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Q1=A Q2=B Q3=B Q4=C
21 年 1 月入职
- OA 上线 PG 数据库迁移到 Mysql 小平(领导)和广松(技术同事)都搞了没搞定，让我上 2-3 天搞定了
- 基于 Aliyun 的 Ask 搭建了 K8s 集群保证业务系统健壮性 至少避免了 3 次大型事故
- 基于 Github+Actions 搭建了 CI/CD 流程 Code Style/单元测试 /自动部署测试环境 /按键部署正式环境
- 经常在家加班到深夜 3 点，公司加班到 10 点我都数不清小平开特斯拉送我回家的次数，公司东三环 我住西三环 小平住望京
- 终于转正了 和子扬(产品同事)做了很多产品项目啥的
- 自研门店 POS 6 月份上线第一家西单门店 陆续上线了 6 家门店 半年总销售额 180W+
- 大订单系统 保证终端订单进入 ERP 系统进销存 稳定运行无卡单 总收单处理订单量 75W+
- 对接容津发票系统 门店美团 广点通投放 门店寄送服务 香港门店 POS 大额订单通知等系统
结果年底了 原北京技术团队 25 人左右吧 小平被优化了 好多同事也被优化了 只剩我 广松 子杨苦苦坚持 结果还没有年终奖 垃圾公司
请教下 v 友遇到这种情况应该怎么办 提桶跑路吗？觉得好气呀
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jxxz 2022-01-25 16:06:26 +08:00
提
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lakehylia 2022-01-25 16:06:29 +08:00
走吧，
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Sixyuan 2022-01-25 16:07:12 +08:00
跑吧，下一家。
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jingslunt 2022-01-25 16:08:06 +08:00
变相开除，还不用给赔偿，多好的策略啊。
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i979491586 2022-01-25 16:08:54 +08:00
听你描述能干活的就你自己了，说明老板确实不行，骑驴找马吧。如果年终奖没写到合同里，发不发看老板了
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loriann 2022-01-25 16:09:16 +08:00
我要是有这水平深夜跑路
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ScotGu 2022-01-25 16:09:45 +08:00  5
还能咋办，当着领导的面逛智联、猎聘、51job 呗。
请假理由就写去参加面试。 |
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liliya OP @i979491586 合同里没有，但是公司每个季度都发邮件绩效和年终奖有挂钩
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liliya OP 第二次绩效 B 之后 小平私下还找过我，给我和子扬一人包了个大红包
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shyrock 2022-01-25 16:14:34 +08:00
所以绩效 C 的原因是？
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xiaozhinini 2022-01-25 16:19:02 +08:00
怎么全是绩效垫底的，看你们描述还疯狂加班？我没怎么加班绩效也拿了 A 啊
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lithiumii 2022-01-25 16:19:53 +08:00
标准的过河拆桥操作吧，服务都搭好了技术留一个会重启的人就够了，剩下的裁掉
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liliya OP @shyrock Jack(新领导)说 PPT 写的不行没有聊技术，我说给 C 太过分了，他表示认同，我觉得公司这个制度有有问题，让基层员工跟工作上没有交集的领导汇报 3 页 PPT 讲 3 个月的工作
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liliya OP @xiaozhinini 羡慕尿血
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czfy 2022-01-25 16:22:10 +08:00 2
1. 准备跑路
2. 一般来说，如果不是要怼人，别把真名放到公共社区 |
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tqyq88 2022-01-25 16:26:27 +08:00
听起来小平也不错，好人都没了，你还留下干啥
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catsoul 2022-01-25 16:32:23 +08:00
现在不跑再等明年继续 Q4 拿 C 嘛？
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ihacku 2022-01-25 16:34:39 +08:00 via Android
这种的最好不要写同事名字和列举一些具体业务数值吧
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h1104350235 2022-01-25 16:49:30 +08:00
这是变相开除吧
如果要刚正面的话，可以试一下消极怠工 |
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cydysm 2022-01-25 16:56:09 +08:00
看你说“公司技术团队要搬到上海” 似乎可以等等 n+1
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yunyuyuan 2022-01-25 17:10:09 +08:00
我如果是你，就直接提桶了。但不清楚你的实际情况，建议慎重考虑，至少先出去面面试
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mxT52CRuqR6o5 2022-01-25 17:12:15 +08:00 via Android
平时工作时就要收集好公司工作多，经常加班到很晚的证据，等这种公司让你不爽的时候就能让公司出血
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nba2k9 2022-01-25 17:17:21 +08:00
等公司裁员啊，把赔偿当年终
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defunct9 2022-01-25 17:24:26 +08:00
可以走了
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sampeng 2022-01-25 17:37:48 +08:00
先起来小平同志不错。问他去了。跟着去。
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OMGZui 2022-01-25 17:58:16 +08:00
n+1 吧
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micean 2022-01-25 18:01:52 +08:00
准备下一家吧
公司舍不舍得花钱是一项很重要的指标 |
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longwang 2022-01-25 18:19:18 +08:00 via iPhone
子扬也是我前同事，他真的挺厉害的，我猜是同一个人哈
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dongisking 2022-01-25 18:27:02 +08:00
跑路吧，这样的公司不配拥有你
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night98 2022-01-25 18:31:10 +08:00
不要想，干就完事了
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cnrting 2022-01-25 18:36:22 +08:00 via iPhone
楼主好厉害建议自己玩儿🐶
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yolee599 2022-01-25 19:38:19 +08:00 via Android
小平同志真不错，跟他
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neutrinos 2022-01-25 20:42:05 +08:00 via iPhone
不要加班啊，加班等于告诉别人你可以随便被白嫖
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Jooooooooo 2022-01-25 20:53:46 +08:00
这...你好歹把内部的信息脱下敏再发出来.
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WilliamYang 2022-01-25 21:37:48 +08:00
@Jooooooooo 没必要
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Jooooooooo 2022-01-25 21:44:27 +08:00
@WilliamYang 基本的职业素养问题.
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ezreal 2022-01-25 21:48:35 +08:00
业务产出不够支撑研发吧？
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darkengine 2022-01-25 22:51:38 +08:00
@Jooooooooo +1 不知道这几位同事看到了会作何感想
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SIGEV13 2022-01-26 01:14:46 +08:00
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fanxasy 2022-01-26 09:18:51 +08:00
好家伙，这是真名还是化名啊
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BBCCBB 2022-01-26 09:23:24 +08:00
还不如被裁
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aino 2022-01-26 09:36:41 +08:00
我也评 C 了也没得奖金，原因是我得罪了这个领导，然后他不知道的是，我反手和他领导说了下情况，他的领导上周五上午找他谈的，下午收拾收拾滚蛋的。
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zx8812766 2022-01-26 09:46:17 +08:00
公司确实恶心气人。
#16 楼也是挺恶心人的，楼主最好不要听进去他的屁话 |
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socketpeng 2022-01-26 10:03:08 +08:00
年终奖这个东西从来不在我的考量范围内。跳槽从来只看月薪，至于一年多少薪都是画饼
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ElmerZhang 2022-01-26 10:07:40 +08:00 via iPhone
遇到过类似情况，不过没你这么惨
赶紧离职吧，没啥好留恋的 不要做任何坏事，我也见过离职前下载用户数据库的，结果被警察带走了 |
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WenjieYe 2022-01-26 10:09:02 +08:00
一边找工作一边摆烂，自己辞职是不可能的，必须拿 N+1 走。
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newmlp 2022-01-26 10:09:49 +08:00
每天准时上下班，准备面试，等着被开除拿赔偿
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YaakovZiv 2022-01-26 10:11:56 +08:00
楼主一年工作量顶我两年的量，看来我滑水时间有些多。
如果是我，我就在小平走的时候直接走了，直属领导离开，自己没有升职顶替，也没新领导空降，等于部门被公司放弃，只是留着技术人员缓冲一下，缓冲结束就被抛弃。 |
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luny 2022-01-26 10:20:59 +08:00
部门确实被放弃了，目的就是优化，还是低成本的
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bzw875 2022-01-26 11:55:12 +08:00
开启养老模式呗，上班刷题，摸鱼，表面和和气气，私底下偷懒躺平。请假面试，工资翻倍在跳槽，否则坐等被裁
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sdjdd 2022-01-26 12:45:55 +08:00
子杨是谁？
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byte10 2022-01-26 12:56:38 +08:00
@lithiumii 经典，把我笑死了🤣了
建议楼主跑路，以后记住非大公司不去，总会找到新的大公司，一般上市比较好。听你的描述，技术肯定没问题。现在开始找吧，不然年后 更加挤 |
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bk201 2022-01-26 13:53:19 +08:00 2
说得难听点，是你们内部自己卷引起的问题。
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zw1one 2022-01-26 13:54:55 +08:00
公司系统做完了，卸磨杀驴呗。
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superchijinpeng 2022-01-26 13:56:43 +08:00
这还不走？
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drackzy 2022-01-26 14:00:39 +08:00 1
最后项目维护期保不齐老板卸磨杀驴，留下的都是嫡系。
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Lucas1024 2022-01-26 15:08:16 +08:00
你小子技术不错啊
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carytseng 2022-01-26 15:21:37 +08:00
有牛刀可惜环境不允许呀，换个地吧
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xumng123 2022-01-26 19:18:06 +08:00 via iPhone
领导都来了，还不赶快走。
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itree 2022-01-26 19:34:00 +08:00 via Android
跑
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Foobar2000K 2022-01-28 09:44:14 +08:00
先别裸辞，专心找工作就好了，来了需求不接，就说不会做，要多预研一下，给他拖就完事。
直到找好工作再辞职。 你给我绩效 C ，不就说说我没产出吗，那我就没产出，直接躺平。 |
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Huliya1993 2022-01-28 15:09:51 +08:00 via iPhone
我要是你，我绝对不走，你不给我赔偿我不仅不干活我还要搅浑水。让他们见识见识工人爷爷的能耐。拿工资刷题，做自己想做的小项目他不香吗。几万块年终奖就当给领导他妈烧纸啦。
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final7genesis 2022-01-28 15:11:14 +08:00
你这是典型的站队问题啊，领导被优化后一般新领导都会要知根知底的自己人，所以你的存在就会变的尴尬了，绩效和年终只是手段而已。
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rhacker1995 2022-02-01 21:45:44 +08:00
一边摆烂，一边准备面试，代码再埋点坑
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liuhouer 2022-02-02 09:35:12 +08:00 via Android
不会是中商惠民吧
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zhouyg 2022-02-02 18:24:08 +08:00
这是被 PUA 了吧
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wisetc 2022-02-03 13:30:48 +08:00 via iPhone
没有任何先兆吗，技术都没啦？
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