这是一个创建于 1765 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
网上说泛微的用的 java 技术老旧， 不知道泛微前端的技术怎么样，对于大学生的成长发展如何？
 |
1
leonme 2020-02-10 21:17:20 +08:00 via iPhone
没听过 2333
|
 |
2
iscraft 2020-02-10 21:39:14 +08:00
7 还没用到 本省的发布会因事也没去成 据说有很大的改善
但 6 写的那叫一个烂 框架套框架(iframe,一个页面 3-4 层) 而且流程图还居然用的 flash 估计他们在 6 上也不想花费精力了 省 zf 发文标题里面包含的空白字符用于断句会导致右上角按钮变灰色无法点击 我这本地的总代理花了几个月到现在都没搞明白究竟是什么符号在影响按钮 而且让上海总部看过 都没找到问题所在或者不想找 前几天我忍不住复制标题到 everedit 里看了一眼是 tab 符号 如果你想大范围定制 就要花大价钱 他们不会为了你的一个需求去改动版本 不过他们给宁夏全省做的倒是应该可以 在国内市场占有率不错 可以去看看 |
 |
3
fanyangyang 2020-02-10 21:54:51 +08:00  1
泛微好像是做 CRM 的，并且好像外包属性比较高，不建议大学生选择，个人意见
|
 |
4
idblife 2020-02-10 22:12:53 +08:00
|
 |
5
IamCyborg OP @idblife 嗯，我也查过，主要是给客户提供 OA 的，在很多城市都有设公司，应该不是外包吧？ 如果普通学校的大学生拿到 offer，去了应该还行吧？
|
 |
6
sc2yml 2020-02-10 22:28:11 +08:00
泛微啊，一线 OA 厂商，我单位用了很长时间，业内用的也比较多，包括中金所也是用泛微的 OA
|
 |
7
FFLY 2020-02-10 22:33:23 +08:00
国内顶级 OA 厂家了，我们集团近期正在评估谈合作。
|
 |
8
autotesting 2020-02-10 22:48:54 +08:00
@FFLY 我们公司用的就是泛微的 oa 系统，死难看不好用
|
 |
9
Kipp 2020-02-10 22:57:05 +08:00 via iPhone
邻居就是上海泛微的，听说代码老旧，研发公司地位低
|
 |
11
yhxx 2020-02-10 23:34:24 +08:00
正在用他们的系统
iframe、jsp。。。一言难尽 |
|
12
FFLY 2020-02-11 00:57:13 +08:00 via Android
@autotesting 是哪一代的产品？他们给我们演示的系统看上去还可以呀……
|
 |
13
virusdefender 2020-02-11 07:43:40 +08:00
我就知道它家产品安全漏洞挺多的。。
|
 |
14
winterx 2020-02-11 09:05:26 +08:00
泛微最新的版本是 9.0 了，不太清楚之前版本如何，我司购入就是 9.0
9.0 前端用 react 搭起来还算方便，没见有楼上说的大量 iframe\flash |
 |
15
PriestTomb 2020-02-11 09:44:32 +08:00
正在用他们的系统+1
真烂。。 |
 |
16
xiaoxiongmao 2020-02-11 12:41:00 +08:00
正在用 系统是真的垃圾
|
|
18
fanyangyang 2020-02-11 17:44:01 +08:00
@idblife 老哥，我说错了🙈我道歉
|
 |
19
LukeChien 2020-02-12 05:24:25 +08:00 via Android
crm oa 这东西就是销售驱动，没啥深度
|
 |
21
jay0726 2020-09-20 20:55:38 +08:00 2
入职进去有好几个月了，给后面搜到这个主题的人说说感受吧，E8 的版本代码都是 JSP，E9 的是 Jersey+React+一部分自研的框架，主要做 OA 系统，业务逻辑比较复杂，代码很恶心（有的方法不夸张真的有两三千行代码）。日常工作不仅仅是做新的需求，还要解决分给你的客户提过来的工单问题，很多客户系统不对外访问，需要远程看问题，分析日志，每个客户的代码小版本也不一样，有些比较难搞的问题很头疼。给你的需求需要多久完成是上级定的（这里面不包含测试时间），做需求的同时还是有接的客户工单过来，也就是说你要同时完成工单和需求还要弄前面开发留下来的 BUG，所以加班也是常有的事情，加班没有工资，所谓的不强制加班就是这么个意思，你不加班后面活会越积越多，当然不同的部门工作量不一样。说了这么多，你如果还想进去，建议谈薪资多要点（别信 HR 的鬼话）。
|
Select Language