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hkalexyeung
V2EX  ›  职场话题

应聘者放我飞机了,还要给他一次机会吗?

  •  
  •   hkalexyeung · 2016-11-06 13:04:48 +08:00 · 15671 次点击
    这是一个创建于 2950 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    星期四约了个牛人面试, 8+年工作经验,上海名牌大学毕业的,现在是软件开发经理,看上去挺牛的,我约他星期六早上 9 点面试。

    我是故意约很早的,而且是星期六,因为我要看一个人对待一件重要的事情时,他能否准时。

    我们有两个办公地点,一个是黄陂南路,一个是虹桥,我星期四还问他,哪个方便,他说黄陂南路。其实我也挺辛苦的,我住虹桥,我 7 点起来, 7 : 30 出门, 8 : 45 到黄陂南路了,因为我觉得他是很重要的角色,所以我很准时。

    但 9 : 30 了,他还没来,我就知道他肯定不来了,所以我就打电话给他了,我打了两次,都没人接,然后我发了个短信给他,我觉得我实在太客气了。 10 点再打了一次,但还是没人接。

    然后下午 2 点才回我短信,然后我没回他,他下午 2 : 30 给我电话,说早上有事,所以没法来,他问我能不能约个别的时间,我说我想想吧,然后就挂了。

    你们觉得我是否要给他一次机会呢??

    191 条回复    2017-02-27 13:04:03 +08:00
    1  2  
    chiu
        101
    chiu  
       2016-11-06 22:04:46 +08:00   ❤️ 6
    估计对方也是故意想试探一下,招聘方对他的重视程度……
    f1r1ng
        102
    f1r1ng  
       2016-11-06 22:13:06 +08:00
    这招对于那种职场新手肯定能行,不来就不要
    但是人家都是“老油条”了,还是名牌大学毕业的,肯定也有自己的套路
    现在就是看你们谁更需要谁了
    PEP4JASON
        103
    PEP4JASON  
       2016-11-06 22:15:44 +08:00
    技术牛人 多少带有点个性, 若是真的牛, 就不要在意这些细节了, 或者他也不是特别在意这份工作
    scarlex
        104
    scarlex  
       2016-11-06 22:15:50 +08:00
    楼主明明自己心里都有答案了,还来发帖问,求的是什么呢
    wuxqing
        105
    wuxqing  
       2016-11-06 22:22:34 +08:00
    不来也要打声招呼,这种就是典型的人品问题,坚决不要
    coderluan
        106
    coderluan  
       2016-11-06 23:37:54 +08:00
    我想说的是,当楼主你说那句“我想想吧”,基本上你肯给机会,对方一般也不会来了。
    kingcos
        107
    kingcos  
       2016-11-06 23:54:56 +08:00
    剧情怎么还没反转。。😂。。
    blessme
        108
    blessme  
       2016-11-07 00:24:02 +08:00
    飞机要讲究对开,你也约他一次然后放一次。
    ivvei
        109
    ivvei  
       2016-11-07 00:32:12 +08:00
    给吧,给你个机会也放他一次鸽子。
    fengfisher
        110
    fengfisher  
       2016-11-07 00:37:13 +08:00
    不给。
    hkalexyeung
        111
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 01:01:32 +08:00 via Android
    哈哈,看到很多留言,谢谢大家的回复。我就不一个一个回了。

    1. 我原本约他星期五,但他说要上班,那我就约他星期六早上吧, 9 点是我说的,但他居然也同意了,所以不要怪我,哈哈

    2. 每个公司都求才若渴,但一个我没见过的人,我很难说服我自己他是个人才吧

    3. 有个人说我从道德高位看人,我想了一想,道德水平不应该是放在第一位的吗?我们做技术的,往往觉得技术好就是一切,但很多时候,我们忽略了人与人合作的根本,就是信任,信任肯定是建基于道德之上的。我从来没有站在道德高位,而是应聘者自己没达到我的道德水平而已。

    谢谢那个哥们提出道德的话题,我也认真的反思了一下。
    hkalexyeung
        112
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 01:13:20 +08:00 via Android   ❤️ 1
    很多人叫我约他,然后放他飞机,哈哈。

    我当时确实挺生气的,但我 5 分钟之后跟自己说,他不值得我生气吧,一个没见过面,就在 boss 直聘聊了几句的人,他来了,我们说不定有机会合作,他不来,说明我们没缘分。

    我想了想,我机会是不给他了,但我也没空跟他玩放飞机,哈哈,就让自己努力吧!
    hkalexyeung
        113
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 01:24:02 +08:00 via Android
    @scarlex 我跟每个来面试的都说,答案并不重要,所以我求的不是答案,我是想通过这事情,看看不同人的看法,希望找到自己不足的地方,从而改善。这才是我的目的。
    ChaosPark
        114
    ChaosPark  
       2016-11-07 01:25:58 +08:00
    这位牛人应该不是很重视这次面试,觉得可有可无,不然即使来不了也应该联系你。
    hebeiround
        115
    hebeiround  
       2016-11-07 03:38:21 +08:00 via iPhone
    @hkalexyeung 做技术的,难道不是技术水平放第一位吗?
    当然了,以现状来讲,恐怕是对方给不给你机会了。
    reus
        116
    reus  
       2016-11-07 03:48:44 +08:00
    素质堪忧,有事提前沟通啊,给别人添麻烦,没有半点惭愧之心吗?
    不论技术如何,我都不会和这样的人合作。
    ceclinux
        117
    ceclinux  
       2016-11-07 05:06:46 +08:00
    不知道为什么,我觉得该给次机会,可能我作为求职者被放飞机太多次了……
    chinawrj
        118
    chinawrj  
       2016-11-07 06:39:52 +08:00 via Android
    不给
    MC
        119
    MC  
       2016-11-07 07:05:38 +08:00
    给,发个最底层的 offer 给他
    hkalexyeung
        120
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 07:55:29 +08:00 via Android
    @hebeiround 技术是重要,但人品更重要。如果一家企业是把技术放在第一位,企业的目的很明显就是用完即弃,不管你的前途,也不用培训,一上岗就把你用到死。但我不一样,我看人品,看潜力,因为每个人都是我辛辛苦苦培养出来的,我不希望看到任何人的离开,就算离开我们公司,我也希望将来出去时还记得把你培养起来的公司,很自豪的说 Alex Yeung 是你以前的老板。
    HGladIator
        121
    HGladIator  
       2016-11-07 08:00:36 +08:00 via iPhone
    @NeinChn 如果不方便可以当面提出,答应了就应该履行自己的话
    armoni
        122
    armoni  
       2016-11-07 08:24:55 +08:00
    有什么重要的事延迟也可以缓缓,当然你是招聘方觉得不爽,人才有的是
    skylancer
        123
    skylancer  
       2016-11-07 08:44:59 +08:00 via Android
    不给
    wpaygp
        124
    wpaygp  
       2016-11-07 08:56:52 +08:00
    坚决不给机会··牛的人都应该注重信誉

    @fangpeishi 故意说早这个事情,我觉得这个很正常,招聘本来就是互相考验对方的事情。没有什么,既然对方已经答应,说明可以接受。有事可以提前通知,电话不接,短信不回,直到下午,绝对是人品问题。
    wpaygp
        125
    wpaygp  
       2016-11-07 08:57:41 +08:00
    @hkalexyeung 老板 招人吗?哈哈·
    django123
        126
    django123  
       2016-11-07 09:02:16 +08:00
    不给,不管对方是否重视这次面试。答应了的事就得有交待。作为开发岗,“如有延期,要提前知会项目相关人”这个职业素养我觉得是很重要的
    slowindy
        127
    slowindy  
       2016-11-07 09:10:36 +08:00
    @hebeiround 只看技术不看人品

    虽然 V2 程序员多,但是也不要三观歪到这种地步吧
    NICE
        128
    NICE  
       2016-11-07 09:16:14 +08:00
    技术不论,单这人的人品就欠妥。
    如果不来有原因为什么不告知呢,还不接电话不回短信。
    8 年多工作这点连这点做人道理都不懂,建议别收。
    ffts
        129
    ffts  
       2016-11-07 09:18:44 +08:00
    不守时不沟通肯定不对
    但我也不喜欢 LZ 这种试探来试探去的人,累
    另外 LZ 你们是很轻松的就商定了时间?还是 LZ 执意要这个时间面试?
    “我就知道他肯定不来了”
    我很想知道为什么这么肯定,感觉你已经给这个人下了定论了
    wolffn
        130
    wolffn  
       2016-11-07 09:19:50 +08:00
    对方确实问题很大,有事儿应该提前打招呼,而且不接电话也不回,这种不符合做人最起码的礼貌

    不过 lz 你说,“我是故意约很早的,而且是星期六,因为我要看一个人对待一件重要的事情时,他能否准时。”

    我真的是理解不了。。。
    fising
        131
    fising  
       2016-11-07 09:21:02 +08:00
    实际上他也在"再给你一次机会",因为上午的时候你们公司本来已经忽略了
    wangws
        132
    wangws  
       2016-11-07 09:26:06 +08:00
    每个人都有自己的做事方式,我们无可非议,不过看样子,楼主挺尊重人的。
    lln133208
        133
    lln133208  
       2016-11-07 09:30:18 +08:00
    周六面试很奇怪吗?知道的给我讲讲为什么?
    Cathy0571
        134
    Cathy0571  
       2016-11-07 09:34:29 +08:00
    不给
    brucefeng
        135
    brucefeng  
       2016-11-07 09:42:12 +08:00
    看来 lz 也不是真的缺人,否则不会要自己考虑下,如果真牛人,企业本来就求之不得。
    应聘者也没怎么把你当会事,别人可能有更好的选择。
    工作是双方选择,不存在给不给别人机会。
    yanwen
        136
    yanwen  
       2016-11-07 09:53:03 +08:00
    说实话。。。试探来试探去的有意思么? 虽然这个所谓的牛人做得也不对,没做到言出必行,但我觉得楼主你也无力吐槽。。
    Zero24
        137
    Zero24  
       2016-11-07 09:59:16 +08:00
    给他,然后不聘他
    zlowly
        138
    zlowly  
       2016-11-07 09:59:35 +08:00
    其实你已经给了好多次机会了。
    如果对方不满意这个时间,他有机会和你在时间上讨价还价。
    如果临时有事,他有机会提早知会你。
    如果忙得忘记了,他有机会事后主动联系道歉。
    仁至义尽,何必在意呢。一个没有契约精神、没有责任心、没有羞耻感的人,技术再牛,放在身边不是助力,只能是个定时炸弹。
    hekunhotmail
        139
    hekunhotmail  
       2016-11-07 10:07:17 +08:00
    给他一个机会,让你也放他一次鸽子
    longnight0119
        140
    longnight0119  
       2016-11-07 10:10:50 +08:00
    ……期待二面, TOT
    iphantom
        141
    iphantom  
       2016-11-07 10:14:32 +08:00
    @2shou 感觉没必要上升到人性吧 面个试而已

    面试者想考察你 选周六 九点 也是商量之后的结果 没时间应聘者就拒绝协商换个时间好了

    既然答应了 就要做到

    说严重点是人品问题 来不了提前打电话告知 或者 九点堵车 打电话解释下也可以

    联系不上人 什么鬼

    心灵鸡汤上不都说 面试时候注意地上有没有纸么 看到了要扔到垃圾桶里 那可能是面试者在考察你
    iphantom
        142
    iphantom  
       2016-11-07 10:15:18 +08:00
    为什么还要给 lz 告诉他 你的面试已经结束了 他不符合契约精神 不需要进行第二次面试了
    ericyl
        143
    ericyl  
       2016-11-07 10:15:50 +08:00
    不给,如果真有事并且把面试放心上的话一般都会主动联系对方告知,而不是直接联系不上,这样太没责任心了
    laukwanchan
        144
    laukwanchan  
       2016-11-07 10:16:39 +08:00 via iPhone
    不给。如果你无法按时到一定要讲清楚而不是不听电话玩消失。
    iphantom
        145
    iphantom  
       2016-11-07 10:17:18 +08:00
    @brucefeng
    牛人不只是专业能力,还包括其他方面
    真是牛人的话 我感觉他的自律肯定也不弱,答应别人的事肯定会努力做到
    很显然, lz 说的这个牛人最多也就专业能力很强而已
    Kathymomo
        146
    Kathymomo  
       2016-11-07 10:18:21 +08:00
    不给。
    即使招进来,管理成本也会很高,到时候你会更头疼。
    一个人连自己的时间都管理不好,还能指望他做啥大事~
    wupher
        147
    wupher  
       2016-11-07 10:20:01 +08:00
    现在面试全是套路啊……

    这招进来也是互相给对方难受,还是相见争如不见的好。
    Aspx
        148
    Aspx  
       2016-11-07 10:25:18 +08:00
    一句话总结,没有谁是谁的不可替代
    pangliang
        149
    pangliang  
       2016-11-07 10:31:57 +08:00
    我觉得最不能忍的是, 没来居然不打电话告诉对方...
    约好了临时有事不来这都没什么的, 但是约好了不来也不通知别人这就太过分了....

    不过"故意约很早的" 这种心态也要不得, 面试双方都需要真一点, 少一点套路
    silenM
        150
    silenM  
       2016-11-07 10:36:40 +08:00
    虽然我对周末面试的公司很反感,但事先开始说明情况比较好
    daimao
        151
    daimao  
       2016-11-07 11:09:17 +08:00
    讲真,就算是有天大的事,花个几秒钟发个短信也不难吧?

    发生这种事说明人家根本就看不上你们公司,就是在逗你们玩而已
    coderluan
        152
    coderluan  
       2016-11-07 11:20:39 +08:00
    突然看到个和楼主类似的

    http://bbs.csdn.net/topics/392032066
    khjian
        153
    khjian  
       2016-11-07 11:28:37 +08:00
    还是算了吧,人家根本就没当回事,不然的话如果迟到或者不来肯定会主动给你打个电话什么的
    wuchizhitu1988
        154
    wuchizhitu1988  
       2016-11-07 11:48:53 +08:00
    > 我是故意约很早的,而且是星期六

    呵呵 也不是什么好雇主
    lujiajing1126
        155
    lujiajing1126  
       2016-11-07 11:49:43 +08:00
    想多了,人家只是看不上你们公司
    linqiang
        156
    linqiang  
       2016-11-07 11:52:06 +08:00
    一句话,看你多看重这个人了
    Moker
        157
    Moker  
       2016-11-07 11:53:41 +08:00
    等人没问题,最讨厌等人像消失了一样的那种,之后还不说明具体原因,接受不了。
    harry890829
        158
    harry890829  
       2016-11-07 11:56:55 +08:00
    我现在这个公司面试的时候,也是约在了周六。刚开始我也很奇怪,后来仔细想了想,安排在周末面试的话,时间好安排啊,特别是对在职人员来讲,不用请假了,很方便的。
    而且周六早上 9 点……我觉得还行吧,很早?
    CosimoZi
        159
    CosimoZi  
       2016-11-07 12:11:19 +08:00
    你们 hr 每天就把时间浪费在这些无关紧要的事上吗
    mahone3297
        160
    mahone3297  
       2016-11-07 12:19:49 +08:00
    早上 9 点,很早?
    8e47e42
        161
    8e47e42  
       2016-11-07 12:34:57 +08:00
    按照国际公约不是应该你再约他周日 7 点然后放他一次鸽子吗
    yujieyu7
        162
    yujieyu7  
       2016-11-07 12:39:18 +08:00
    放飞机?放鸽子?
    meszyouh
        163
    meszyouh  
       2016-11-07 12:45:04 +08:00 via Android
    两种情况,别人没放在心上;时间观念不强
    evlos
        164
    evlos  
       2016-11-07 12:48:35 +08:00 via iPhone
    去不了就应该提前打电话通知对方
    frittle
        165
    frittle  
       2016-11-07 12:53:00 +08:00
    和牛不牛有啥关系,这不是最基本的诚信问题吗?有事没办法应约,或压根不想应约,可以提前通知楼主;如果是临时有事,也可以给楼主一个电话或短信。如果事情真是严重到他几个小时候才可以发短信回复楼主的,可以理解,所以还是打听一下他所谓的有事是什么事吧。
    LamProductionS
        166
    LamProductionS  
       2016-11-07 12:53:35 +08:00
    高智商(待考证),低情商(已考证)
    j8sec
        167
    j8sec  
       2016-11-07 13:07:59 +08:00
    尊重是相互的,彼此先把自己的地位降一级,再来约
    phieo
        168
    phieo  
       2016-11-07 13:08:52 +08:00
    不给机会,大牛也得准守基本的东西。
    zlowly
        169
    zlowly  
       2016-11-07 14:28:35 +08:00
    @8e47e42 这也是种很幼稚的行为。放在公司角度,不合则散,没有商业利益,没精力也没必要化功夫做无意义报复,再小成本也是成本;放在 HR 身上,用公司成本搞报复,除了自己暗爽,给公司带来不了利益,更有潜在风险(谁知道对方小心眼成什么样),也是不合格 HR ;放在个人身上,除了爽一下,你永远不知道得罪的人背后有多大能量,也没什么收益,干嘛去做?
    kimchan
        170
    kimchan  
       2016-11-07 15:29:52 +08:00
    @fising 哈哈. 难道不是因为上午面了另一家. 发现面的不太好??

    技术很重要, 但是永远超不过人品. 不给机会是对的
    SKull4
        171
    SKull4  
       2016-11-07 15:45:57 +08:00
    @hkalexyeung 这种 leader 哪里找
    chiensir1120
        172
    chiensir1120  
       2016-11-07 17:55:17 +08:00
    不给
    zeromike
        173
    zeromike  
       2016-11-07 18:31:29 +08:00
    基本的社交礼仪都没有,这样的人,在生活中也应该是远离的
    mooncakejs
        174
    mooncakejs  
       2016-11-07 18:37:39 +08:00
    三顾茅庐,只看值不值
    limerick
        175
    limerick  
       2016-11-07 18:51:56 +08:00
    这是态度问题,约好的时间,守信很重要。 这不是三顾茅庐的问题,诸葛亮根本就没说要见刘备。如果堵车,我不信堵到两点。如果其它事情耽误,我觉得他应该提前告知修改时间。如果不想来,也要提前拒绝。
    chiensir1120
        176
    chiensir1120  
       2016-11-07 19:15:02 +08:00
    我觉得没有什么理由 一直到 2.30 才回复
    armstrong
        177
    armstrong  
       2016-11-07 19:29:02 +08:00
    既然是牛人,自己又很想招,为啥不一次性的安排到位呢?那么多时间点不选,偏偏选在周六早上 9 点半,本身就是对候选人的不尊重。而且你也说了,是为了试探,既然是试探,对方也自然见招拆招。人家是名校毕业工作 8 年的牛人,情商肯定也不低,见你这么预约时间,下意识的会以为你是不想让他去你们公司,所以就不按时去参加面试,迟到了也不主动联系你。说不定人家以为这样双方都默拒对方了,结果你还愤愤不平,觉得人家辜负了你。

    楼主不要打我哈,纯粹是个人揣测。
    8e47e42
        178
    8e47e42  
       2016-11-07 19:42:59 +08:00
    @zlowly 开开玩笑而已。。何必当真。。都是成年人,玩笑与否都分不清也就 naive 了
    zscself
        179
    zscself  
       2016-11-07 20:11:31 +08:00
    对方反向试探~
    ttycode
        180
    ttycode  
       2016-11-07 21:00:04 +08:00
    第一,他没来,是他的错,做事情的态度不对;
    第二,楼主这种试探有点低级,这是大部分人的看法,如果是一个名人通过这种小事情来考验什么人,或许可以成为轶事妙谈,但是楼主这里说,很多人都觉得不妥。
    hkalexyeung
        181
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 23:23:44 +08:00 via Android
    嗯,不少人说我低级的试探,不喜欢我,我来说说吧。

    team leader 带 10 人很正常,如果 team leader 开会迟到 15 分钟, 10 个人在等,那就是 2.5 个 man hours , team leader 的时间失误是几何级的放大,那 team leader 守时就是一种考核了。我不星期六早上 9 点面试,如何考核他的守时观念呢?

    另外,我是提出 9 点面试的,他也一口答应了,不能怪我啊,哈哈。
    hkalexyeung
        182
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 23:33:17 +08:00 via Android
    解释一下“我就知道他肯定不来了”吧。

    我最近都在面试,放飞机的人挺多的,所以迟到半小时的人,通常都是不来的。

    但他是第一个不接电话的人,然后厚着脸皮打电话给我的人,哈哈,我曾经有那一秒钟想给他一个机会的,但想了一下,还是算了吧,哈哈。
    hkalexyeung
        183
    hkalexyeung  
    OP
       2016-11-07 23:35:54 +08:00 via Android
    by the way ,我们还在招人,如果有兴趣和我一起工作的话,请投简历到 [email protected] 。谢谢!
    kelvinji2009
        184
    kelvinji2009  
       2016-11-07 23:44:28 +08:00
    如果连守时都做不到,而且最基本的礼仪都不懂( Title 还是管理岗位),已经严重说明问题了,就当没约过就好了,何必折腾了?为什么不把心思放在下一个来诚意面试的人身上?
    20015jjw
        185
    20015jjw  
       2016-11-08 00:07:39 +08:00 via Android
    > 我是故意约很早的,而且是星期六,因为我要看一个人对待一件重要的事情时,他能否准时。

    这种我一般都不去面的 而且要是一直来烦我我就会故意约一个然后直接不去
    haihan
        186
    haihan  
       2016-11-08 00:08:46 +08:00
    如果是我,我就把你的那些顾虑摆在桌面上给他提出来,然后让对方解释。如果对方能圆好,那就继续,如果圆的不好,那就算了也不可惜。今天我老板还在教育我的一句话我感觉很对:不要在你彻底搞明白一件事之前,轻易主观的认为一定就是那样,尤其还把你主观的认为告诉别人听。。。
    sun1993
        187
    sun1993  
       2016-11-08 02:12:06 +08:00 via Android
    @Yc1992 一破站就服你
    lsmgeb89
        188
    lsmgeb89  
       2016-11-08 02:50:09 +08:00
    牛人多的是,别多想了,招来以后也很难伺候,直接下一个。
    xdazz
        189
    xdazz  
       2016-11-08 09:21:24 +08:00
    这种还需要来发贴问吗?不守时没关系,提前打电话,倒打电话还打不通,说明根本就没把这事放在眼里,再牛又能怎样?当然深入接触后可能会发现人家的优点,但开门黑的风险成本太大,不是非要这人的话根本没必要纠结直接下一个就行。如果是猎头公司介绍的,这种情况我一般会索赔的。
    zlowly
        190
    zlowly  
       2016-11-10 15:28:43 +08:00
    @8e47e42 对不起,我只是对事不对人。如果我们面对面,可能我就能从你的表情语气上感觉出这是玩笑。但在这只有简单文字的论坛上,而且我也能理解有不少人一冲动就会有这种想法,所以会对这种想法发表出这样的见解。如有冒犯请谅解。
    qihboy
        191
    qihboy  
       2017-02-27 13:04:03 +08:00
    如果本贴是个面试贴,那回复楼里的很多人可以直接被刷掉了。
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