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== 海纳百川,有容乃大 ==
V2EX 第 152434 号会员,加入于 2015-12-22 11:52:38 +08:00
tminglei 最近回复了
大数据研发也招的差不多了。
不过我有一两个弹性指标,碰到出色的还是可以招。

有兴趣的简历发我。
@Kerminate 不好意思刚看到!

一开始还以为你是问大数据研发的,看了简历才知道你是要找前端的机会。
大数据部门的前端已经招好了。其他部门不知道还有没有机会,不过似乎也放慢节奏了。

如果你想要尝试一下的话,可以简历发给我,我帮你转一下。
@sueyt 我们部门的人确实挺能干的,能独当一面或者正快速成长为能独当一面。这是必须的,大数据涉及的东西太多,需要充分发挥每个人的潜力。
不过也不是每个人一开始就有大数据经验,有些人其实是从应用开发转过来的,不过成长很快,接触到大数据相关技术后很快能熟练、掌握,解决实际的问题。

感兴趣欢迎投简历!
@sueyt 另外,话说回来,规划的那些,都有现成的解决方案,只要对业务的一些根本性问题把握得准,做出了一些正确选择,在这些基础上调整、优化,还是可以做到的。
@sueyt 人手确实不够,但也还好。我们清楚不能什么都做,所以早早的梳理了边界,提供原始数据的 SQL 接口后 就不再插手后续的加工处理,也主动剥离 /推脱了一些数据产品 /系统的开发,省得费力不讨好。
我们就专注于把基础打扎实 以及 让开发 /高级用户用起来方便,大量具体业务的对接,让我们的合作伙伴承担。

说实在的,我们的数据分析部门、业务系统开发部门都挺能干的。在没有大数据团队之前,我们的数据分析团队就是自己建数据仓库、做 ETL。当然,用的是 pg,撑不起海量数据。
@sueyt 哈,公司实情如此,做的也不过,干脆就直说了
我们在招前端,感兴趣吗? https://www.v2ex.com/t/432609
p.s. 我也是江西人啊,离南昌挺近的 ^^
数据规模,目前每日新增入库 几亿,一次较大的洗数涉及数据 100 多亿。不算很大,但也不小,并且在快速增加中。
公司规定是要加班的( 995 作息制),一般待到晚 8 点半 再走不会有人说什么,有事早走、住得远的晚点到早点走也都好说。公司包午晚餐,晚十点后打的报销。
三个职位都比较看重综合能力,涉及的事情多了,要能够梳理、总结,让其他同事一起分担。其中 大数据可视化 /前端工程师、大数据高级测试工程师 目前都是一个。
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