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songlrf
V2EX  ›  酷工作

[深圳/广州]字节 EA 前端内推, 25k+, 工作经验 3 年+,优先飞书联系

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  •   songlrf · 2022-02-21 18:26:15 +08:00 · 1391 次点击
    这是一个创建于 1017 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    ------ TLDR ------
    飞书企业应用,大头兵岗,无 PUA ,快来凭实力反卷
    25k ,工作经验 3 年+,base: 广州、深圳,

    其他也可推 三亚、杭州、北京、上海
    有校招,有实习岗

    飞书: https://www.feishu.cn/invitation/page/add_contact/?token=17d753c2-6734-4463-83ed-4c203b5c3f9f&unique_id=UWS8VdVnPPzaZ36bfW4wlA==
    邮箱:window.atob('c29uZ2xhaXJ1aUBieXRlZGFuY2UuY29t')

    ------ 详情 ------
    团队愿景
    不断提升交付标准,打造高品质 toB 系统体验;无情推动自动化,敏捷交付,为业务和商业化赋能
    团队文化
    敏锐、服务、引领
    对个体的要求
    希望你在工作中关注: 效能、用户体验
    希望你不断打磨这些能力:前端技术硬核、产品思维、设计思维、项目管理思维、全栈能力
    希望你秉承这样的做事风格:Be Creative, Make Changes Happen, Get Things Done 「创造性解决问题、让改变发生、把事情搞定」
    希望你永远保持:乐观开朗的态度,追根究底的好奇心,广阔的技术视野
    团队介绍

    在这里,你能收获什么?
    1. 企业应用( EA )覆盖的赛道:财务、法务、采购、差旅( OTA )等
    2. 这条赛道上的知名玩家( USD 市值):SAP(200Billion)、Oracle(178B)、Docusign(20B)、Coupa(20B)、Brex(8B)
    3. To C 市场更饱和,集中度高增长快,但机会少成功率低; To B 市场更早期,刚开始进入高速增长阶段,机会多,有价值累积效应,从逻辑正确到商业成功的概率略大一些
    4. 职场人群构成的变化,90-千禧一代在未来 10 年会成为企业核心管理层。他们是计算机和 iPad 原生一代,比起 20-30 岁才学习使用计算机的 70-80 后,对数字工具有更原始的需求和更高的要求,现存软件系统一次更新换代要等 20 年
    5. 工作性质的变化,社会里更多角色从知识工作者( Knowledge Worker 、白领)变为创新工作者( Smart Creative ),如今天的老师、装修设计师、媒体人、猎头、销售都更不再简单像流水线中的一个死板节点。工具对前者只能提高效率,对于后者可以打开几十倍的产能;后者需要核心生产工具,并愿意为之显著付费。
    2. 创业和高速发展阶段,有机会亲手验证自己的想法,迅速获得市场反馈和成长,伴随业务快速成长而获得个人成长;团队在高端人才上缺口大,能有更多的机会,能被给予更大的挑战
    3. 企业级的系统研发,财务,供应链,候选人会觉得挑战不大,我们区别于其他的常规的企业应用团队的差异在哪里?
    1. 第一个挑战,需要对所在的业务领域有深入的理解,企业应用的领域知识相比 C 端要复杂很多。
    2. 第二个挑战,企业应用的业务逻辑复杂,不同企业需求差别也很大,我们是做 SaaS 产品,如何设计一套扩展性强的业务架构,难度很大;做好了也是非常强的竞争优势。
    3. 第三个挑战,企业应用需要关联上下游很多系统,如何快速将我们的产品和企业其他系统集成,是一件难度非常大的事。例如 Salesforce 的 mulesoft 就是专门做集成的,它收购 mulesoft 花了 65 亿美金。
    4. 其他挑战:如何更好的支撑多种部署方式(公有云、私有云、混合云),支持国际化的架构设计。
    4. 相较于其他的研发方向,我们有什么机会点
    1. 背靠 to B 的大方向,行业发展空间很大,未来的机会比较多;
    2. to B 业务的核心竞争力是产品和技术,研发会深入参与到产品设计全流程,也需要经常面对外部客户,对研发来说能扩展能力边界;
    3. 我们做的是国际化的产品。字节本身是个国际化的公司,EA 的系统要支撑公司核心业务的运转,商业化产品的定位也是国际化的。
    5. 创新空间方向 https://mp.weixin.qq.com/s/napSfchLqtqa-ka2KYDK9A 智慧建筑规划 20201202 行政工作交接-李沁忱
    1. [智能灯控] 上海科技绿洲 10 号楼项目采用智能灯控设计,开敞办公区采用人员感应照明设计,当办公区有人时会自动开启照明,在无人持续一段时间后,自动延时关闭照明,以达到照明节能的目的。走廊则采用定时照明控制,在白天开启 50%的照明,在夜晚开启 100%照明,在下班后全关走廊照明。同时办公楼宇采用 LED 低功耗灯具,进一步实现照明节能降耗。字节跳动在照明方面的节能减排措施在 2020 年一共节省了 10 万千瓦时电量,相当于至少 1400 个白炽灯全年无·休消耗的电量。
    2. [穿梭车] 有 60%采用了新能源汽车,每天减少的二氧化碳排放量高达 65.08 吨,这相当于 971 亩树林每天吸收的二氧化碳总量。
    3. 上海科技绿洲 10 号楼、北京方恒、北京紫金数码园二期等办公区内都布置了空气监测传感器,实现实时监测会议室和办公区的温湿度、PM2.5 值、二氧化碳量、TVOC (总挥发性有机化合物)量。当污染物超标时,传感器会报警提醒运维人员和管理人员进行响应,保障办公室的空气质量。今年 3 月中旬,北京遭受了十年难遇的沙尘暴天气。在室外 PM2.5 、PM10 爆表的情况下,紫金数码园 3 、4 、5 号楼和方恒时尚中心等工区,通过中央空调新风净化系统和现场移动式空气净化器的除尘净化,将室内 PM2.5 控制在优秀水平。
    4. [全流程管理] 在一次次装修和搬家中,房产部门发现有很多难以解决的痛点,比如选择了合格的装修材料,空气质量仍然不达标;散味时间短,导致超标和异味严重,散味时间过长带来经济损失……于是,公司内部成立了专门的验收团队,并制定了比国标更高要求的“字节室内空气标准”。团队中,有 7 名人员组成了“空气管控小组”,并对装修环节进行全流程管理。为了尽可能将甲醛等有害物质含量和释放量降到最低,“空管小组”动了不少的脑筋。工业胶水的使用是造成甲醛和 TVOC 释放量升高的因素之一,“空管小组”想了各种替代的方法,比如,改变会议室吸音板的安装方式。过去的常规做法是将吸音板满面刷胶粘贴在墙体上,现在则用钉子固定和点胶工艺固定。这 7 名“空管小组”还要每周对施工工人进行装修工程室内污染解决方案的培训,连外面的团队都不得不佩服他们的专业。
    5. [ well space ] 因为发展速度快,字节跳动的办公楼经常跟不上员工的增长,所以只能人才在哪里,就把办公室设在哪里。有员工用“可见一搬”来形容公司的发展速度,当然,这也练就了公司的房产团队高效敏捷的行动能力。最快的一次是在 2020 年 9 月为上海瓜瓜龙团队选址。当时公司租下了上海科荣大厦的 255 个工位,房产团队从勘址、租赁签约到空气检测合格后组织入驻只用了短短 18 天。由于业务同学与业主熟识,商务谈判环节大大缩短,与此同时,业务还先入驻办公,设施、IT 、合同等房产环节同步进行,进一步提升了效率。
    1 条回复    2022-02-21 21:02:25 +08:00
    Danswerme
        1
    Danswerme  
       2022-02-21 21:02:25 +08:00 via iPhone
    第一眼以为是 ea
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