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在深圳一家做线上培训的公司做 php 开发，今年 7 月中入职的，签了三年合同，试用期六个月。
部门每个月会开会议评上个月的优秀员工，优秀员工有一千奖金，试用期的优秀员工可以申请提前转正。
我拿了 9 月份的优秀，但是十月没开会议，推迟到 11 月才开，月初开完会议后我就去申请了提前转正，
提交申请后 HRBP 说要这个月走完流程下个月生效，然后昨天下午又告诉我，“总裁有一些内部规划调整，转正可能要 hold 一下”，然后我就问了 12 月是不是转正不了了，回答是的，具体什么调整还不清楚。
现在的情况该怎么办？要跑路吗？
第 1 条附言 · 2020-11-11 10:39:32 +08:00
感谢所有回复的大佬们，基本都是劝我跑路的，我打算做准备留个后路了，但是不知道这 4 个月的工作经历需不需要写在简历上？如果面试有问起为什么离职该怎么回答？
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sockpuppet9527 2020-11-11 10:05:25 +08:00
跑队 +1
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nicocho 2020-11-11 10:09:23 +08:00  5
上家公司试用期就是 6 个月，跟 HR 谈的时候还猥琐的笑着说，是有点长，但也不违规对吧，试用期薪资福利都是全额。
一切相安无事，到了第 5 个月，也就是今年年初，后来问了下同一批入职的，都裁了，搞得有阴影了。 你这情况，骑驴找马吧。 对了，试用期裁赔付半个月，过了试用期是 N+1，这是你应得，记得要 |
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fallinlovewith 2020-11-11 10:10:03 +08:00
先去投简历吧
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kiracyan 2020-11-11 10:10:51 +08:00
试用期 6 个月你也能忍
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huayumo 2020-11-11 10:14:36 +08:00
做开发 6 个月试用期,还是 php 开发,建议趁早走
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lifefriend 2020-11-11 10:15:51 +08:00
试用期 6 个月,什么公司有这么大勇气让别人等着。赶紧跑吧
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huruwo 2020-11-11 10:22:40 +08:00
6 个月试用期就是耍流氓
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coderluan 2020-11-11 10:22:42 +08:00
最开始就是不该入职的, 6 个月是法定的底线, 而是程序员的流动性在所有工作中肯定是排在前面的, 软件公司的生命周期反而是排在后面的, 所以去这种公司, 自己承担的风险显然是最大的, 判断工作能力也用不了六个月, 转正前裁人明显是公司把人当傻子耍. 建议楼主骑驴找马吧, 试用期中你交接三天就行, 过了就得一个月了, 最好卡在转正之前, 公司找你转正你拒绝, 你直接打把公司的脸.
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doudou1523102 2020-11-11 10:27:47 +08:00
我也是六个月
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6jiayoung OP @doudou1523102 请问你转正了吗
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woodie1994 2020-11-11 10:34:43 +08:00
六个月+1 今年工作不好找啊～
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HuHui 2020-11-11 10:35:06 +08:00
除非流程严格的，不能提前转正的都是耍流氓
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boris93 2020-11-11 10:36:42 +08:00 via Android
试用转正都卡，那绝对跑路
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6jiayoung OP @woodie1994 是啊，真的不好找
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wanglulei 2020-11-11 10:38:43 +08:00
骑驴找马
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KHfqLAYYS6BKJT3R 2020-11-11 10:41:04 +08:00 via Android
@6jiayoung 😫别不好找哇，想跑路，差不多也 6 个月转正哎
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redtea 2020-11-11 10:45:03 +08:00
试用期定这么长对公司也不利，3 天就能离职，交接必然出问题。
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luozejian 2020-11-11 10:52:12 +08:00
6 个月???
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jmc891205 2020-11-11 10:54:50 +08:00
我当年也是 6 个月试用期
现在已经签无固定期限合同了 |
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channingcheng 2020-11-11 10:57:05 +08:00
一般都是 6 个月吧
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jmc891205 2020-11-11 11:15:11 +08:00
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mamili 2020-11-11 11:18:59 +08:00
我也是 6 个月，直接签的无固定期限合同，3 年合同有点坑...
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4771314 2020-11-11 11:41:40 +08:00
6 个月试用期，有点过分了吧
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lbp0200 2020-11-11 11:50:39 +08:00
老乡，别走，等补偿金
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mouyase 2020-11-11 12:09:10 +08:00 via Android
现在试用期六个月的多少都有点猫腻
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6jiayoung OP 不打算主动走，先做一手准备
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StephenHe 2020-11-11 12:19:19 +08:00
去年也是试用期 6 个月，到年终没转正被裁。
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dalidali 2020-11-11 13:16:37 +08:00
不要大惊小怪，你是没见过惨的，我们公司试用期 6 个月，而且薪资还打 8 折，8 折~你能想象这 sb 公司还存活于世么
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terence4444 2020-11-11 13:34:40 +08:00 via iPhone
不要主动走，骑驴找马，找到可以考虑马上走因为试用期不用等一个月。
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6jiayoung OP @terence4444 谢谢老哥建议
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xiaoyang7545 2020-11-11 13:51:25 +08:00
我签的也是 6 个月。实际 2 个月。
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hello158 2020-11-11 14:27:26 +08:00
能找到好的就跑，找不到就接着干。我现在待的公司就是 6 个月试用期，怎么说呢，是有点不爽的，因为这 6 个月你都会觉得“不太踏实”，然后还经常需要做工作汇报。
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baozi23 2020-11-11 14:33:20 +08:00
我入职两家都是 6 个月的，一般情况下不会可以卡人的
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Leonard 2020-11-11 14:37:09 +08:00
如果薪资待遇是全额的就无所谓，先干着呗，同时也关注下行情，有合适的也可以走。
如果薪资不是全额的一开始就不该入职，6 个月太长了。 |
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lietoumai 2020-11-11 14:51:44 +08:00
“试用期的优秀员工可以申请提前转正
但是十月没开会议，推迟到 11 月才开 总裁有一些内部规划调整” 撸主在公司有感觉到什么风吹草动吗？ |
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Lemeng 2020-11-11 15:25:06 +08:00
试用期一般 1-3 算正常
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kun060602 2020-11-11 16:06:53 +08:00
为啥那么多人吐槽试用期 6 个月，我了解的几个大厂都是 6 个月。
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Johnny168 2020-11-11 16:40:40 +08:00
过了试用期被裁怎么算 N+1,N=???
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dnxbf321 2020-11-11 17:03:58 +08:00
3 年合同，试用期 6 个月违法，最多只能试用 3 个月，也就是说 3 个月过去后没被辞退，你其实也就转正了
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lietoumai 2020-11-11 19:41:14 +08:00
@6jiayoung 那你得自行判断了。
六个月试用期合理，而跑了一个副总裁之后也会来新的。 只不过，到时候你出去面试，被问起这个四个月你在忙啥，你怎么回答对方？ 说实话吧，不给提前转正&跑个副总裁，这样的理由听起来也不是特别能说服人 假装不在工作吧，你还得想个完美的理由搪塞过去 两难呐 |
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xenme 2020-11-11 19:47:57 +08:00 via iPhone
转正是什么个啥说法？难道不是 6 个月试用期到了不合适就走人么，6 个月过了自动就是“转正”了。
还要提申请？ |
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liyhu 2020-11-11 21:08:56 +08:00
投简历吧
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oneisall8955 2020-11-11 21:21:11 +08:00 via Android
试用期 6 个月签的 5 年，试用期前三个月 8 折薪水。现在第四个月了，即将转正答辩，还是觉得坑啊
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fansangg 2020-11-11 22:03:46 +08:00 1
试用期 6 个月+8 折你都答应下来了，看你的性子也不像会跑路的，这四个月能写在简历上，不是去应聘大厂的话一般都不会太在意，顶多问一句，然后你按情况答就好了。
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klgd 2020-11-12 08:40:50 +08:00
我才注意到 3 年以上合同 试用期可以 6 个月，以前一直以为最多 3 个月呢
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clxtmdb 2020-11-12 09:14:42 +08:00
试用期可以 6 个月。。。工作生涯有几个半年？
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deyu 2020-11-12 09:16:23 +08:00
一般都是 6 个月..除非小点的公司
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zarte 2020-11-12 09:24:02 +08:00
开发完成然后把开发裁了。
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PEAL 2020-11-12 10:01:28 +08:00
一个坑的后面是无数坑！
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cai314494687 2020-11-12 10:05:30 +08:00
这种不正规的公司，离得越远越好
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doudou1523102 2020-11-12 15:10:25 +08:00
@6jiayoung 转了，没有提前辞退的
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wudila 2020-11-13 08:30:38 +08:00
大公司都是 6 个月吧
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