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回复总数  238
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2015-10-12 09:48:03 +08:00
回复了 kaedea 创建的主题 生活 头发细软油,头顶的头发还掉的厉害,我还有救不?
@WispZhan 我是溢脂性皮炎的重度患者,谢回答。

**我的症状:**

- 掉发还是没明显发现,但是头发已比少年稀疏不少;
- 头皮溢脂特别严重,一痒就抓,一抓就发现白色的皮脂,前两年还不特别多,现在越来越多,像下雪一样。

**目前对症:**

- 尽量克制少抓。但真的好难克制,有时候写着代码,一思考就开始抓。左手不能停下来。
- 老婆对洗发水很注意,用施华蔻。之前记得 V 友有发过关于洗发水的帖子,貌似施华蔻对头皮危害还是比较小得。
- 尽量减少用肾。但貌似难克制
- 运动
- 中药
- 少吃能使肝火旺的东西。有素吃就尽量吃素

**治疗效果:**

目前感觉**减少用肾;运动;素食** 这三个效果最好。自己克制得好,运动执行力好的时候,痒就好一些,慢慢白色的皮脂(成块成块的皮脂,很恐怖)也就少一些。

但是一旦吃了羊牛肉等一些旺火的东西,或者一旦运动跟不上,就全身都不好了。
2015-10-10 15:39:50 +08:00
回复了 Counter 创建的主题 随想 有没有觉得老是花时间在折腾一些不挣钱的玩意
不赚钱不代表一点钱都不赚,能够支撑比较满意的生活条件就足够了。
2015-09-26 10:08:42 +08:00
回复了 thinker3 创建的主题 职场话题 吐个槽,遇到家这样的公司
@thinker3 囧,不知道说什么来安慰你~~
2015-09-26 08:48:32 +08:00
回复了 thinker3 创建的主题 职场话题 吐个槽,遇到家这样的公司
应该会发吧,只是预算没有下来?

我们公司一样,上个月的账要等下个月的预算。马上要离职,希望尽快给我报下来~~
2015-09-25 08:37:24 +08:00
回复了 ostholz 创建的主题 职场话题 为什么公司给不爱给老员工涨工资,确给新招的人高工资
刚刚好离职,虽然老东家承诺长到和诱惑我的新东家一个级别,而且老东家福利在基数上来后肯定会比新东家要好很多,但是我还是选择离开~~

其实我真的怕待下去,虽然了解系统遗留问题,知道坑在那儿应该如何规避风险,但真的怕自己后劲不足。正如 @eary 所说,我希望进入新公司能大展拳脚,虽然我知道我加入新团队,前期肯定是拖后腿的,但带着这份期望做事,总比用一种技能活十年好~~
2015-09-22 09:43:56 +08:00
回复了 qianchuan 创建的主题 求职 求份 JAVA 开发工作,长沙的最好
投个简历试一试吧
2015-09-20 11:46:57 +08:00
回复了 qianchuan 创建的主题 求职 求份 JAVA 开发工作,长沙的最好
长城信息欢迎你,可以试试。虽然我最近准备出来了。
2015-09-18 11:39:54 +08:00
回复了 lisi1987 创建的主题 职场话题 离职前请长假合理吗?
@9hills 外企吧?不然有这么好的企业文化~?
2015-09-18 11:26:51 +08:00
回复了 iOran 创建的主题 职场话题 求破“被抢人头”和“十年做一件事”的正确姿势
@ahbcd112 谢谢您的提醒。现在故事有了新的变化...

我最近一个月都在成都建行开发中心出差,上面的工作基本完成,通过了建行测试。回来补上最近几天的经历。

回来后,我提出了辞职,也骑驴找马试着找, lagou 上投了简历,最后谈下来的是快乐购。另外我们集团下的另外一个子公司**医疗一个 Leader 刚刚好在做移动互联网,团队牛人三个华为它自己是 B 出身,然后我打电话给这个 Leader 可否过去,他也愿意接受。大家的薪资标准都是*K 的样子。(*K :二线城市 iOS 的中级起点标准)

在我提出辞职时,我认真和我的顶头上司说了我现在的糟点(低工资、无梯队导致简单重复事情无限多、使用技术落伍),顶头上司没直接表态。两天后,部门 boss 找我谈话,愿意涨工资,让我考虑下,基本和快乐购给出的价格一致(也到*K )。感情牌也打,理性牌也打,看得出部门 boss 已经在很努力的挽留。因为我们这种国企,能给到这个价格,基本已经很努力在向公司申请资源了。

部门 Boss 和某某医疗以前都在**金融共事,所以在薪资差不多的前提下,我不能去**医疗了。毕竟在一个集团内,以后低头不见抬头见,去了医疗以后遇到这边的领导,我估计得找地缝钻...。对于医疗这个 Leader 我也是满满的愧疚感,人能力强,对产品的定位准,且刚刚住在我家对面小区。

然后现在部门这边也不准备待了,虽然这边给到 xk 最终算下来(干得好 15 薪,项目奖,出差补助,公积金 20%)比快乐购要高,但做的技术老旧,管理方式带着大国企的痼疾,最重要它不是一个软件公司,而是一个硬件商,感觉拿着*K 属于养老单位。优点是离家近,同事相处融洽,不仅是工作朋友,工作外也是朋友。自己控制闲时能自己学习,自由度比较大。

去快乐购:我觉得我还有成长空间,虽然快乐购薪资少点儿,但毕竟是在移动互联网电商的大潮下,长沙本土最好的两家电商之一(步步高云猴是另外一家),自己的兴趣点也在移动产品这一块,人员构比也不是那种看上去全屌丝的 Developer 。

感谢社区几位朋友给出的意见建议。年轻,做一只让自己站在风口猪吧~~
2015-08-23 10:32:06 +08:00
回复了 way2explore2 创建的主题 职场话题 明天就要辞职了,预计领导不放,怎么破?
找对时机,多争取几次吧,说不定他心情好久肯坐下来和你聊了呢~~?

老板如果实在不肯和你聊,也就等于实在没有办法提出一个解决方案,最后你再发邮件提出离职申请也可以呀。
2015-08-22 22:11:50 +08:00
回复了 way2explore2 创建的主题 职场话题 明天就要辞职了,预计领导不放,怎么破?
没看出楼主和公司有什么矛盾造成想离职,既然没有,那就好聚好散。尽量多沟通,心平气和的和老板聊聊,争取走正常途径把事儿办了。又不是仇人,大家都不想撕破脸~
@linsk 我错了,不是一样的拼法。
旅游禅停了?帮顶
2015-08-14 14:52:51 +08:00
回复了 iOran 创建的主题 职场话题 求破“被抢人头”和“十年做一件事”的正确姿势
@kslr 嗯嗯,知道自己想多了,压力大了容易乱想。
2015-08-14 14:32:57 +08:00
回复了 iOran 创建的主题 职场话题 求破“被抢人头”和“十年做一件事”的正确姿势
@wingoo 好找,薪资翻倍,但是我觉得既然来这里了,是不是应该做点什么再走。
2015-08-14 07:03:54 +08:00
回复了 jy04149886 创建的主题 职场话题 关于薪酬的问题
@sxmna 不到嵌入式那一层,那一层基本上现在厂商都做好了。只是设备模块到应用API那一部分驱动,没什么技术含量,很Low的。。
2015-08-13 19:11:41 +08:00
回复了 jy04149886 创建的主题 职场话题 关于薪酬的问题
我智商太低了,啊啊啊~
2015-08-13 13:42:17 +08:00
回复了 jy04149886 创建的主题 职场话题 关于薪酬的问题
加油吧,祝早日找到合适的东家。
2015-08-13 13:18:49 +08:00
回复了 jy04149886 创建的主题 职场话题 关于薪酬的问题
其他我也不能提供什么给你参考的,我只觉得坐那里上班,一个桌子都是那么小,实在压抑。

我自己在长沙。
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