V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  DesertCamel  ›  全部回复第 3 页 / 共 5 页
回复总数  92
1  2  3  4  5  
2019-04-13 14:12:34 +08:00
回复了 Ifelle 创建的主题 职场话题 求问各位薪水一年一调, 7%,算低么
17 界毕业,18 面 3 月,涨幅 37%。19 年,今年跳槽,涨幅 36%。其实,我觉得还是看个人能力的
50 一小时,这是什么神仙价格
多半吃力不讨好
2019-03-28 12:48:01 +08:00
回复了 heyjianjun 创建的主题 职场话题 准备离职了,想送给部门同事一个礼物,求推荐
脊椎病康复指南。或者每人一杯奶茶
2019-03-16 17:57:25 +08:00
回复了 secsilm 创建的主题 程序员 315 晚会上那个用探针抓取学历收入信息怎么做到的
唯一设备号的泄露基本导致无隐私
2019-03-16 01:33:16 +08:00
回复了 zycpp 创建的主题 程序员 实在忍不住了,接手的代码太 shi 了
楼主,我跟你的情况一模一样。刚进公司,java 后端,发现接手的代码太烂,而且有一部分烂的就是上级写的。代码随便拷贝,混乱的耦合。第一想法是溜之大吉,但目前福利给到位了,外面也很冷,还在观望,并一步步整理重构
记住,你跟公司是雇佣关系,你为公司服务,公司给你资金作为报答。你们不是从属关系!也不是主仆关系!有问题就用法律手段维护,一味的忍气吞声,只会让人渣更嚣张。每个人都自己的难处,但每个人也应该有自己的底线。祝安好!
2019-03-11 19:50:26 +08:00
回复了 heasy 创建的主题 求职 有上海公司缺 1~3 年的前端嘛?
98 年两年?我 93 年才两年。佩服
2019-03-11 12:50:54 +08:00
回复了 OmO 创建的主题 职场话题 年后大家调薪多少?
跳槽,36%
@riverphoenix 想啥呢
2019-03-07 12:04:47 +08:00
回复了 thet 创建的主题 职场话题 有大佬帮忙看看简历吗,是不是简单了一点
项目介绍要分点介绍,不要一整段连在一起。1.功能介绍,2.技术栈,3.个人在项目中担任的职责,取得的成果。 整体上要给人一目了然的感觉。需要要精炼,论文学术法律文书用语,尽量减少口语化。以上。
2019-03-06 13:04:03 +08:00
回复了 shyrock 创建的主题 职场话题 人生如此多艰,上个 V2 还被火上浇油
知乎,脉脉上看看,你就习惯了。这样的人很多,也很少。一份能力摆在那,不跟别人比,只要自己努力提高自己就行了。别人的牛逼,也不是我这本小说里的主角。
2019-03-04 19:10:17 +08:00
回复了 shuaizi96 创建的主题 职场话题 大佬们,请教一下,有什么比较高效的应聘方式?
找内退或者猎头吧。试想一下,加入某岗位只招三个人,结果 jd 一发,分分钟收到了 500 份简历,你觉得能读到你的简历的概率多大?招聘方直接看个上百份说不定就不看了
2019-02-27 22:15:56 +08:00
回复了 Zrocky 创建的主题 宠物 你家的猫主子吃什么猫粮?求推荐经济猫粮
@Canrz 试过了,我家主子根本不吃,鱼也不吃,无论生的还是熟的
2019-02-27 12:57:31 +08:00
回复了 Zrocky 创建的主题 宠物 你家的猫主子吃什么猫粮?求推荐经济猫粮
看了各位大佬的。。。我感觉我家主子就是被我。。。超市买的 40 元 1.5 千克的猫粮养的,还有之前淘宝买的一种 20 元 500 克的猫粮。你们好奢侈(✪▽✪),你们的猫吃的比我都好
2019-02-22 14:44:35 +08:00
回复了 zhuzhiqiang 创建的主题 求职 迫于寒冬, 2 年 Java 经验求职。
@richzhu 他这个应该是冷熊简历的模板,百度一下“冷熊简历”。有个 github 项目专门教你怎么写简历的
1  2  3  4  5  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   4720 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 36ms · UTC 05:43 · PVG 13:43 · LAX 21:43 · JFK 00:43
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.