V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
yannxia
V2EX  ›  职场话题

关于途牛面试的惨痛经历

  •  1
     
  •   yannxia · 2015-06-29 23:35:18 +08:00 · 50221 次点击
    这是一个创建于 3453 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    首先给上招聘简章 http://www.lagou.com/jobs/783379.html

    在上海工作的一年,有点思乡,想回南京图求一个稳定,这份工作工资真不错,这是我的第一反应,楼主很开心的投了简历,也收到了面试的通知,星期一早上屁颠屁颠的跑过来,填了一个简历,

    第二格是一个期望薪资,招聘简章是10K - 20K, 那我就填一个15K好了,这里为什么要着重提一下,下面自然会有说明。

    一面真是开心的啊,虽然也有很多有深度的问题没答上来,整体还是那个开心的,然后紧接着过了二面,那时候已经12点,让吃完饭过来三面,感觉早上回答的也不错,还是挺有希望的,吃个午饭,早早的回来,在人力资源中心坐等着,一点半总算是轮到我了,上前一步去面试,三面就是牛,看了一眼期望薪资,你这是漫天要价(原话肯定比这个更难听),你要知道在南京工资肯定比上海低,然后问了楼主,为什么要离开上海公司呢,我就傻不拉唧的说我自己的实话,第一是在初创觉得做的事情比较广泛,在业务上不够深入,想进大公司磨练(途牛在江苏已经很大啦),此君一阵吐槽,互联网公司都是很多事情的,在我们这里也是要程序员要负责运维等等等,说实话我是不太信,第二点主要上海房子有点小贵,回南京图个稳定嘛,此君勃然大怒,你这种人不会稳定,就算来途牛你也会跳槽,呆不了多久的,呃,还好小哥我现在脾气真的比较大学的时候好很多啊。
    就在此时,

    面试官说到,实话和你说了,你这份简历已经Over不可能录用你了,我擦,我也是面试过好几家,这么直接的一个HR也是第一次遇见,当场直接判死刑的真少见,第一次。对我弱小的心灵产生了巨大的伤害。

    我就是说,如果公司这么想,我也无可奈何嘛,此君又说到,我不是HR,我是这个团队的负责人,我知道你们90啊,有些人因为有能力,有些人因为有想法,你们就是吃不了哭,啪啪啪啪·我去啊,我怎么觉得现在程序员都可以转行当神棍了啊,说到,南京的工资和上海不一样的,是要降一个档次的
    我当时的心里反应是,这位大哥,我写15K是因为我取了一个平均数,您要是觉得我不够,你就和我说,让我降点,我也是讲理的,但是此君已经明确表示不予录取了,那也不是什么压力测试了,就是不会要咯,最后临行之前,小哥说到,你要真想回南京,有个8K-9K就不错了,我也觉得不错了,其实我写15K我真的是因为你简章的平均值,如果舍不得给你就说嘛,为什么就直接Over呢,很浪费大家一面二面的时间好不啦。

    写的比较乱,众位看官就随便看看啦,途牛我觉得应该还是不错的吧,可能我遇到的面试官只是特例,只是给大家随便瞧瞧。用不着人身攻击啊。楼主只是一个非名校混不进BAT的普通程序员。

    第 1 条附言  ·  2015-06-30 13:00:15 +08:00
    下面很多评论说我是玻璃心,大概是这个意思吧。
    我补充一点:
    在我既成的认知里,如果我是面试官,比如我对面试者的工资要求不满意,我会说,可能公司对于薪水的不如你预期的那么高,这样面试者也会知道,至少还可以商量下,看见期望薪资就是非常的反感,请问这哪里有职业精神。而且我在描述里面说的很清楚,我没有很义正言辞的这个期望薪资就是我的底价, 尊重一个面试者,首先我觉得并不是因为薪资的问题就直接Over,如果觉得薪资高,我个人觉得可以谈,其二,尊重是表现在语言和行为上的,面试到一半就是直接说你不合格被pass,而且原句绝对是非常差 [至少是严重吧] 的语气,如果我是面试官(也在小公司面过几个)就算是我相当面拒绝,我也会说,可能您的各方和公司还有一切偏差,还是很高兴您过来面试,耽误您的时间,抱歉。实话实说?当然是可以的,但是表达的方式有千千万万种,最差劲的方式,和最好的方式给人的感受是不一样的。买卖不成仁义在,这个古语真没错,万事留有余地,也给自己一个退路,如果恰好面试者脾气也不好,当场发飙,甚至于动手?面试官在单位也丢人,面试者也丢了自己的品德,这是我自己的一点看法。
    141 条回复    2015-07-01 17:37:48 +08:00
    1  2  
    ShiningRay
        1
    ShiningRay  
       2015-06-29 23:38:05 +08:00
    楼主的吐糟好似行云流水
    LMkillme
        2
    LMkillme  
       2015-06-29 23:38:20 +08:00
    搬凳子坐等"我就是@yannxia 口中的途牛HR,有几点我想说明"


    发完就删了。。。
    yannxia
        3
    yannxia  
    OP
       2015-06-29 23:38:43 +08:00
    @LMkillme 没有啊·我没办法移动,我就删了发到这里来了。
    yannxia
        4
    yannxia  
    OP
       2015-06-29 23:38:59 +08:00
    @ShiningRay 一向自娱自乐啊··
    ShiningRay
        5
    ShiningRay  
       2015-06-29 23:40:39 +08:00
    @yannxia 我觉得面试你的人说的挺有道理的
    yannxia
        6
    yannxia  
    OP
       2015-06-29 23:43:01 +08:00
    @ShiningRay 仁者见仁智者见智咯,我也只是吐槽,我对面试官没啥大反感,就是觉得处理的不太妥当,三面咯,大家开始聊聊薪资不是很愉快的话题嘛,砍价也是常态嘛,都是社招了。只是上来就盛气临人,我觉得不太好啊
    banri
        7
    banri  
       2015-06-29 23:43:34 +08:00
    -__- 南京……工资水平……真的……就……这样
    yannxia
        8
    yannxia  
    OP
       2015-06-29 23:45:01 +08:00
    @banri 这个问题嘛,招聘简章上写着10-20K嘛·我当然会写个平均数咯,其实我的期望也没15啊·,给足机会砍啊··
    banri
        9
    banri  
       2015-06-29 23:49:55 +08:00
    其实主要你是在意HR说话风格吧,这个我也接受不了。

    20K的OO明显针对的是“大牛”,如果真的技术达到一定程度,单位肯定也会重金挽留的,所以还是学习要紧。
    kanchi240
        10
    kanchi240  
       2015-06-29 23:55:36 +08:00
    拉钩不是可以评价面试么。。这样的情况我也遇到一次,说他们的待遇打错了。擦,直接差评
    niboy
        11
    niboy  
       2015-06-30 00:03:30 +08:00   ❤️ 4
    招聘写的是10-20k,地点也写的是南京,面试时说最多8K-9K,这个就有点出尔反尔了。另外,买卖不成仁义在,当面说不录用对方的很罕见,感觉就是没素质了。
    mopig
        12
    mopig  
       2015-06-30 00:04:25 +08:00
    @kanchi240 点进楼主的第一条连接, 有两条评论: [面试官很 nice], [聊得很开心]
    randyzhao
        13
    randyzhao  
       2015-06-30 00:13:03 +08:00
    楼主居然相信拉勾的薪资....
    way2exluren
        14
    way2exluren  
       2015-06-30 00:14:19 +08:00 via Android
    话说这个职位要求是3年工作经验…lz你也只有一年啊…
    way2exluren
        15
    way2exluren  
       2015-06-30 00:14:36 +08:00 via Android
    2年
    seki
        16
    seki  
       2015-06-30 00:23:49 +08:00
    这个面试官的素质要差评啊……

    他说不招你你转身走就是了,何必听一大堆bb
    deepure
        17
    deepure  
       2015-06-30 00:33:05 +08:00
    从楼主描述看,面试官的表现确实有些过,一般如果对应聘者不满意,客气说 byebye 就好,面试与被面试理论上是平等的,但真的完全做到的人可能不是那么多。

    不过从面试者角度来讲,对自己想要的薪资有个明确的认识才是最重要的,这样才不会因为对方一口答应而觉得要少了,也不会因为没拿到 offer 后悔自己是不是开的太高了。从用人单位的招聘简章上的范围取个中间值,然后再现场与用人单位互相侃价,觉得不是太好的方式。
    xrui
        18
    xrui  
       2015-06-30 00:35:16 +08:00 via Android
    @seki 不能直接走。走了就是默认他说的有想法,不能吃苦。至少反几句再走
    seki
        19
    seki  
       2015-06-30 00:39:32 +08:00   ❤️ 2
    @xrui 除非能说出花来让那个面试官改主意,否则根本没必要去改变他的认识。既然已经无缘,何必再浪费时间
    webjin
        20
    webjin  
       2015-06-30 00:40:44 +08:00 via Android
    20k是挖人的价格
    Stof
        21
    Stof  
       2015-06-30 00:54:01 +08:00
    1) 楼主记得下次面试的时候直接录音,备用
    2) 既然是充当面试官,当面直接说这话,我觉得似乎有些难听了点,可以看得出来在这位“负责人”的下面做事也不是什么爽快的事情。
    3) 下次说话注意些,有些话是面试官不想听到的
    xrui
        22
    xrui  
       2015-06-30 00:57:14 +08:00 via Android
    @seki 既然无缘,与其把自己留给他人作为取笑对象,不如回几句…即使不能改变什么,至少让他知道有人觉得他做的很差劲。(也许我的脾气跟楼主大学时候差不多)
    saximoer
        23
    saximoer  
       2015-06-30 01:02:56 +08:00
    我一般都是把 拉勾网上的薪资算个八折 才是他们真正的招聘薪资范围吧。。。。。
    不多见的南京码农帮顶。。。。。
    顺带安利一下 http://www.v2ex.com/t/175114#reply6
    AntiGameZ
        24
    AntiGameZ  
       2015-06-30 01:05:52 +08:00
    @saximoer 你这不就应验了人家途牛高端HR说的,回来只能8-9K了嘛
    saximoer
        25
    saximoer  
       2015-06-30 01:13:31 +08:00
    @AntiGameZ ʅ(‾◡◝) 你太坏了!
    nino789pzw
        26
    nino789pzw  
       2015-06-30 01:25:27 +08:00
    此处不留爷自有留爷处

    如果当事人面试官来说明情况还好,不说明的话我就当他情商不够
    hahasong
        27
    hahasong  
       2015-06-30 01:27:00 +08:00
    这种我还真遇到过类似的,后来总算搞清楚了,这种就是根本不怎么缺人或者只是想招个牛人,发现你不是,就自以为很nb的喊你过来点拨一下你,教育教育,就是逗你玩呢。不过态度这么差直接拒掉还损你的还没到这程度,是我当场就干丫的了
    sinxccc
        28
    sinxccc  
       2015-06-30 01:51:55 +08:00
    这种性格的 team leader,即使他现在愿意以这个薪水收了你,以后相处也难融洽吧…
    uuair
        29
    uuair  
       2015-06-30 03:21:33 +08:00 via iPhone
    为你好,才跟你说话,否则你都不知道自己为什么没录取
    yannxia
        30
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 07:53:19 +08:00   ❤️ 1
    @xrui 反问的话,我觉得很容易导致他非常的不爽,按照他的性格,当面和你发飙,大家都不好过,最后还是选择低调的离开
    yannxia
        31
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 07:55:21 +08:00
    @uuair 问题是没有和我谈价的任何意图啊,你好歹也询问下,你能不能降低下薪资之类的。。。。。
    yannxia
        32
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 07:58:22 +08:00
    @hahasong 当场拒我也是人生第一次啊,玻璃心差点碎掉了啊··
    zwhu
        33
    zwhu  
       2015-06-30 08:03:53 +08:00
    途牛就是这么垃圾啊,在拉钩上写的薪资水平和他们实际想要的是不一样的...
    我为什么知道呢..
    因为我朋友去面试过,他要的10k+,结果途牛说:我们给不到,招聘上就是随便写写的。
    所以我最后也就没去,他们技术负责人叫我过去面试,我都找理由拒掉了。
    yannxia
        34
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 08:04:07 +08:00
    @deepure 嗯嗯,这点我也吸取教训了,主要也是对自己的认知不足,在以后的面试过程也会改正这点不足的。
    yannxia
        35
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 08:04:57 +08:00
    @banri 对滴,我那个相同的工作就是经验要要3-5年的,是14k-25k,其实本身也是区分的,我觉得我身价的确不到15K,我也吐槽下这个HR的说话,人和人之间最基本的尊重还是要的吧,不过此君应该觉得他说的都是良药苦口吧·唉
    techzhou
        36
    techzhou  
       2015-06-30 08:10:45 +08:00
    在途牛还没上市的时候就已经这么拽了
    mcwanderer
        37
    mcwanderer  
       2015-06-30 08:15:43 +08:00
    去途牛旁边的公司看看吧~哈哈15K是有点高
    lonelygo
        38
    lonelygo  
       2015-06-30 08:19:25 +08:00
    LZ难道是南京人然后三面遇到的牛也是南京的,然后就南京话开始了,然后南京特色的bibidiaodiao就都出来了,于是。。。
    FrankFang128
        39
    FrankFang128  
       2015-06-30 08:22:38 +08:00 via Android
    你不应该让非HR知道你的薪资要求
    uuair
        40
    uuair  
       2015-06-30 08:25:53 +08:00 via iPhone
    @yannxia 他就是为了显得有存在感么
    yakczh
        41
    yakczh  
       2015-06-30 08:26:15 +08:00
    坐等 v站出现 " 我就是途牛的那个HR"
    loniper
        42
    loniper  
       2015-06-30 08:32:51 +08:00
    途牛给我的感觉也不好,以前去面试过,等了老半天,过来个负责人,简单看了眼简历,问了几个专业不相关的问题就让我走了,他么老子坐车坐了一个小时去你那鸟不拉屎的地方好么!
    coolicer
        43
    coolicer  
       2015-06-30 08:54:00 +08:00
    抚摸楼主小头
    xming
        44
    xming  
       2015-06-30 08:59:19 +08:00
    楼主应该要25k吧
    yannxia
        45
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 09:04:27 +08:00
    @lonelygo 老家淮安的,全程普通话,表示从来没有说过一个 语句略冲的词···
    xming
        46
    xming  
       2015-06-30 09:04:42 +08:00
    @sopho HR 你怎么看
    yannxia
        47
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 09:05:17 +08:00
    @FrankFang128 招聘简章是必须填写的一个选项。还是太幼稚了,写个面议,是不是很机智。
    selrain
        48
    selrain  
       2015-06-30 09:05:20 +08:00
    去拉勾给个差评,给其他人提个醒,这种公司不去也罢
    yannxia
        49
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 09:06:22 +08:00
    @loniper 途牛门口没公交没地铁··只能打的····呜呜呜···
    yannxia
        50
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 09:08:27 +08:00
    @xming @sopho 这个我去看了下,嗯嗯,应该是http://www.lagou.com/jobs/388554.html 这个。我也投了,被刷下来了,这个简历不合格就是真不合适啦··
    crazyxin1988
        51
    crazyxin1988  
       2015-06-30 09:09:07 +08:00
    不知道为啥 南京几家比较大的公司 在v2上的评价都不是很好
    之前 还看到途牛在v2上招人来着
    eriale
        52
    eriale  
       2015-06-30 09:15:03 +08:00   ❤️ 2
    可能面试你的人还没15K,心里想刚工作一年的也敢比我高,喷死你。
    Panic
        53
    Panic  
       2015-06-30 09:16:10 +08:00
    同事的同学在土牛 , 好像累的半死, 加班超多。
    这斗笔HR也没啥好说的,
    wushichun
        54
    wushichun  
       2015-06-30 09:26:14 +08:00
    @yannxia 楼主是做后端吗,对Python/PHP熟悉不?
    RangerWolf
        55
    RangerWolf  
       2015-06-30 09:29:27 +08:00
    幸亏之前没去面试
    toben
        56
    toben  
       2015-06-30 09:30:26 +08:00
    @yannxia 有班车到地铁站,不过确实离市区太远,而且996工作,经常加班的话,基本就只有工作没有生活了,所以我也放弃了。
    Chappako
        57
    Chappako  
       2015-06-30 09:30:57 +08:00   ❤️ 1
    要多少钱,那是面试者的事情,给不给那是公司的事情。一个团队负责人上来就语出伤人,素质可见一斑。

    面试者想进「大公司」磨练,说出自己真实想法很正常,一面试官你Blahblah一堆,这是面试吗?最起码的面试原则都不知道?

    面试者说回老家图稳定,面试官就怒,这是生理周期太过紊乱了么?

    随意给面试者贴标签,「90后」,90后怎么了?虽然我不是90后,但这种随便贴标签的和地域狗没什么区别
    hustlike
        58
    hustlike  
       2015-06-30 09:36:30 +08:00
    lz我跟你说这种面试官没有你想的那么罕见,这种面试官有一些共同点:
    1 做技术的
    2 至少是某个小组的leader或者资深一点的技术
    3 年龄不会小,30+
    4 男的
    5 戴有色眼镜看年轻人尤其是90后或者未毕业的学生
    hiv2itsme
        59
    hiv2itsme  
       2015-06-30 09:40:01 +08:00
    @eriale 就是这个样子的
    ooh
        60
    ooh  
       2015-06-30 09:43:11 +08:00
    @途牛hr 还不赶过来撕逼,瓜子小板凳已经准备好了
    Martin312
        61
    Martin312  
       2015-06-30 09:46:59 +08:00
    作为专门做技术岗位招聘的猎头,我这边说一句哈:卤煮估计期望薪资有点太高了,南京的确比上海薪资水平要低的多得多,如果你期望薪资过高的话,即使面试通过,在谈offer阶段可能会谈崩,这样的话,公司之前的努力都白费了,所以期望薪资如果高到离谱,那肯定会被公司当场拒绝的。别说途牛,BAT都一样。
    nisnaker
        62
    nisnaker  
       2015-06-30 09:47:25 +08:00
    下次记得全程录音……
    yaoyao1158
        63
    yaoyao1158  
       2015-06-30 09:47:40 +08:00
    SB面试官 不要理。经验太浅,肯定新来的。
    不是面试的 就有多NB 也有挺多脑残的。
    copier8
        64
    copier8  
       2015-06-30 09:47:53 +08:00
    行不行另说,要有起码的尊重吧!
    zieglar
        65
    zieglar  
       2015-06-30 09:51:18 +08:00
    南京的 IT 环境哦,实在没办法多说
    kalintw
        66
    kalintw  
       2015-06-30 09:54:00 +08:00
    lagou,据我观察,一般下限才是他们的真实上限,写10-20k,实际上限10k,甚至更低,纯浪费时间和感情。
    lagou上有一些公司就是在那里刷存在感、做广告。
    zeinipiyan
        67
    zeinipiyan  
       2015-06-30 09:59:29 +08:00
    楼主标题如果叫土牛 垃圾,估计HR就能跑进来回答你的疑问
    Ranler
        68
    Ranler  
       2015-06-30 09:59:46 +08:00
    @mcwanderer 你说的是。。。某宁?
    toben
        69
    toben  
       2015-06-30 10:00:05 +08:00
    @hustlike 你分析的没错,3面是leader面了。
    cxshun
        70
    cxshun  
       2015-06-30 10:08:31 +08:00
    拉勾上的工资水平,只能呵呵了,对半砍就差不多了。途牛除了知道林志颖啥的打了一下广告,其他真心不知道有啥了。没用过它家东西。

    话说面试官这样的态度,就不要想着进去能有多开心的工作了,楼主应该庆幸还没进去。
    @Martin312 这不关高不高的问题,实际上他们自己定的一个范围。要不然就别定那么高。定了觉得对方能力不足,达不到要求可以婉拒,但这样的,我也是第一次听说。
    iosx
        71
    iosx  
       2015-06-30 10:24:32 +08:00
    怎么感觉楼主像是被拉钩给坑了呢
    Biwood
        72
    Biwood  
       2015-06-30 10:24:46 +08:00
    所以我一直都不怎么看拉勾网的招聘信息,感觉就是网站为了做宣传浮夸而已,找工作还是老老实实根据自己的水平定工资吧,自己能拿多少基本都心知肚明,没必要抱有侥幸心理
    abbeychenx
        73
    abbeychenx  
       2015-06-30 10:28:40 +08:00
    话说当年在南京实习,一周去四天,开的是一个月6K-。- LZ加油
    imn1
        74
    imn1  
       2015-06-30 10:38:45 +08:00
    还没开始的算什么惨痛?
    关于XX面试成功入职后的惨痛经历……这个才算
    winnie2012
        75
    winnie2012  
       2015-06-30 10:40:53 +08:00
    途牛的技术会不会来 v2ex ?
    sopho
        76
    sopho  
       2015-06-30 10:55:08 +08:00
    @xming 先澄清我不是hr,只是一个小小的team Leader。对于楼主的遭遇我表示道歉,先谈待遇问题途牛的待遇确实没有拉勾上面说的这么高,但是在南京个人觉得还是可以的。具体水平的话可以看我之前发过的一个贴子: http://www.v2ex.com/t/176699 ,基本的标准就是211的应届本科7K起,985的8k起,其它的大家可以自己推算。关于加班途牛的996是在旺季才会有的加班,周六的加班是有双薪或者调休的,每天晚9下班是有加班餐的,早上时间是弹性的。途牛公司的整个节奏在南京是比较快的,在互联网行业的话还算一般。至于途牛在整个业届的印象,这个就是仁者见仁,智者见智了。
    acros
        77
    acros  
       2015-06-30 10:59:40 +08:00
    我喜欢这种说话直截了当的HR。即使话不中听,对我以后行事或者思考发展路线时,还是很起警示的。
    falcon05
        78
    falcon05  
       2015-06-30 11:00:15 +08:00 via iPhone
    ls就是面试官?
    ibolee
        79
    ibolee  
       2015-06-30 11:10:53 +08:00
    你工资写的比他还高,他当然郁闷了。
    fanTasy
        80
    fanTasy  
       2015-06-30 11:10:54 +08:00
    途牛的程序猿含泪飘过~

    :D
    chairuosen
        81
    chairuosen  
       2015-06-30 11:21:16 +08:00
    故意标虚高工资,是不是可以叫骗子了?
    yueyoum
        82
    yueyoum  
       2015-06-30 11:31:03 +08:00
    当年在成都面一个外包公司,
    根本没给他们投简历,他们直接电话通知我去面试。

    去了以后,做了几页纸的笔试题,然后面试的人来了。
    看完面试题说: 你是第二个把面试题做全对的。
    我补充了一下说:有一道题没回答完,那个不会。
    他说:没关系,但是你期望薪资6K,这个在成都是不可能的,北京才给的起这个薪资。

    我说:那先不谈薪资,谈技术吧。
    谈完后,hr来挽留我,希望我能降低薪资标准。 我说最低5K,否则不考虑。
    hr说那他们再商量下,之后给我回复。
    我回家后就给hr电话,说我不去了


    我当时真想直接回一句: 我同学在北京做实习生,人家实习生薪资都是6k
    huijiewei
        83
    huijiewei  
       2015-06-30 11:33:18 +08:00
    途牛这面试官。关人家90后啥事情,跟你又不熟,吧啦吧啦的攻击90后也是够了
    caiya21
        84
    caiya21  
       2015-06-30 11:40:22 +08:00 via iPhone
    这看得我真的觉得面试官一点EQ都没有啊,
    ljcarsenal
        85
    ljcarsenal  
       2015-06-30 11:42:57 +08:00
    薪资范围a-b的 上限就是a,这基本上已经是业界常识了吧。
    leohxj
        86
    leohxj  
       2015-06-30 11:46:45 +08:00
    不要相信招聘简章上写的薪资。。。都是故意标高的。
    实际途牛3年经验应该给的是10k左右。
    sfz97308
        87
    sfz97308  
       2015-06-30 11:53:15 +08:00
    这种人可以作为面试官直接决定一个人的任用与否,或许没录用也是个好事。
    aheadlead
        88
    aheadlead  
       2015-06-30 12:00:29 +08:00 via iPhone
    果然来了...
    Fenng
        89
    Fenng  
       2015-06-30 12:09:34 +08:00
    看起来也不是什么「惨痛」的经历,求职者应该有一点心里承受能力。换位思考一下。
    wengebin
        90
    wengebin  
       2015-06-30 12:10:17 +08:00 via iPhone
    这种面试官在我面前直接就干上去了,家里没教过做人啊?那我来好好教教. 能动手就尽量别bb
    dorentus
        91
    dorentus  
       2015-06-30 12:18:53 +08:00
    你这还好啊。2009 年的时候我也去南京途牛面试过(PHP 开发),当时是在一处很破旧的楼里面,外走廊的布局,一层楼大概四间房吧,房间里面几个长桌。

    我的简历是很挫的那种(特别是在那时,没啥拿得出手的经历,最近的项目经理就是几个朋友自己做了一个没上线的 PHP 项目),于是笔试完(记得卷子很简单的),面试者看了看简历,说了一句,大致是:你这经历,其实就是和0经验一样么。

    我想了想,貌似也对,就走了。
    xuxu
        92
    xuxu  
       2015-06-30 12:25:17 +08:00
    10-20K的意思就是10K,以后看招聘需求都这么想就对了。
    imnpc
        93
    imnpc  
       2015-06-30 12:28:08 +08:00
    一般薪资减半才是招聘的工资标准

    高工资都是忽悠人去应聘...
    yannxia
        94
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 12:28:51 +08:00
    @Fenng 这是没有人与人之间的尊重好吧。显然楼主在生活中也不是玻璃心··
    yannxia
        95
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 12:29:37 +08:00
    @imnpc @ljcarsenal 是的,还是太年轻了,以后就看着底薪去咯,应该大家都是准备给底薪的。
    acros
        96
    acros  
       2015-06-30 12:34:54 +08:00 via iPhone
    @yannxia 这哪里不尊重了? 实话实说而已。 只是不少hr就是担心对方听不得负面话,要么拐弯抹角(考虑考虑),要么就闭口不说。
    mengjue
        97
    mengjue  
       2015-06-30 12:36:06 +08:00
    人简单明白的拒绝了你而已,如果录取了你,你就不会这么多吐槽了。其实面试就是一个感觉,只有两个人感觉都对的公司,才能给你发offer的。他看到你写的薪水,直接就不想要你了,觉得你眼高手低。
    GordianZ
        98
    GordianZ  
    MOD
       2015-06-30 12:37:01 +08:00   ❤️ 1
    我就不懂了,招聘既然是个双向的选择,那么你不能接受就直接拒绝好了,何必喷人呢?基本的尊重都没有,更何况自己虚标的薪资范围。楼上那么多说这是正常情况的,就是你们这些人把不正常的变成正常的。
    silvernoo
        99
    silvernoo  
       2015-06-30 12:38:03 +08:00
    当面拒接也说不好,回去等通知也不愿意,真难伺候
    yannxia
        100
    yannxia  
    OP
       2015-06-30 12:44:37 +08:00
    @acros 看你个人认知了,在我既成的认知里,比如我对面试者的工资要求不满意,我会说,可能公司对于薪水的不如你预期的那么高,这样面试者也会知道,至少还可以商量下,看见期望薪资就是非常的反感,请问这哪里有职业精神。而且我在描述里面说的很清楚,我没有很义正言辞的这个期望薪资就是我的底价, 尊重一个面试者,首先我觉得并不是因为薪资的问题就直接Over,如果觉得薪资高,我个人觉得可以谈,其二,尊重是表现在语言和行为上的,面试到一半就是直接说你不合格被pass,你是没有听到他是怎么的一个口气,而且原句绝对是非常差的语气,如果我是面试官(也在小公司面过几个)就算是我相当面拒绝,我也会说,可能您的各方和公司还有一切偏差,还是很高兴您过来面试,耽误您的时间,抱歉。实话实说?当然是可以的,但是表达的方式有千千万万种,最差劲的方式,和最好的方式给人的感受是不一样的。买卖不成仁义在,这个古语真没错,万事留有余地,也给自己一个退路,如果恰好面试者脾气也不好,当场发飙,甚至于动手?面试官在单位也丢人,面试者也丢了自己的品德,这是我自己的一点看法,还请您参阅。
    1  2  
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   3731 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 36ms · UTC 05:21 · PVG 13:21 · LAX 21:21 · JFK 00:21
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.