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用户与部门关联，在同一个部门里，会分出领导级用户与非领导级用户。那么如何较好地确定同一个部门中的用户领导关系？
比如便于查询一个部门中的领导相关的信息。例如通过部门 id，查询出这个部门里的领导级别最低级的用户 id，然后通过这个领导用户 id，查询出他所在部门的上一级领导的用户 id （如果查不出来，就表示他是这个部门的最高领导）。
简单的方式是，用户与部门，建立一个中间表，该表除了带用户 id 和部门 id 字段，还待一个 int 字段，为 null 或为 0 表示非领导用户，非 null 表示领导用户。感觉太简单了一点，一个表 4 个字段搞定（主键 id，两个外键，一个领导级别字段），不知道各位看出了什么问题。
其他的方式，我也稍微想了一下？通过角色？通过岗位？角色数据和岗位数据可能会被任意编辑，用这些的话，难道要定死一些数据不能动吗？
不知道各位的建议是什么，各位做过这类的话，你们是怎么确定同一个部门的用户领导关系的？
第 1 条附言 · 2021-08-11 10:17:17 +08:00
如果部门与用户关联，用户数据记录唯一性还算比较简单一点，如果一个用户可以属于多个部门。那会有更麻烦的复杂情况
比如出现这样一种情况，即一个用户是某个部门的领导，同时该用户在另外一个部门也有关联，但不是另外一个部门的领导，那么问题来了，如果通过通过该用户查询它在同一个部门的上级，那么应该查哪个部门？
比如出现这样一种情况，即一个用户是某个部门的领导，同时该用户在另外一个部门也有关联，但不是另外一个部门的领导，那么问题来了，如果通过通过该用户查询它在同一个部门的上级，那么应该查哪个部门？
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DreamSpace 2021-08-10 20:09:51 +08:00 via Android
维护一颗上下级树，上下级和部门没有直接关系，最好独立维护
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tctc4869 OP @DreamSpace 新建立一个树形表，来确定领导用户之间的级别关系？
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tctc4869 OP @saulshao 关键的是，你怎么在系统中标识一个部门的领导？要在系统中通过部门 id 查询部门的领导信息
新增一个树形实体数据，令他它与用户与部门关联？通过 pid 和 level 字段确定级别？或者说用个树形实体结构，当成用户与部门的关联中间表吗？这个表至少有 id，pid，部门 id，用户 id，type （员工或领导）？ |
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NewYear 2021-08-11 09:34:02 +08:00
用户和部门问题多多，在审批流程这一块经常遇到
1.谁与领导部门同级，谁决定 2.是别人部门的领导但是在自己部门不是领导。 3.新来了一个总监，说要和同部门的经理审批权限相同，“经过他的单都要经过我”（你把经理干完的活又干一遍，那你为什么不开除这个经理） 4.与领导部门同级的手下，经过同部门 A 领导，不经过同部门 B 领导，或者反过来。 |
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tctc4869 OP @DreamSpace 有个很关键的问题，你怎么标识一个部门的领导？至少你得通过部门 id 查询部门的领导用户的信息？
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cyrivlclth 2021-08-11 17:47:24 +08:00
用户部门中间表有啥问题？不符合你的需求吗？
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DreamSpace 2021-08-11 23:45:30 +08:00 via Android
@tctc4869 组织架构可以与上下级完全无关。
这样组织架构完全只是用于展示的，走审批流程全是查的上下级关系树。 这么设计主要是与公司领导和人事的管理习惯有关，公司的部分领导存在权利交叉，根据组织架构树并不好去安排。 比如: 现有三位同级领导 A,B,C 三个同级部门 1,2,3 A 统管部门 1 和部门 2-3，展示在部门 1 和部门 2-3 中 B 统管部门 2 （ 2-3 除外）部门 3-1，展示在部门 2 和部门 3-1 中 C 统管部门 3 （ 3-1 除外），展示在部门 3 中 部门一般是按职能划分的，但是领导有可能按业务线去实际管理，这是造成组织架构混乱的客观原因之一。 |
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