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回复总数  2678
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2017-08-22 11:57:04 +08:00
回复了 int64ago 创建的主题 酷工作 阿里巴巴神盾局 UED 招前端了
@int64ago 既然大佬回复了,我就厚颜无耻地问一下:有招 UI 嘛?求内推。正式工作经验两年,目前供职 TCL 通讯。
2017-08-22 11:47:06 +08:00
回复了 int64ago 创建的主题 酷工作 阿里巴巴神盾局 UED 招前端了
UED 妹子少?是 UI 不跟前端坐一起嘛?
2017-08-22 09:57:11 +08:00
回复了 hellolinux 创建的主题 职场话题 面对新员工,我已经崩溃了
楼主连话都说不清,还在这里黑别人。
到底是不是第一天入职?什么岗位?应届生还是 n 年工作经验?
新员工刚到公司,可能遇到很多问题,任何问题都会浪费时间。比如领取电话机,找杯子喝水,擦桌子,找系统安装盘或者登录密码不对,网络连不上,填 HR 发过来的表格,等等等等,不会像你们在公司几年的人一样顺畅无阻,楼主在旁边看了吗?他到底是工作能力差、学习适应能力差还是工作方法不对?就连最重要的工作内容都不交代就开喷。
还说你不是 HR, 不是培训师,不是 Leader, 那你喷别人干嘛?你说别人硬把他塞给你,你找塞给你的人啊,你答应就要负责,如果他能力不符你找 HR 啊,这么多的偏见,这个新员工也是倒了大霉了。
2017-08-21 20:05:15 +08:00
回复了 jseanj 创建的主题 程序员 据说 iOS 找不到工作了,但我同事还是写了本书
这个排版我想把设计师拍死。
2017-08-21 14:29:17 +08:00
回复了 inori 创建的主题 职场话题 谈薪资 HR 报了个跟当前薪资一样的价格算正常吗?
我觉得根据公司需求程度波动比较正常,看你想不想去了。
2017-08-21 11:26:57 +08:00
回复了 darklowly 创建的主题 职场话题 年纪越大写代码越慢
对大多数人来说,包括我,远程的工作状态一定是不如坐办公室的。
同事一般不会频繁打扰你,讨论的也是需求、上线、反馈等等这些东西,你的自我认知是 xx 项目后端,今天计划完成 xxxx,两小时后下班。在家里,被打扰是下雨收衣服、家人进出门、手机响等等,就感觉跟项目中间,隔了一层玻璃,没人跟你讨论问题,也没人可以一起吐槽,工作的乐趣就少了很多。
2017-08-21 11:11:48 +08:00
回复了 darklowly 创建的主题 职场话题 年纪越大写代码越慢
活那么累干嘛,真要当自己是共产主义接班人吗。兴趣是要维护的,工作强度和工作内容都会影响,看你选择牺牲多少兴趣来变现,也没人规定写代码就一定要是亢奋的。至于动力,当然就是挣钱啊,不挣钱谁给别人写代码,去研究感兴趣的领域、做自己的项目,岂不是美滋滋。
2017-08-18 19:38:48 +08:00
回复了 xfspace 创建的主题 全球工单系统 噗,京东这个短信退订关键词
“ BK ”=“不开”
全部买了就用,我是天选之子?
R7000 原厂固件,谁说不能用?我的最大需求就是稳定,对我来说足够了。
工作上 Dribbble,业余去 Dribble (打球)。
2017-08-18 10:38:50 +08:00
回复了 tongz 创建的主题 问与答 一道「算法」面试题
电梯限载几人啊?
我也是,推测是用 Gravatar 的都是这样。
2017-08-17 09:34:16 +08:00
回复了 t333st 创建的主题 程序员 hr 要求提供上一家公司的薪资证明
那就提供啊。
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