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回复总数  328
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264 天前
回复了 lengyingmofeng 创建的主题 职场话题 哥哥们,帮我参考一下吧
沾沾喜气,之前就看见几次你发帖,希望我也快找到工作,gap 够了,gap 的快发霉了
264 天前
回复了 mky 创建的主题 职场话题 《厕所事件》 2024-03-22 更新
律师一般都是按照 5k+执行标的百分比 收费的。没有听说过按照出庭次数计费的,那一裁两审收 1w5 ?按出庭次数感觉应该不会上心吧,反正出席了就可以了,1w5 是准到账的
265 天前
回复了 saveai 创建的主题 问与答 独立开发者正规的软件盈利方式是?
我还记得几个月之前,承德没收 3 年所得共计 100w 的新闻:看传言似乎是说叔叔一开始找到这个人并没有准备搞他,后来知道了他有 100w ,过了半年才搞它。
gap 几个月啦,现在只想上班。^_^
我 2015 年在北京自动门厂子里面实习的时候,3 年电气工程师只能开 6k ,我同学在银行实习已经能开 5k 了,这对我当时冲击很大。

我感觉不管做硬件还是软件,反正都是抄来抄去的,把别人产品买过来拆开,画了电路图,改改布局,再换换元件牌子就去申请专利了。

我还手残,就是上学的时候焊电路板或剥线什么的,就感觉真的很手残。
265 天前
回复了 loveDiu4ever 创建的主题 职场话题 现在找不到工作,我觉得很正常
我就不降薪,我是从 5000 块钱,一点点干起来的,凭什么降薪。这次降下去,下次什么时候起来,干不了个几年就 35 了。咱也学学圣女,找不到好的就不嫁人
265 天前
回复了 nightnotlate 创建的主题 职场话题 原来真的有人会卖命工作
我同事说过, 就算加班猝死了,老板也不会给烧一块钱纸钱,甚至和员工索要误工费
@mon6912640 异性只是传宗接代,同性才是真爱 (*^▽^*)
266 天前
回复了 shtzlwdmkf 创建的主题 酷工作 月之暗面 内推链接来啦
我算是咱们公司股东,我买了九安医疗的股票,一直亏,但是今天突然有了个涨停,我搜了一下原来是间接投资了咱们公司。 你们得再融资几轮啊,让我回本,o(╥﹏╥)o ,加油啊
@userKamtao 后端库对密码字段存的本来就是 md5 ,不论前端做不做安全。后端的安全性不会依赖前端
@Seria 我感觉应该没有隐私什么事情,前端对字段加密,一般也就是做个对称加密,而且前端代码对任何用户都是可见的。 对称加密 + 代码可见 = 没有隐私。
@kneo 我觉得没有几个用户会关心这种事情。甚至没有几个用户去真正关心 ui 。
const params = {
account: encryptByDES(account.value),
cellPhone: encryptByDES(cellPhone.value),
password: encryptByDES(password.value),
name: encryptByDES(name.value),
}; 你想要这种东西吗???这种只是看起来是加密的而已,就是从 f12 看不出明文,但是防君子不防小人,只要到到通过 f12 在 js 文件里面去搜索,相关代码和加密用的 key 一目了然,有的甚至还会有对应的 decryptByDES 方法。那有啥实质意义。
这个理由好好笑,感觉可以爆料在抖音上,哈哈^_^。估计可能会火
267 天前
回复了 rocliu2020 创建的主题 职场话题 深圳劳动仲裁相关求助
@brader 都不用萝卜,给我的离职证明,是那种电子章(就是字在章的上面)。用扫描软件就可以修改上面的字。
这个事等入职的时候再考虑吧,现在还 一个面试没有
267 天前
回复了 rocliu2020 创建的主题 职场话题 深圳劳动仲裁相关求助
@brader 员工提出被迫离职,描述的是一种事实行为,不算不利因素。你说那几种情况,属于明显的不利因素。
267 天前
回复了 rocliu2020 创建的主题 职场话题 深圳劳动仲裁相关求助
@rocliu2020 我记得之前看见过说是乱写只能去仲裁。关键是有时候它写的是事实:该员工向公司提出被迫离职。

我的离职证明上就这么写的,我一直没有入职新公司呢?也没有面试,我有时候在想到时候要和新公司怎么解释这个。

首先这句话是事实,但是这样写上去,人家新公司肯定会多想的。。。。。
267 天前
回复了 rocliu2020 创建的主题 职场话题 深圳劳动仲裁相关求助
离职证明这个可以去走个劳动监察,监察流程比仲裁简单多了,去公司注册地所在区的劳动监察办事那里填写一个表,然后复印一下身份证就可以,别的什么都不用提供,我去提的时候,连合同都没有要。就身份证复印件+填的表 2 个东西就可以。

但是公司会在离职证明上乱写,这个就麻烦了,劳动监察只管开不开离职证明,但是离职证明乱写监察就不管了。

就离职证明这个事情来说,你肯定是需要拿着这东西入职下一家公司的,那仲裁就不是可选项,因为从仲裁提交材料+协商+开庭,大半年过去了,那时候离职证明就没有意义了。仲裁一般是索要补偿的。
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