这是一个创建于 1005 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我在 LinkedIn 上面：
https://www.linkedin.com/in/moonforce
拿到了老领导 Tony 的推荐：
“I worked with Victor on browser vulnerabilities. He's a really insightful and innovative researcher who helped us identify and mitigate risks for our customers. Super helpful!”
（我的英文名字是 Victor Liu ）
他在微软的时候是 Group Program Mgr ，现在是 Amazon Vice President 。
我去 MSRA 的时候，是创纪录的低学历。这个记录估计至今没有打破。
后来给微软总部干活，人却在中国。
这个履历非常古怪。有了老领导的推荐，以后职场可以走得更顺利些。
小广告：我在 LinkedIn 上面是 Open Networker ，加我都会通过，一起拓展人脉关系网。
PS
领英和 LinkedIn 是两个不同的东西，我是在 LinkedIn 上面混哈。
https://www.linkedin.com/in/moonforce
拿到了老领导 Tony 的推荐：
“I worked with Victor on browser vulnerabilities. He's a really insightful and innovative researcher who helped us identify and mitigate risks for our customers. Super helpful!”
（我的英文名字是 Victor Liu ）
他在微软的时候是 Group Program Mgr ，现在是 Amazon Vice President 。
我去 MSRA 的时候，是创纪录的低学历。这个记录估计至今没有打破。
后来给微软总部干活，人却在中国。
这个履历非常古怪。有了老领导的推荐，以后职场可以走得更顺利些。
小广告：我在 LinkedIn 上面是 Open Networker ，加我都会通过，一起拓展人脉关系网。
PS
领英和 LinkedIn 是两个不同的东西，我是在 LinkedIn 上面混哈。
 |
1
chi1st 2022-03-05 22:42:31 +08:00
比较好奇这个低学历有多低。。。
|
 |
2
leimao 2022-03-05 23:30:30 +08:00 via iPhone  1
类似的这个是你第二次发了
|
 |
3
Tumblr 2022-03-06 00:40:43 +08:00
楼主工作经历丰富啊、岗位稳定啊，四年（中间的十年断层忽略了）在五个公司做 Engineer 。
希望楼主这份工作能持久一些，同时建议这些不足道的东西不要老是拿出来得瑟。 |
 |
4
liuzhiyong OP @chi1st 履历上面有呀。
|
|
5
liuzhiyong OP @leimao 应该不会有下次啦，Amazon Vice President 是我人脉里面最大的领导。
|
|
6
liuzhiyong OP @Tumblr Amazon Vice President 是我朋友圈的最大领导，可能我格局比较小吧。毕竟 V2EX 上面牛人多。至于“中间的十年断层”，因为不需要工作，赚了一点小钱。
|
 |
7
ynyounuo 2022-03-06 12:29:05 +08:00 via iPhone
总感觉你发这个就是为了阴阳怪气 ryd994 而已
不过 V2EX 欧美工作圈的部分用户的 epeen 是甩得有点过了 #2 的 leimao 已经算是柔和谦逊接地气的代表了 |
|
8
liuzhiyong OP @ynyounuo 收到，啊，看不懂，“ryd994”是谁？
|
|
9
ynyounuo 2022-03-06 12:52:16 +08:00 via iPhone
@liuzhiyong 你以同样模版发得前一个主题下最后回复的账号
包括你 #6 回复的内容都有点阴阳怪气的意味 看你自己怎么理解了，我是觉得专门这么来阴阳怪气就有点太小心眼了，人家当时也没啥恶意 当然也有可能只是我一个人觉得你在阴阳怪气而已，哈哈 |
 |
10
netshell 2022-03-06 14:10:44 +08:00
征婚贴么？
|
 |
11
keith1126 2022-03-06 14:22:03 +08:00 1
|
|
12
liuzhiyong OP @ynyounuo @ryd994 看见了。
“1. 这不是推荐信，人家也不一定玩 LinkedIn 。特别是微软很多人是不会跳来跳去的，懒得去登入 LinkedIn 。” 回复：这是公开推荐。要领导公开推荐某人，领导一般会三思。 “2. principal manager 不算啥大佬，都是中层管理，甚至基层管理。大家都是打工的而已。” 回复：是“Microsoft / Principal Software Security Engineer”，不是“manager”。 “3. 如果这是申请学校用的推荐信，还这么写的，一般是人家就不想给你写。但是惯例上推荐信又不好写坏话，所以瞎写一句了事。” 回复：如果“人家就不想给你写”，真没法子强迫他写。（我没这个能力） |
|
13
liuzhiyong OP @netshell 人脉贴，希望自己的关系网再大点。
|
|
14
liuzhiyong OP @keith1126 不是“同样的推荐信”，上次是 Dave ，这次是 Tony ，一个技术，一个管理。
|
 |
15
ryd994 2022-03-06 20:06:34 +08:00 via Android 1
@liuzhiyong 1. 你自己说是推荐信，又觉得懵逼。我只是说，人家不一定是对你有什么意见，他没当是推荐信来写，你不必多想。
2. 微软的 principal 范围可以很广，基本上整个中层都是 principal 。管人的就是 manager ，不管人的就是 engineer ，两边都有的就是 tech lead 。 principal 确实是强人，但是从整个公司来说算不上大佬，算中佬。我这种 sde1/2/senior 那就是细佬，都是搬砖的底层。 在我看来，微软里称得上大佬的应该是 distinguished 或者 fellow 这样的。fellow 两只手就能数过来。distinguished 也不过百人。 为什么我觉得 principal 不算大佬呢，因为我 M1 （直属老板）是 principal ，M2 也是 principal ，M3 还是 principal 。所以我说整个中层全都是 principal 。当然，principal 的 ladder level 也就是数字级别，会有区别。但是这个数字外人看不到。只看 title 来说，看不出具体是什么级别 。 principal engineer 人数比 principal manager 少，但是权力和薪酬都是很相似的。因为微软的定级逻辑就是一样的贡献一样的级别。 升 principal engineer 会更难，因为 IC 到后期很难 justify 你一个人写码就能有这么大的 impact 。manager 相反，手下的 impact 就是 manager 的 impact 。 3. 如果真是学校的推荐信，那人家基本上是会给写的。明说不给写的，要么是真有仇，要么是为人刚正不阿，不想写就坚决不敷衍。其实明说不给写的都是好人，至少不会浪费你一个推荐信名额。 瞎写的基本上就是不记得有什么可写的。但是也算脸熟不好意思翻脸，就不咸不淡写两句。反正申请学校时一般都是默认 waive visibility ，他随便写，你也看不见。 |
 |
16
gitgabige 2022-03-07 11:57:54 +08:00
还是很牛逼的, 羡慕
|
|
17
liuzhiyong OP @ryd994 建议你不要在 LinkedIn 上面随便推荐：它公开，不可伪造，而且会出现在你自己的档案上面；你的业务关系网会看这个档案。
|
|
18
liuzhiyong OP @gitgabige 多谢夸奖。我有种感觉，好像进了白宫：曾经人生中的大人物，在这屁都不是。
|
Select Language