottencoast 2019-12-10 10:02:36 +08:00
提前一个月发邮件给老板告知，毕竟还有工资没领，不好直接走人对不对。
|
 |
5
llcfays 2019-12-10 10:08:59 +08:00
劳动合同到期，公司不续签或者自己拒签好像是有 N+1.
|
 |
7
abccccabc OP 合同马上要到期了，也没人找我续签合同。搞得我想走人了。唉。
|
 |
8
morphyhu 2019-12-10 11:46:57 +08:00
提前一个月书面通知不续约。之后过一个月就可以拿完工资走人了。
|
 |
9
meathill 2019-12-10 11:56:30 +08:00
大家都是出来混的，彼此留一线，日后好相见。他不找你续，你就找他谈。不给续就给钱走人，给续就皆大欢喜。
坦诚一点，不要明明很在意，非装作没感觉。 |
|
12
abccccabc OP 唉，先继续做吧，把一些稍微重要的业务拿到手中，如果立马让我走人，这些业务其它人短时间内也无法直接入手。目前也只能这样了。
年纪大了，找工作真难。不是年龄要求就是学历要求。 |
Select Language