工单节点使用指南
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这是一个创建于 1773 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
部门群里发消息通知
三、1 月 31 日-2 月 9 日期间，所有员工均属于正常工作时间(有薪放假) ;
1、以上放假期间，原则上所有员工不得提前上班，若工作需要安排上班的，必须经一级部
门长批准后方可安排。以下为相关时间定义:
①正常工作日: 1 月 31 日、2 月 3 日-7 日;
②周末休息日: 2 月 1-2 日、8-9 日
小组群里开视频会议
为了能够保证大家目标的正确性和格式的一致性。
1 工作记录的提交。
2 阶段性成果 /需要梳理思路 /每天进行工作记录的提交(目标、执行中遇到较为耗时的问题)。
明面上带薪放假，背地里远程加班？
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ybw 2020-02-03 11:30:39 +08:00 via Android
没办法，导致今天这个局面的一是天灾，而是 zf 应对不利。老板不能和前者理论，也不敢和后者抱怨。只能拿自己员工出气了。
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a194259440 2020-02-03 11:31:34 +08:00
就当正常上班呗，本来就不是放假
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shanlanlan OP @ybw #1 原文：“没办法，导致今天这个局面的一是天灾，而是 zf 应对不利。老板不能和前者理论，也不敢和后者抱怨。只能拿自己员工出气了。”
====== 回复：#1 不知道会不会对企业“免税”，或者优惠“收税” |
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kakeiri 2020-02-03 11:32:06 +08:00
+1
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shanlanlan OP |
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chiu 2020-02-03 11:34:56 +08:00 via Android
10 号前放假时间段在家办公的，算加班，转调休
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emisora 2020-02-03 11:35:02 +08:00
开启远程加班新纪元
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ittianyu 2020-02-03 11:36:15 +08:00
羡慕可以远程办公的
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shanlanlan OP |
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andylsr 2020-02-03 11:37:12 +08:00
@shanlanlan 只要胆子大, 天天都是假
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k9982874 2020-02-03 11:37:30 +08:00 via iPhone  1
互相体谅一下吧，在家远程办公也不是不可接受。如果公司熬不下去对员工也没一点好处。
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jydeng 2020-02-03 11:39:00 +08:00
远程办公效率很低很低。。。
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a194259440 2020-02-03 11:40:26 +08:00
@shanlanlan 卧槽。。。老哥，去请假么，你请假到 2 月 9 号，应该也不扣工资的吧
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gmywq0392 2020-02-03 11:41:01 +08:00 1
996 的由社畜转为家畜
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okjb 2020-02-03 11:44:14 +08:00 via Android
有些公司拿年假来抵消。今年开局不利（都怪吃野味的）
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harde 2020-02-03 12:09:59 +08:00
@shanlanlan 从企业主的身份给你解答：
1、没有免税、优惠。没有任何政策。 2、劳动保障部门要求，休假期间，必须给员工正常发薪水。 3、如果必须出勤，1:报备 2：工资双倍。 4、民生、医疗等不受限令的行业，上班双倍，因故无法上班的，优先使用带薪年假。 |
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zhuanggu 2020-02-03 12:10:38 +08:00
在这么下去企业都垮了，已经休假 10 天多了，再待就闲的发慌了，互相理解吧。
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llllboy 2020-02-03 12:13:43 +08:00
初五就开始远程加班了 领导还说 在家办公 没有周末的概念。。 难受
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stillwaiting 2020-02-03 12:14:05 +08:00 1
很多中小企业账面上的钱都熬不过 1 个月，体谅下吧
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nothingnodust 2020-02-03 12:16:29 +08:00
19 楼说的有道理。企业活下去自己才有饭吃。。。
如果公司照常发工资那没什么可抱怨的。 |
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longbow23a 2020-02-03 12:16:31 +08:00
作为一个普通小员工,我现在甚至希望能到公司去干活,企业撑不住垮了,天天待家里睡觉好吗?
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sheeta 2020-02-03 12:17:23 +08:00
+1
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shanlanlan OP @zhuanggu @stillwaiting @harde @a194259440 @nothingnodust #17 原文：“在这么下去企业都垮了，已经休假 10 天多了，再待就闲的发慌了，互相理解吧。”
====== 回复：#17 工作归工作，本来也是打算工作的。但是明面说带薪休假，背地里要我们远程加班，这还是上市企业，我司一直漠视劳动法，这也不是一天两天了。 |
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harde 2020-02-03 12:42:15 +08:00
@shanlanlan 为什么不举报？你说你公司一直漠视劳动法，为什么不举报？我这里不是什么大城市，但是劳动稽查部门也不是吃干饭的。
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harde 2020-02-03 12:43:26 +08:00
@shanlanlan 补一句，虽然我是以企业主的身份在说话，但是我觉得漠视劳动法这种事情，无法接受。
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xwcs 2020-02-03 12:47:20 +08:00 via Android 2
@shanlanlan 我们也是一样的明面说带薪休假，实际远程办公，直说远程办公我没啥意见，关键说一套做一套是真的恶心
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shanlanlan OP @harde #25 原文：“@shanlanlan 补一句，虽然我是以企业主的身份在说话，但是我觉得漠视劳动法这种事情，无法接受。”
====== 回复：#25 现在举报是可以，但是我也不用干不下去了。所以只能在网上说说情况，缓解下内心的苦恼。 |
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superrichman 2020-02-03 13:20:07 +08:00 via iPhone
把公司名曝出来再去举报一波 完美 /🐶
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harde 2020-02-03 13:32:11 +08:00 1
@shanlanlan 实话说，我觉得不应该将就，出于自我利益考虑，我建议疫情过后，举报走人。就是大家的纵容，才使得某些同行变本加厉的坑人。
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statement 2020-02-03 13:47:53 +08:00 via iPhone
远程支持公司有给补贴
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IGJacklove 2020-02-03 13:59:17 +08:00
@nothingnodust 要是有一天公司要你吃奥里给才能活下去，你吃不吃？
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nothingnodust 2020-02-03 14:08:45 +08:00
@IGJacklove 你公司有没有违反劳动法？你站出来了？雪崩的时候你不也在勇闯天涯吗？有一天公司要你吃奥里给才能活下去，那你这种也是第一个声讨并毫不犹豫吃下去的人。
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terence4444 2020-02-03 14:14:03 +08:00 via iPhone
我所服务的公司不能更正规了，但也吃不消。3-7 号 home office 没钱只能换休，不满 4 小时换半天，超过 4 小时换一天，6/30 前必须把换休假用完。
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shanlanlan OP |
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IGJacklove 2020-02-03 14:51:49 +08:00
@nothingnodust 想多了，自己爱吃自己吃，我没说我站出来了，但我也不会给违反劳动法的叫好。倒是你这种为了活着毫无底线的人，到时候绝对是带头吃奥里给的人。
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passerbytiny 2020-02-03 15:24:13 +08:00
疫情是天灾，已经属于不可抗力范畴，按法理是可以申请停工（停薪）的。但是，法理大不过情理（以及网络），上面是绝对不会允许停工（停薪）的。所以现在都搞“在家办公”。
你们这通知中的“有薪放假”四个字，大概是新手坑老板的。 |
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stillwaiting 2020-02-03 15:28:19 +08:00
@shanlanlan #23 没看仔细，我们是直接通知远程办公的，没啥问题。。。
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palxie 2020-02-03 15:29:07 +08:00
远程办公吧, 咋还远程加班了呢. 我们公司也远程办公了, 个人觉得还 ok 吧, 总算有点活干了, 不至于天天一头猪一样
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zy20031012 2020-02-03 15:42:55 +08:00
网易互娱？
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judeng 2020-02-03 15:47:11 +08:00 4
2/3-2/9 带薪放假->不差钱的土豪公司
2/3-2/9 带薪在家办公->良心公司 2/3-2/9 无薪放假->差钱的公司 2/3-2/9 无薪在家办公->穷苦潦倒的公司 2/3-2/9 要求到公司办公->垃圾公司，趁早跑路 |
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MrCurly 2020-02-03 15:48:45 +08:00
朋友，还行了，华为已经到位上班了
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nekoyaki 2020-02-03 15:53:08 +08:00
我有一朋友，他们微信群里发通知：
1、这些天强制放假，扣除年假，不够的预支今年的年假。 2、要在家办公。 |
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SteveAlan 2020-02-03 16:29:08 +08:00
腾讯就改放假了好像
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iszengmh 2020-02-03 16:59:22 +08:00 via Android
双倍工资
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harde 2020-02-03 17:22:34 +08:00
@judeng 我所在辽宁省《辽政办明电〔 2020 〕 6 号》文件规定：
一、省内各类企业不早于 2 月 9 日 24 时前复工。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。视疫情发展变化情况，最早复工时间如有调整另行通知。 不是国家法定假，那也不是让你上班。至于打擦边球的远程办公，这个目前在未出台相关 ZF 文件之前，只能说是看各自企业情况吧。（也不能说良心不良心）。 ZF 竟然也是敏感字？ |
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voidxx 2020-02-03 17:25:25 +08:00 via iPhone
说这么多，就是因为公司措辞不当导致你心里不爽而已吧
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otakustay 2020-02-03 17:45:21 +08:00
这种管理人员都没水平，直接把活安排够了让员工自己折腾就好了嘛哈哈哈
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aaronchou0 2020-02-03 18:05:53 +08:00
你们这个算可以的了。我们是强制休年假，呵呵。这次休了今年就没有年假了。而且还得远程随时支持办公。呵呵哒
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ihackevin 2020-02-03 18:57:15 +08:00
上班不好吗？还没闲够？
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iMusic 2020-02-03 19:05:04 +08:00
国务院说的是延长到 2 月 2 日吧
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Hayek 2020-02-03 19:43:59 +08:00
说实话，面对灾难个人和公司是一条绳上的蚂蚱，天天在家休息，公司的工资也不可能一直发下去。
抵制 996，但是这次我是认同在家工作的，帮公司，也是帮自己度过难关吧。 |
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qiaobeier 2020-02-03 21:01:28 +08:00
能发工资就不错了，捏着鼻子干几个月再说吧。恰饭重要。
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xFrye 2020-02-03 21:11:07 +08:00
六字真言
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wangyzj 2020-02-03 21:16:10 +08:00
我记得只是不让出门返工，没说不让在家上班
所以没啥毛病 |
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Partridge 2020-02-03 21:26:42 +08:00
不能趁着国难占便宜不开心了
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guanhui07 2020-02-03 22:00:56 +08:00
我希望去公司 办公
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jon 2020-02-03 23:58:41 +08:00
牢疫结合了解一下
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zuosiruan 2020-02-04 08:23:49 +08:00 via Android
这算什么，我们这些天明确说了算调休！！都要周日加班补回去的。
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janxin 2020-02-04 09:29:37 +08:00
大部分人的选择：上班 or 企业破产找工作，2 选 1
少部分人的选择：上班 or 摸鱼，2 选 1 |
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xiaonengshou 2020-02-04 10:19:30 +08:00
互相理解吧。工人不多干活，企业咋生存。还真以为写那几行代码值个 20 30 万一年啦
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loading 2020-02-04 11:20:35 +08:00 via Android
如果都如此计较，企业全倒了，倒霉人群里没你？
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dlqingxi 2020-02-04 12:59:51 +08:00
这么艰难的时刻，相互理解一下共度难关吧。
真正说起来，作为员工一方好像也没有太大损失啊。毕竟工资还是照发的不是吗。 做 IT 行业的还算好，起码还能远程工作。那些做实体的，旅游的，餐饮的…… 如果说违反劳动法什么的，基于你的价值观判断，要举报公司就去举报咯。 当然，每个人都有表达自己想法的权利。 |
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Seulgi 2020-02-07 15:50:40 +08:00
我们算加班，调休必须下半年才能调。且 3 月份调薪取消，现在远程每天的任务量比在公司还多。项目是疫情上报相关，吹得还紧，没有办法，还的自己加班。
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