这是一个创建于 635 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
观隔壁帖子有感 https://www.v2ex.com/t/922635#reply29 作为个人，我们无法在劳动法执行缺位的情况下，去要求别人做什么。 但是，如果有可能，希望，反对无偿加班想要正常生活的各位，能够先从自我约束做起，在日常晚上加班时间段内，不做沟通，只做自己的事情，不打扰同事。如果这样的人越来越多，可能晚上是否在公司加班的硬性约束就会减少，白天的效率就会提高，大家的生活质量就会提升。我知道这个没用，这需要一个宗教一样的约束，来时刻提醒大家现在的事情不合理，你需要怎么做才能让自己的生活变好，而有组织能力的组织，在国内是不被允许的。 所以只能松散的提醒下大家，先从自己做起吧。
晚上切断一切和同事业务沟通，不拉会，不打扰。
 |
1
iClass 2023-03-09 21:04:27 +08:00 via Android
两个会闭门了 互联网行业和电力行业合并了 谢谢全体码工
|
 |
2
echoless 2023-03-09 22:12:59 +08:00 via Android
没用的 只有等人口红利慢慢消失
|
 |
3
xiaofeifei8 2023-03-09 22:25:02 +08:00
喂，醒醒……醒醒……
|
 |
4
zooo 2023-03-09 22:28:05 +08:00  4
中国人的性情是总喜欢调和折中的，譬如你说，这加班情况太普遍，须严格执行八小时工作制，**一定不允许的。但如果你主张四天工作制他们就来调和，愿意八小时工作制。
|
 |
5
loveour 2023-03-09 22:33:27 +08:00 1
之前我说每个人自己都要对自己负责，抵制加班，被骂了。骂我替资本家说话，因为怎么能把责任甩给劳动者呢？
这个事情，只靠劳动者确实是很难的，也不太应该只看劳动者边。但是，说实话，劳动权益本来也是逐渐争来的，而不是天上掉下来的。而且，对每个个人来说，尽量少加班，尽量找加班不那么狠的公司，总是能做到的。 |
 |
6
singerll 2023-03-09 23:50:40 +08:00 via Android
还在上学吗？发这么幼稚的言论。。。
|
 |
7
whileFalse 2023-03-10 01:25:38 +08:00
建议从 996 的公司离职。
|
 |
8
zhaokun 2023-03-10 07:45:34 +08:00 via iPhone
之前 boss 上有个单休，我问什么情况执行单休，讲不出来，拒绝无意义的加班，但是不是拒绝加班，有些加班还是躲不掉的
|
 |
9
toyye 2023-03-10 08:45:00 +08:00
在看工作机会，遇到一个猎头，约周六面试，问就说是面试官周六值班，追问才知道全员大小周，当场取消面试。祝愿这家公司一个人也招不到。
|
 |
10
hhjswf 2023-03-10 09:18:40 +08:00 via Android
不可能的，现在为了苟住饭碗不得往死里体现自己的性价比
|
 |
11
acidsweet 2023-03-10 11:22:03 +08:00
供需关系决定价格，而不是价格决定供需关系；因果搞反了
|
 |
12
antowa 2023-03-10 12:58:08 +08:00
互联网都在裁员，还加这么猛的班么
|
Select Language